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吴昊

作品数:6 被引量:12H指数:2
供职机构:武汉纺织大学更多>>
相关领域:经济管理文化科学轻工技术与工程生物学更多>>

文献类型

  • 3篇期刊文章
  • 3篇学位论文

领域

  • 3篇经济管理
  • 2篇文化科学
  • 1篇生物学
  • 1篇轻工技术与工...

主题

  • 3篇人力资源
  • 3篇外包
  • 2篇人力资源管理
  • 2篇人力资源管理...
  • 2篇企业
  • 2篇企业人力资源
  • 2篇中小企业
  • 2篇中小企业人力...
  • 2篇资源管理
  • 2篇外包风险
  • 2篇管理外包
  • 1篇衣身
  • 1篇衣身原型
  • 1篇原子
  • 1篇人力资源外包
  • 1篇人力资源外包...
  • 1篇女装
  • 1篇资源外包
  • 1篇外包风险管理
  • 1篇网络

机构

  • 6篇武汉纺织大学

作者

  • 6篇吴昊
  • 2篇周靖

传媒

  • 1篇商场现代化
  • 1篇科技创业月刊
  • 1篇中国科技期刊...

年份

  • 2篇2024
  • 3篇2017
  • 1篇2015
6 条 记 录,以下是 1-6
排序方式:
大数据时代高校网络安全教育现状和策略探析——以武汉纺织大学为例
2024年
随着网络的高速发展,大数据已经深入人们的生活,应用越来越广泛,是时代发展的新兴产物,网络安全教育也成为高校育人的重要组成部分。本文以武汉纺织大学为例,通过文献分析法、实证分析法等多种方法,结合大数据时代背景对网络安全教育的现状进行研究,对其中存在的问题和挑战进行深入分析,探讨解决的方法和路径,为构建高校网络安全教育模型提供借鉴。
牟迪吴昊
关键词:大数据时代高校网络安全教育
RNA粗粒化三维结构的全原子还原研究
吴昊
中小企业人力资源管理外包风险防范措施分析被引量:8
2017年
人力资源管理外包作为企业单位运营过程中的一项新型管理模式,对解决中小企业人力资源管理问题有着至关重要的作用。以目前我国中小企业人力资源管理外包现状来看,能够有效规避风险,提升人力资源管理效率,有利于提高企业的市场竞争力。但仍存在许多问题,无论从意识形态上的认知,还是外包机制都有所欠缺。文章对中小企业人力资源管理外包的原因和风险进行了简要阐述,并提出了几点改善措施,切实希望有助于中小企业人力资源管理外包的风险防范。
吴昊周靖
关键词:中小企业人力资源管理外包
面向服装工业生产的女装衣身原型的优化研究
服装结构平面制图法分为原型制图法和比例制图法,原型制图法由于其科学性、合理性及高效性,便于掌握和教学,在我国服装行业和教学中已十分流行、普及。  女装衣身原型,是指为设计女体躯干部位服装的平面裁剪中所使用的基本纸样,即结...
吴昊
关键词:女装衣身原型
文献传递
X文化公司人力资源管理外包风险控制研究
随着经济全球化的迅猛发展,中小企业经营管理所面临的竞争越来越激烈,为了保持企业的竞争优势,企业需要积极主动整合内外部资源,以达到降低成本、提升工作效率,从而增强在市场竞争中的优势地位。人力资源管理外包作为一种新型的管理模...
吴昊
关键词:人力资源管理外包风险
文献传递
管理困境中中小企业人力资源外包风险管理应对策略探析被引量:3
2017年
在管理困境背景下,中小型企业在人力资源外包过程中,还存在较多风险,影响着人力资源管理工作质量,甚至会出现严重的经济损失。因此,在管理困境中,我国中小型企业需要根据人力资源外包风险问题的分析,制定完善的解决方案,提升其工作质量,规避风险问题,促进中小型企业向着长远的方向进步。
周靖吴昊
关键词:管理困境人力资源外包风险
共1页<1>
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