苏屹
- 作品数：162 被引量：1,683H指数：24
- 供职机构：哈尔滨工程大学经济管理学院更多>>
- 发文基金：国家自然科学基金黑龙江省社会科学基金国家社会科学基金更多>>
- 相关领域：经济管理文化科学社会学理学更多>>
- 高校协同创新平台组织结构与运行机制研究被引量：24
- 2015年
- 在对协同创新相关研究进行综述的基础上,分析了高校协同创新平台组织结构的基本类型,构建了基于模拟分散制的高校协同创新平台。从信任建立、文化磨合、资源整合、沟通协调、产权和利益分配、考核激励等方面,研究了高校协同创新平台的运行过程。以哈尔滨工程大学深海工程与高技术船舶协同创新中心为例,探讨了高校协同创新平台构建思路。
- 仲崇娜苏屹
- 关键词：高校创新协同创新
- 基于尖点突变模型的企业技术创新的产生被引量：1
- 2016年
- 技术创新对企业的发展有重要的推动作用,是企业获得核心竞争力的关键途径。在分析企业技术创新突变特性的基础上,构建企业技术创新产生过程的尖点突变分析模型,选取知识存量作为技术创新产生的状态变量,选取协同效应和研发投入力度作为控制变量,并应用尖点突变模型分析企业技术创新的产生过程。在分析的基础上,提出企业提高技术创新产生的策略,具有一定的理论与现实意义。
- 苏屹张亚会张赟
- 关键词：突变理论知识存量
- 企业技术创新系统的混沌模型与发展对策研究被引量：5
- 2013年
- 为了研究企业技术创新系统的混沌特征和发展对策,依据混沌理论,对企业技术创新系统的混沌特征进行分析,指出企业技术创新系统具有非线性、内在随机性、分形和对初始条件敏感性依赖等特点.在此基础上,对企业技术创新系统进行混沌隐喻分析,借鉴虫口模型构建企业技术创新系统的混沌分析模型,给出了混沌模型的参数讨论结果.研究表明一方面,企业技术创新系统具备基本的混沌特征,满足混沌理论中虫口模型的基本前提假设;另一方面,政府的无为和过度激励都会对企业技术创新系统产生不良的影响,为政府制定相关促进技术创新发展的政策提供相关决策支持.
- 苏屹李柏洲
- 关键词：企业
- 基于“B-L”反应的区域创新系统协同演进研究被引量：7
- 2021年
- 为了提高对区域创新系统复杂性的可解释程度,引入复杂性科学中"B-L"反应模型,将区域创新系统的描述维度从3维提升至4维.依据协同学思想,构建Logistic动态分析模型,确定区域创新系统协同演进的阈值条件.基于中国2013-2017年统计数据,计算出中国大陆31个省级区域创新系统的阈值,将其分为五个层次,对其序参量演进轨迹进行实证研究.研究表明:我国区域创新系统的阈值趋于两极化,创新能力较强的省市阈值多数较高,少数较低;创新能力较弱的省市则相反.基于实证研究结果,从明辨区域差异、完善产业体系、强化主体定位、建立制度政策四个方面提出区域创新协同发展对策.
- 苏屹姜雪松姜雪松
- 关键词：区域创新系统协同学
- 区域经济增长与核能发展相关性及其效率分析
- 以广东省1994～2011年经济增长与该省核电站上网电量、上网电量强度、上网电量结构和资本存量数据为基础,应用灰色关联分析法、线性回归分析和非径向DEA模型,对广东省的经济增长和核能发展之间的关系进行实证研究。实证研究表...
- 苏屹张成功宋俊娇
- 关键词：核能区域经济灰色关联分析DEA
- 文献传递
- 耗散结构理论视角下大中型企业技术创新研究被引量：32
- 2013年
- 应用耗散结构理论对大中型企业技术创新问题进行研究,在指出布鲁塞尔模型转译中存在问题的基础上,对需要研究的具体问题进行布鲁塞尔模型的转译。同时,对布鲁塞尔模型进行了推导和求解,结合我国2008年各地区大中型企业的相关统计数据进行实证研究。通过我国30个省市地区大中型企业的实证研究发现,一方面,目前仅有20%地区中的大中型企业技术创新系统形成了耗散结构;另一方面,部分经济十分发达的省市并没有形成耗散结构。最后,基于协同学视角,对大中型企业技术创新系统进行进一步的分析,结果表明模仿创新等后发"创新"可以使得企业技术创新系统从无序走向有序。
- 苏屹
- 关键词：协同学
- 基于竞赛图法的区域科技创新能力评价研究被引量：14
- 2011年
- 将离散数学中的竞赛图法引入到综合评价研究当中,综合运用粗糙集和熵理论,构建区域科技创新能力的评价模型,并结合我国8个沿海省份的统计数据进行实证研究。通过研究发现,一方面,我国8个沿海城市的区域科技创新能力强弱排序为:广东、江苏、山东、浙江、辽宁、福建、河北、广西,实证结果更加客观、科学的反应了各省市的现实情况;另一方面,构建的竞赛图法评价模型在综合评价研究方面具有普遍的适用性,同时有效的避免了主观因素和信息重叠所带来的不利影响。
- 苏屹李柏洲
- 关键词：竞赛图粗糙集
- 知识转移绩效视角下共享心智模式对企业双元创新的影响被引量：1
- 2019年
- 构建共享心智模式、知识转移绩效及企业双元创新的理论分析框架,通过354份有效问卷收集数据,采用多元层次回归深入分析共享心智模式与双元创新的作用机理。实证结果表明,任务式共享心智模式和协作式共享心智模式对探索性创新与利用性创新均有显著正向影响,知识转移绩效对探索性创新与利用性创新也呈现正向促进作用。同时,知识转移绩效在任务式共享心智模式与探索性创新、利用性创新之间均起到了部分中介作用,知识转移绩效在协作式共享心智模式与两种创新之间也起到了部分中介作用。研究成果在丰富相关理论研究的同时,为企业如何提高双元创新能力提供了新的参考方向。
- 殷婧钰李柏洲苏屹苏屹
- 关键词：共享心智模式知识转移绩效
- 企业和金融机构协同创新机制与绩效评估研究
- 2012年
- 基于知识管理相关理论，在企业和金融机构间构建一个信息交换共享的平台，将企业所需要获取的相关信息与金融机构所掌握的信息在此协同创新平台上进行有序的组织、筛选、共享，从而实现二者的协同发展。同时选择科学的知识管理评价体系，运用模糊综合评价法构建协同创新机制的绩效评估模型，为科学评价协同创新机制奠定基础。
- 胡建杰苏屹
- 关键词：协同创新绩效评估信息共享企业金融机构
- 地方政府知识管理模型及绩效评价研究被引量：1
- 2013年
- 知识管理是地方政府加强自身管理效率和提升服务能力的新思路。在总结归纳地方政府具体知识型事务的基础上,分析地方政府知识管理的目标、主体、组织、要素、活动等五个维度,构建地方政府知识管理模型,进而提出地方政府知识管理绩效形成的四条路径,并构建地方政府知识管理绩效评价模型,最后以江西省为对象进行地方政府知识管理绩效的实证分析,验证了评价指标体系与评价方法的科学性。
- 喻登科陈华苏屹
- 关键词：政府知识管理知识管理模型绩效评价地方政府
