洪旭莲
- 作品数：11 被引量：31H指数：3
- 供职机构：南京师范大学商学院更多>>
- 相关领域：经济管理更多>>
- 中国民营企业管理制度的演变被引量：3
- 2004年
- 中国的民营企业管理制度变迁受制于我国不成熟的外部体制环境,这就要求政府有所作为,建立更好的外部环境。因为长期以来我国民营企业存在高出生率、高死亡率和高夭折率的现象。本文通过对我国民营企业管理制度变迁路径及演化方向的分析,得出民营企业在不同的发展阶段应权变地采用不同的管理制度,企业管理制度应随着企业规模的扩大而不断改革与刷新;在企业完成公司化改革后,进一步深化改革——实行泛股份制有利于企业的进一步发展。
- 任晓峰洪旭莲
- 关键词：民营企业政府行为
- 以净资产减持国有股的可行性研究
- 2002年
- 国有股的减持方案包括减持范围、方式、定价、进度等一系列问题，而难题的核心，也是最敏感的问题便是定价问题。因此，要选择合适的减持方案，重头之重是解决定价问题。
- 洪旭莲焦凌佳
- 关键词：减持国有股可行性净资产减持方案
- 影响民营企业管理体制变迁的因素分析被引量：4
- 2002年
- 影响民营企业管理体制从家长式、家族式向公司化演变的主要因素是内部变迁需求和外部变迁环境。内部变迁需求决定企业体制需不需要变迁 ,是变迁内因 ,是随民营企业发展而产生的自发压力 ;外部变迁环境则决定其能不能变迁 ,是变迁环境 ,是企业主无法改变的 ,需要国家有所作为。所以要使民营企业管理体制有效变迁 ,国家应提供更好的制度环境。
- 姚海明洪旭莲
- 关键词：民营企业影响因素外部环境
- 执行流程降低工作效率——从李开复离开微软引起的思考
- 2005年
- 从李开复离开微软案例的思考中,得出当制度管理不断成熟和细化时,执行流程降低了工作效率。并在对执行流程降低工作效率的原因进行分析的基础上,提出了一点浅薄的观点。
- 洪旭莲赖华强
- 关键词：微软制度管理
- 加入WTO与我国私营企业的发展——兼论南京市的对策被引量：1
- 2002年
- 对我国私营企业来说 ,中国加入世贸组织既获得了发展机遇 ,也面临着前所未有的挑战。本文在分析入世给我国私营企业带来的机遇和挑战、私营企业面临的外部环境、企业的经营管理水平的基础上 ,建议私营企业从明晰产权、建立公司组织形态、吃透WTO规则等方面提高国际竞争力 ;建议政府多一点服务 。
- 姚海明洪旭莲
- 关键词：WTO入世国际竞争力
- 独立学院人力资源管理专业培养方案设计
- 2011年
- 独立学院作为由普通高校按新机制、新模式举办的本科层次的二级学院承担着培养技术应用型人才的任务,培养技术应用型人才的核心是人才培养方案。笔者从工作实际出发,结合独立学院的性质和人力资源管理专业本身的学科特点,来探讨如何设计独立学院人力资源管理专业人才培养方案。
- 赖华强洪旭莲
- 关键词：人力资源管理专业
- 以净资产减持国有股的可行性研究被引量：1
- 2002年
- 国有股减持是国有控股公司改革的难题。国有股减持方案选择的关键是国有股定价问题。从国有股减持目标、国有股内在价值和我国证券市场融资能力三方面进行分析 ,可以看出 ,以净资产减持国有股即是必要的又具有可行性 ,以其确保国家长远利益的实现。
- 洪旭莲
- 关键词：国有股减持融资能力
- 试析跨国公司本土化经营战略的新动向被引量：19
- 2002年
- 在世界经济进一步全球化、自由化发展的环境下 ,跨国公司在面对世界各国不同的环境、文化背景、市场竞争态势的情况下 ,为在全球范围内有效配置其有限资源、保持竞争优势 ,其经营战略发生了变化 ,在人力资源利用、技术研究与开发、管理体制、融资方式等方面出现本土化趋势。
- 姚海明洪旭莲
- 关键词：跨国公司本土化经营战略人力资源融资方式
- 利益主体选择与企业所有权安排
- 企业所有权的最优安排是资产所有者和经营者在分析双方的经营能力、企业剩余收益分享、债权收入、资本筹集成本以及企业所面临的制度环境、技术环境的等因素的基础上,基于双方谈判力的较量而形成的.企业所有权的最优安排是资产所有者和经...
- 洪旭莲
- 关键词：企业所有权制度环境
- 文献传递
