周靖
- 作品数：24 被引量：89H指数：5
- 供职机构：武汉纺织大学更多>>
- 发文基金：湖北省社会科学基金教育部人文社会科学研究基金湖北省教育厅人文社会科学研究项目更多>>
- 相关领域：经济管理医药卫生社会学政治法律更多>>
- 卫生转移支付中的政府间博弈与激励机制设计被引量：2
- 2014年
- 效用目标差异和有弹性的政策规定是卫生转移支付中存在政府间博弈的根本原因,现有制度设计无法实现激励相容从而促进卫生转移支付目标的达成。卫生转移支付的激励制度设计应从寻找利益重合空间出发,通过合理设置转移支付约束条件、提高转移支付资金分配标准的客观性和透明程度,实现政府间的合作与共赢,而建立以结果为导向的问责制度则是实现激励的必要条件。
- 段丁强黄刚周靖
- 关键词：政府间博弈问责制度
- 经济适用房挤占与分流效应对房价的影响——来自中国31个省(区、市)1999-2013年的证据被引量：3
- 2015年
- 基于中国1999-2013年省际面板数据,应用面板数据回归分析方法,实证研究经济适用房供给的挤占与分流效应对于普通商品住宅价格的影响。结果表明:全国平均来看,经济适用房对普通商品住宅价格具有显著的长期影响,挤占效应大于需求的分流效应,从而推高普通商品住宅价格;分地区来看,经济适用房对经济发达地区的普通商品住宅价格影响更为显著,表现为挤占效应大于分流效应。由此得出相关政策建议:政府应将经济适用房建设回归到提供保障性住房的本质,制定房地产调控政策时,不应将其作为平抑房价的工具。
- 周靖李正旺柴铎王情
- 关键词：经济适用房挤占效应房价
- 社会经济地位与居民健康:解释框架及启示被引量：4
- 2013年
- 大量证据表明拥有低社会经济地位的人往往健康水平更差、死亡率更高,社会经济地位和健康之间的紧密联系,引发了健康的社会经济不平等问题。尽管一些经验性结论在现实中容易被观察,但当前学界对于社会经济地位与健康之间的关系仍然存有很多争论。文章较为系统地介绍了相关问题,包括社会经济地位的概念和衡量、现存对于两者关系的各种解释框架以及理论所蕴含的政策含义。
- 周靖段丁强
- 制度环境改善有助于提高管理层持股效率吗?——基于2002-2010年股权分置改革前后的实证检验
- 2013年
- 使用中国A股1282家上市公司2002-2010年的平衡面板数据,分析股权分置改革这一重要制度环境的改善对管理层持股经营业绩的影响。研究结果表明,在股权分置改革前,管理层是否持股以及持股比例对上市公司经营业绩的相关性较弱,无论使用总资产收益率指标、权益收益率指标还是销售利润率指标。不过,当把制度环境置于模型中,管理层持股对企业经营业绩表现出显著的正相关,且其对财务业绩的敏感性也增强。这表明制度环境的改善是管理层持股对上市公司经营业绩影响的重要调节因素。
- 周靖
- 关键词：股权分置改革委托代理管理层持股
- 对医疗服务供给公益性若干认识误区的辨析被引量：3
- 2016年
- 对公立医院公益性的认识误区进行辨析,为医疗服务供给公益性的实现路径提供参考。对我国公立医院公益性的几个常见认识误区进行了辨析,比较了公立医院公益性与非营利性、效率等概念的关系,结合我国新医改实践提出了医疗服务供给公益性的内涵及实现路径:实现医疗服务供给的公益性应由政府明确界定公益性评价标准,在医院公益性与营利性经营活动分离的基础上实现,政府应运用购买服务的手段提高公益性服务的供给效率,并借助需方力量加强对医疗服务质量的监管。
- 段丁强周靖
- 关键词：公益性非营利性基本医疗服务
- 促进我国流动人口基本公共卫生服务均等化的筹资机制研究被引量：25
- 2016年
- 从筹资的角度分析制约我国地方政府向流动人口均等化供给基本公共卫生服务的原因,总结国外流动人口基本公共卫生服务筹资的经验,提出筹资机制改革建议。研究结果表明:我国现行的以常住人口为基数核定和安排基本公共卫生服务筹资责任的政策安排,给地方政府回避流动人口基本公共卫生服务的供给责任提供了制度空间,导致了流动人口公共卫生服务筹资"两头落空"的现象,影响了服务供给的均等化水平。我国须进一步强化中央政府的投入责任,保证流动人口基本公共卫生服务筹资的总体充足性,同时完善转移支付制度,增加对人口流入地的基本公共卫生服务经费补助金额,从而填补短期流动人口筹资政策的空白。
- 段丁强应亚珍周靖
- 关键词：流动人口基本公共卫生服务均等化筹资机制
- 产品质量竞争与激励的博弈机制分析
- 产品质量问题是经济发展中的一个非常重要的战略问题，也是影响国民经济和人民生活水平的重要因素之一。当前，我国的产品质量却呈现出巨大的反差。一方面，作为一个经济大国，我们已具备一批能够在激烈竞争的国际市场上占有一席之地、质量...
- 周靖
- 关键词：博弈论信息不对称市场经济制度
- 我国公立医院法人治理结构下的管理者激励机制探讨被引量：5
- 2012年
- 建立管理者有效激励机制、化解公立医院法人治理结构下的委托代理问题是公立医院体制改革的重要保障。该激励机制通过弥合管理者与所有者的价值及行为取向差异,促使管理者自觉、自愿地履行并实现公共利益。由于机制建立过程中存在效益目标不明晰、绩效水平难于考量等难题,在分析公立医院管理者激励机制设计的基本思路,以及公立医院管理者激励机制设计的主要问题的基础上,提出需以公共利益为导向设置董事机构,加强效益评价指标体系和外部监管制度建设,同时创新激励手段,从而提高公立医院法人治理结构下的整体绩效。
- 周靖汪小勤
- 关键词：法人治理激励机制
- 关于我国利率市场化的思考
- 2005年
- 周靖袁若宁
- 关键词：利率市场化利率体制管制利率金融体制民间信贷利率政策
- 中国居民与收入相关的健康不平等及其分解——基于CGSS2008数据的实证研究被引量：16
- 2013年
- 基于CGSS2008数据,将自评健康转化为基数性质的健康不良指数,进而应用Wagstaff等发展起来的集中指数和不平等分解方法,区分城乡考察中国居民与收入相关的健康不平等及其影响因素。结果显示,中国城镇和农村均存在显著的偏富人的健康不平等。收入对健康不平等起到了最为重要的作用,贡献率在城乡分别为60%和37%。对城镇健康不平等产生正向贡献的其他主要因素还包括就业状况、年龄和教育等。对农村而言,则主要是相隔集镇中心距离、地区变量、年龄因素中的60岁以上人口。为降低健康不平等,政府应在改善收入分配、推进教育公平和延伸社会弱势群体医疗保障覆盖和服务可及等方面加大政策实施力度。
- 周靖
