您的位置: 专家智库 > >

仲轶璐

作品数:4 被引量:8H指数:1
供职机构:华东师范大学更多>>
发文基金:教育部“新世纪优秀人才支持计划”国家自然科学基金更多>>
相关领域:社会学经济管理哲学宗教更多>>

文献类型

  • 2篇会议论文
  • 1篇期刊文章
  • 1篇学位论文

领域

  • 2篇经济管理
  • 2篇社会学
  • 1篇哲学宗教

主题

  • 3篇自尊
  • 2篇性别
  • 2篇偏好
  • 2篇自尊水平
  • 2篇风险偏好
  • 1篇对手
  • 1篇信任
  • 1篇应用软件
  • 1篇人力资源
  • 1篇人力资源管理
  • 1篇生态理性
  • 1篇情境
  • 1篇情境性
  • 1篇资源管理
  • 1篇模糊度
  • 1篇金钱
  • 1篇竞拍
  • 1篇决策支持
  • 1篇决策支持系统

机构

  • 4篇华东师范大学

作者

  • 4篇仲轶璐
  • 2篇刘永芳
  • 1篇李然
  • 1篇屠珺楠

传媒

  • 1篇心理学报
  • 1篇第十三届全国...

年份

  • 2篇2013
  • 1篇2010
  • 1篇2009
4 条 记 录,以下是 1-4
排序方式:
金钱竞拍任务上的风险偏好:自尊水平和性别的作用被引量:8
2013年
基于金钱-自尊交换理论,针对以往研究遗留的问题,本研究采用改编自著名的1美元竞拍游戏的实验任务,通过两个实验探索了自尊水平、竞拍者性别和竞拍对手性别对金钱竞拍中风险偏好的影响。结果表明:(1)自尊水平对金钱竞拍中的风险偏好有显著影响,中等水平自尊者表现出较高的风险偏好;(2)竞拍者性别的主效应及其与自尊水平的交互作用均不显著;(3)竞拍对手性别的主效应不显著,而与自尊水平及竞拍者性别之间的交互作用显著。依据相关的文献对上述发现进行了分析和讨论。
仲轶璐刘永芳
关键词:风险偏好自尊水平
自尊对不同决策任务中风险倾向的影响
金钱(Money)和自尊(Self-Esteem)都是人们决策时需要权衡的重要资本。基于"金钱-自尊交换理论",本研究探索了自尊在金钱决策中对风险倾向的影响。两个实验改编自著名的"美元竞拍&...
仲轶璐刘永芳
关键词:自尊
人力资源管理中的生态决策支持系统及应用软件
目将心理学和软件工程等学科进行了融合.通过将“信任”引入企业人力资源决策,以实证研究为基础搭建了人力资源的生态决策模型,并由此设计和开发了相关的决策支持工具.
仲轶璐郭淳王龙时屠珺楠李然陈孝辰
关键词:信任生态理性人力资源决策支持系统
不确定条件下的风险偏好:自尊水平与性别的作用
关于自尊水平是否影响及如何影响人们决策时的风险偏好,累积的文献较多,却又结论不一。近期的一项研究(仲轶璐、刘永芳,2013)发现,相对于高、低自尊水平者而言,中等自尊水平者有较高的风险偏好。由于该项研究使用的是金钱竞拍任...
仲轶璐
关键词:自尊水平性别
文献传递
共1页<1>
聚类工具0