许珺
- 作品数：3 被引量：11H指数：2
- 供职机构：南京农业大学经济管理学院更多>>
- 发文基金：中国博士后科学基金教育部人文社会科学研究基金江苏省博士后科研资助计划项目更多>>
- 相关领域：经济管理更多>>
- 基于整合框架的工作价值观对态度和行为的影响机理被引量：7
- 2014年
- 提出了一个新的研究框架,强调分析工作价值观的涵义,工作价值观在个体间和工作群体间的差异以及工作价值观的影响因素,认为在此基础上展开研究才能全面深入地揭示工作价值观对个体工作态度与行为的影响机理,从而提高企业人力资源管理的有效性。
- 王玉峰许珺
- 关键词：工作价值观影响因素
- 技术跨越:应用研究与挑战被引量：1
- 2013年
- 技术跨越问题提出的最终目的是应用。近年来,随着高端技术对经济、社会和企业发展的贡献日益突出,国际学术界将研究重点转向技术跨越的应用。目前,技术跨越的应用研究主要集中在高新技术产业和企业的技术跨越,技术跨越对发展中国家和地区的影响,传统技术如何实现跨越以及对技术跨越的功能的反思等几个方面。通过对以上几个方面问题的探讨,可以预测未来技术跨越的应用研究将在与实践相结合的基础上向宏观和微观两个层面推进。但无论宏观层面,还是微观层面,技术跨越的应用研究都将面临挑战。
- 王玉峰许珺
- 技术跨越的思想渊源及其逻辑主线研究被引量：3
- 2014年
- 当前技术跨越问题的理论研究纷繁、凌乱,部分研究带有一定的盲目性和重复性。技术跨越的概念从提出到完善存在着一定的必然性和内在逻辑性。如果遵循这一内在逻辑,可有效减少当前研究的凌乱局面,提高研究效率。这一逻辑性要求技术跨越的理论研究依次围绕跨越思想的渊源或由来、技术跨越的涵义、技术跨越的可能性和机会、技术跨越的产生机理、技术跨越的影响因素等议题展开。对这些问题的探讨是理解技术跨越理论的关键,也是技术跨越中其它相关问题研究的理论基础。
- 王玉峰叶海燕许珺
- 关键词：思想渊源影响因素
