罗中华
- 作品数：51 被引量：173H指数：5
- 供职机构：甘肃中医药大学更多>>
- 发文基金：甘肃省社科规划项目甘肃省教育厅科研基金国家社会科学基金更多>>
- 相关领域：医药卫生经济管理文化科学哲学宗教更多>>
- 陇南市文化旅游产业发展的困境及对策被引量：3
- 2015年
- 随着经济社会的发展,文化旅游日趋繁荣并逐渐成为各地经济增长的热点。陇南市历史悠久,文化灿烂,具有十分丰富的文化旅游资源。本文在全面分析陇南文化旅游资源的分布状况的基础上,研究了陇南文化旅游产业发展的现实困境,提出了促进陇南市文化旅游产业发展的对策。
- 罗中华赵圆
- 关键词：文化旅游文化旅游产业
- 甘肃省在深化医改中发挥中医药作用政策评估与建议被引量：4
- 2014年
- 近几年,甘肃省致力于中医药政策体系的建立与推行,以此发挥中医药在医改中的优势作用。2014年1月,甘肃省确定6个样本县(区)对甘肃省在医改中发挥中医药作用政策进行评估。评估发现,甘肃省通过中医药政策体系的建立与推行,有效促进了中医药事业发展,充分发挥了中医药在医改中的优势作用。同时,评估发现甘肃省中医药政策建立与执行过程中的问题,并对问题解决提出建议。
- 颜鲁合罗中华云立新潘文牛崇信
- 关键词：医改中医药作用
- 医院伦理管理是医院管理创新的必然选择被引量：3
- 2011年
- 医院伦理管理是将伦理道德规范融入医院管理的全过程,它以责任为基础,通过追求卓越的医疗活动促进人类健康,最终达到推动医院可持续发展为目的。伦理管理是一种全新的管理模式,是医院管理创新的必然选择。实施伦理管理是医院使命与价值的客观要求,对构建和谐医患关系,提高经营效能,实现医院可持续发展等具有十分重要的现实意义。
- 罗中华杨敬宇
- 关键词：医院管理创新伦理管理可持续发展和谐医患关系道德规范
- 周边绩效理论在医院绩效管理中的运用被引量：4
- 2015年
- 周边绩效是目前绩效管理领域研究的重点和热点。由于医疗工作具有特殊性,加强医务人员周边绩效管理对医院绩效的提升及我国卫生事业的发展具有十分重要意义。文章在分析了医务人员周边绩效内涵和特点的基础上,研究了医务人员周边绩效的构成维度,并提出医务人员实施周边绩效管理的具体措施。
- 罗中华杨敬宇唐平
- 关键词：周边绩效医院绩效管理医务人员
- 甘肃中医药文化旅游产业的发展战略及其实施被引量：3
- 2015年
- 甘肃省具有十分丰富的中医药文化旅游资源,同时又具备发展中医药文化旅游得天独厚的优势。推动中医文化旅游产业发展,是甘肃经济社会发展的现实选择。文章在分析甘肃中医文化旅游产业特殊机遇的基础上,提出推动甘肃发展文化旅游产业的战略选择,为促进甘肃中医药文化旅游产业的快速发展提供借鉴。
- 罗中华云立新李靖
- 甘谷县建立新农合异地就医即时结报方式的实践被引量：1
- 2011年
- 通过对甘谷县探索建立新型农村合作医疗(以下简称新农合)异地就医及时结报方式的实践过程的研究,总结其经验,为提升新农合服务水平,完善新农合制度,推动新农合持续发展提供借鉴。
- 白江开蒋小勇杨敬宇罗中华
- 关键词：新农合
- 甘肃中药材现代物流政策体系的构建与完善被引量：5
- 2015年
- 以中药材物流政策体系的构建和完善作为助推器,推进甘肃中药材现代物流体系的发展。在对甘肃中药材物流政策体系的现状进行分析基础上,提出中药材物流政策体系框架的构建模型以及完善政策体系的对策建议。甘肃省中药材物流政策体系的框架应由基本管理、发展引导和具体扶持三个政策板块构成。可以考虑从加强政策宏观调控的系统化、研究制定促进中药材加工业、种植业与物流业联动发展的支持政策、加快制定中药材物流产业政策、调整物流行业主管部门的归属与管理、制定引导鼓励技术创新的政策、制定中药材物流园区规划与建设的相关配套扶持政策、建立政策效用评价体系几个方面完善甘肃中药材物流政策体系。
- 李靖罗中华马爱萍云立新
- 卫生事业管理专业应用型人才培养的几点思考被引量：4
- 2013年
- 高等教育的发展和卫生领域的变革对我国卫生事业管理专业人才培养模式提出了新的要求。应加强专业培养目标设置、课题体系设置、教学方法和考核方法改革、实践教学等多环节的系统联动,以培养具有广泛人文知识和创新精神的应用型卫生事业管理专业人才。
- 张维杨敬宇罗中华
- 关键词：卫生事业管理
- 论协同治理与高校管理范式创新被引量：1
- 2011年
- 本文分析了我国高校困境及其产生的内在原因,指出协同治理是高校管理创新的重要手段,并探讨了协同治理在高校管理中的具体运用。
- 罗中华云立新李靖张维
- 关键词：协同治理高校管理范式创新
- 甘肃省青年医生职业倾向实证研究被引量：2
- 2012年
- 目的通过对青年医生职业倾向的调查研究,为医院人力资源管理提供依据。方法以甘肃省18个市州468位青年医生为样本,以职业锚理论为基础对他们的职业倾向状况进行实证分析。结果青年医生在各种职业倾向上均有一定的比例,且职业倾向因个体人口学特征的不同而存在差异。结论青年医生的职业倾向呈现多元化,并受管理环境等多种因素的影响,是变化发展的。
- 罗中华杨敬宇云立新张维
- 关键词：青年医生实证研究
