罗尧成
- 作品数：188 被引量：1,634H指数：21
- 供职机构：上海出版印刷高等专科学校更多>>
- 发文基金：教育部人文社会科学研究基金上海市教育科学研究规划项目国家社会科学基金更多>>
- 相关领域：文化科学经济管理轻工技术与工程社会学更多>>
- 高职院校现代大学制度建设的理论认识
- 2016年
- 现代大学制度建设反映了高校由政府主导向自我管理与发展的趋势和必然要求。《国家中长期教育改革和发展规划纲要(2010-2020年)》《全面推进依法治校实施纲要》《国家十三五规划纲要》等文件都对'推进现代大学制度建设,完善学校内部治理结构'做了相应规定。与此同时,包括《高等学校章程制度暂行办法》《高等学校学术委员会规程》《普通高等学校理事会规程(试行)》
- 陈斌曾忠罗尧成
- 关键词：现代大学制度建设高职院校治理文化
- 世界技能大赛强国日本的成功之道被引量：3
- 2019年
- 我国高技能人才的培养需要重视域外经验的借鉴。通过对日本第40~44届世界技能大赛的奖牌数量、获奖分布及选手来源等进行分析,发现日本在世界技能大赛上的成功可归于:法律和制度的建立完善为世赛的组织开展提供了有力保障,系统有序的全国技能竞赛为世赛输送了众多优秀选手,企业深度参与职业教育为选手提供了良好的实践条件,尊重技能、注重细节的文化传统营建了优良的社会环境。日本的世赛成功之道对于我国推进高技能人才培养改革有如下启示:持续完善高技能人才培养的政策制度、推进多元化的校企深度合作模式建设、加强高技能人才培养规律的研究、营建全社会尊重技能的优良环境。
- 罗尧成韩婧妍
- 关键词：世界技能大赛高技能人才社会文化
- 参与课题：高水平创新型人才成长的重要路径——对我国高校研究生参与课题现状的分析及建议
- 研究生参与课题是成长为高水平创新型人才的必由途径。通过对我国8所具有研究生院建制大学的研究生参与课题现状的调查分析,发现我国高校研究生总体在课题的参与度、参与课题的性质和数量以及导师的有效指导等方面还存在着许多问题。针对...
- 罗尧成
- 关键词：创新型人才
- 文献传递
- 跨国公司学习导向与企业绩效关系的实证研究——基于竞争优势的中介作用与动态能力的调节作用被引量：4
- 2015年
- 基于199个进入中国市场不足5年的跨国公司样本,本文探究了学习导向、动态能力、竞争优势和企业绩效之间的关系。实证结果表明,学习导向对企业绩效的提升具有显著的正向影响,同时动态能力的正向调节作用与竞争优势的中介作用得到了很好的发挥。基于以上结果,新晋跨国公司在实践中要注重以学习导向来驱动企业竞争优势的提升,加强组织柔性建设,提高企业动态能力,这才是跨国公司提升企业绩效的关键。
- 孟媛陈敬良张峥罗尧成
- 关键词：跨国公司竞争优势动态能力企业绩效
- 高等职业教育评估的发展演变及改革趋势被引量：5
- 2016年
- 我国高职教育从规模发展到内涵建设及质量提升的转变,推动了高职教育评估方法和评估指标的相应变化。高职教育评估起始于20世纪80年代,经历了从起步到目前相对完善三个阶段,国家每一轮高职教育评估都体现了当时高职教育发展的时代背景和特别需求,顺应了职业教育发展规律。论文梳理了我国高等职业教育评估的演变历程,分析了现行"工作评估"方案特点及多年执行下来暴露的不足,分析了评估改革发展的趋势,提出改进建议,以促进高职教育持续、稳定、特色发展改革目标的有效实现。
- 曹海艳罗尧成
- 关键词：高职教育
- 1+X证书制度下复合型技术技能人才培养的困境与路径选择被引量：15
- 2021年
- 实施1+X证书制度是我国职业教育改革的重要举措,其本质是人才培养类型的根本转变。复合型技术技能人才能很好地适应未来的行业岗位需要,是"双特高"院校高水平专业人才培养目标的应然选择。传统人才培养定位局限、企业参与培养程度不够、教师队伍支撑力度不足等因素制约复合型技术技能人才的有效培养。高职院校应以未来岗位需求为导向,确立复合型技术技能人才培养定位;构建校企多元育人机制,推动企业成为人才培养重要主体;优化"双师素质+双师结构"建设路径,打造高质量的师资队伍。
- 许宇飞罗尧成
- 关键词：高职院校
- 大学素质教育的特性及其评价方法的转型被引量：2
- 2003年
- 本文对大学素质教育评价的目标取向进行了反思,指出过程取向与主体取向的评价应成为素 质教育评价的新取向。并在这一评价思想的指导下,对大学教育评价方法如何转型进行了探讨。
- 罗尧成杨湘清
- 关键词：素质教育
- 网络集体智慧研究述评被引量：7
- 2014年
- 随着Web 2.0的崛起和社会性软件的普及,集体智慧(CI)引起了国内外学者广泛的关注。依据近几年的国际权威文献,从网络CI的基础性研究、行为研究、质量研究和应用研究四个方面,对相关研究成果进行了系统梳理,并展望了未来的研究方向,即创意型CI站点的外在动因及激励机制研究、网络CI质量影响因素的实证研究、社区文化和民族文化研究、群体协调研究。
- 庄子匀陈敬良罗尧成
- 关键词：知识管理知识分享
- 高校新进博士青年教师面临的困境与职业发展被引量：18
- 2015年
- 新进博士青年教师是高校师资队伍中的一类特殊群体。专题调查发现,新进博士青年教师在工作中面临着教学能力与教学经验不足,知识储备与所教科目不太对应,科研条件欠佳,项目申请较难,独立处事能力比较欠缺及研究方向需要调适等多重困境,同时还需处理好学校与家庭、工作和生活、教学与科研,以及科研方向的多样性与专一性等多对矛盾关系。高校应在完善学术环境、改革管理制度、形成服务文化等方面加强建设,为新进博士教师的专业成长与职业发展创设有利的外部环境。
- 罗尧成朱孟君
- 高校德育有效实施途径的思考被引量：2
- 2002年
- 高校德育的成效如何 ,直接关系到大学生本人的前途 ,更会涉及到国家未来的发展。在分析高校德育现状的基础上认为 :实施以情施教 ,注重引导 ,加强践履是增强高校德育成效的有效途径。并强调 :要在“大德育观”的指导下 ,创建一个全员、全过程、全方位的立体德育格局 。
- 罗尧成徐建军
- 关键词：高校德育道德观念道德习惯开放性德育
