翁水茂
- 作品数：5 被引量：8H指数：1
- 供职机构：宁波工程学院更多>>
- 相关领域：经济管理文化科学社会学更多>>
- 民营企业社会责任的研究
- 2010年
- 企业履行社会责任是构建和谐社会的重要组成部分，该文在通过大量调查研究的基础上，结合宁波市民营企业的实际情况，首先分析了民营企业的现状及对经济和社会发展的贡献，指出了民营企业在履行社会责任方面存在的问题，并详细分析了问题产生的原因，提出了政府应起到的引导和监督作用，同时提出了民营企业在建立和谐社会和社会发展中应尽的责任，对企业强化社会责任意识，积极履行社会责任有一定的启迪作用。
- 翁水茂
- 关键词：民营企业社会责任
- 企业高技能人才队伍建设研究
- 2012年
- 高技能人才主要是指面向企业生产一线,熟练掌握专业知识与技术,具备了高超的操作技能,在企业生产实践中能真正解决关键技术与工艺难题,并取得技师、高级技师等职业资格的人员,他们已成为我国人才队伍建设的一个重要组成部分。
- 翁水茂梁军郭玉屏
- 关键词：技能人才队伍高技能人才高级技师职业资格特殊津贴岗位评价
- 中小企业人才流失现象原因及对策被引量：7
- 2011年
- 近年来,企业间的竞争越来越激烈,中小企业面临着极为严峻的挑战。中小企业不但要面对残酷市场份额之竞争,更为重要的是要增强企业的核心竞争力,而其中最为重要的因素就是企业所拥有的人才资源。然而,当前我国中小企业普遍存在人才流失现象,这必将对原本实力就较为薄弱的中小企业造成了难以估量的损失。鉴于此,中小企业管理者必须高度重视人力资源工作,实施相应对策,化解人才流失风险。
- 翁水茂梁军郭玉屏
- 关键词：人才流失现象人力资源工作人才资源人力资源管理薪酬机制人力资源成本
