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宁家耀

作品数:15 被引量:75H指数:5
供职机构:中央财经大学更多>>
发文基金:国家社会科学基金国家杰出青年科学基金国家自然科学基金更多>>
相关领域:经济管理更多>>

文献类型

  • 13篇期刊文章
  • 2篇学位论文

领域

  • 15篇经济管理

主题

  • 9篇实证
  • 7篇分权
  • 7篇财政
  • 7篇财政分权
  • 6篇政府
  • 6篇支付
  • 6篇转移支付
  • 6篇公司治理
  • 5篇政府间
  • 5篇政府间关系
  • 4篇实证分析
  • 4篇实证研究
  • 4篇绩效
  • 3篇董事
  • 3篇董事会
  • 3篇上市公司
  • 3篇经营绩效
  • 2篇董事会行为
  • 2篇信息披露
  • 2篇直管

机构

  • 10篇中央财经大学
  • 5篇重庆大学
  • 3篇中国人民大学
  • 3篇曼彻斯特大学
  • 2篇新疆财经大学

作者

  • 15篇宁家耀
  • 4篇吴自强
  • 3篇李军
  • 3篇王蕾
  • 2篇宋增基
  • 2篇田斌
  • 1篇张宗益
  • 1篇吴明

传媒

  • 2篇当代经济管理
  • 1篇软科学
  • 1篇商场现代化
  • 1篇华东经济管理
  • 1篇上海管理科学
  • 1篇贵州财经学院...
  • 1篇苏州科技学院...
  • 1篇管理科学
  • 1篇西华大学学报...
  • 1篇地方财政研究
  • 1篇南通大学学报...
  • 1篇河北工程大学...

年份

  • 9篇2012
  • 1篇2011
  • 5篇2008
15 条 记 录,以下是 1-10
排序方式:
省以下财政分权决定因素实证分析:中国的县级数据
2011年
中国的财政分权改革主要发生在中央与省关系层面,省以下分权由地方政府参照"中央—省"的制度安排自行调整。文章对中国县级数据的实证结果表明,地方政府的"双重援助依赖"引起了省以下政府的过度集权。与县级政府相比,省级政府的权力和资源更容易被地方精英所觊觎,并产生更大的"横财效应"和"贪婪效应"。资本等生产要素在省内的流动性比省际间要高,分权条件下县级政府为增长而竞争的激励更强。"省直管县"制度难以孕育县级经济发展动力,对根本解决县乡财政困难作用有限,借鉴"命令模式"建立省以下分权制度可能找到解决之道。
宁家耀吴自强
关键词:转移支付政府间关系财政分权
省以下财政分权、转移支付与地方政府规模——对中国县级数据的分析被引量:6
2012年
中国的省以下分权改革由地方政府参照中央与省的制度安排自行调整,省内财政体制的安排存在较大差异。文章利用中国的县级面板数据实证检验了省以下财政分权与地方政府规模的关系,结果表明,"双重援助依赖"的地方财政制度显著扩张了地方政府规模,其原因主要在于地方官员的"横财效应"机制和转移支付存在的严重"粘蝇纸效应"。因此,想要约束政府规模的膨胀,一个有效的方式便是通过制度安排消除省内地方政府的"双重援助依赖"格局,通过县级政府竞争提高地方政府运营效率。
宁家耀吴明
关键词:转移支付地方政府规模
竞争市场约束下上市公司信息披露行为实证研究被引量:9
2012年
竞争性市场对中国上市公司治理形成了显著约束,实证分析表明,上市公司内部控制机制对信息披露质量影响较小,市场竞争能够对公司内部控制机制形成约束,在内部治理结构不完善情况下,市场竞争会进一步降低信息披露质量。市场竞争等外部控制机制作用的积极发挥依赖于公司内部治理机制的良好建立。
宁家耀李军
关键词:公司治理信息披露
中国上市公司综合收益会计信息披露情况解析——基于中国A股市场2009年~2010年财务报告数据被引量:2
2012年
本文从综合收益会计信息的披露的演变入手,对《企业会计准则解释公告3》实行以来,我国上市公司对综合收益信息的披露情况做了简单的描述性统计分析。研究发现我国上市公司综合收益信息披露情况总体不够理想,但全面收益观的理念已逐步得到接受,综合收益信息的披露能够给报表的阅读者提供增量的信息,使财务报告使用者能够更加全面的了解企业收益状况。
田斌宁家耀
关键词:上市公司
CEO报酬、高管博弈与公司治理--一项实证比较研究被引量:1
2008年
代理理论认为,激励相容的经营者报酬机制是减少代理成本的一个重要方式。然而,在实践中这种报酬机制的设计并不必然对公司绩效产生显著的影响,二者之间呈现较弱的相关关系。董事会与CEO之间的权力博弈是影响CEO报酬和公司绩效关系的重要因素。只当董事会在博弈中占优条件下,CEO才会被授予合理的股票、期权等形式的长期激励报酬,从而强化CEO报酬和公司绩效之间的关系;而当CEO在博弈中占优时,其报酬机制的激励相容性则较弱。中国国有上市公司董事会与CEO之间的博弈扭曲了CEO报酬机制,损害了CEO报酬对公司绩效的促进作用。应当从博弈的制度环境入手矫正上述博弈机制,理顺CEO报酬机制的作用机理。
宁家耀王蕾
关键词:CEO报酬讨价还价博弈公司治理
嵌入讨价还价博弈的经营者报酬对公司绩效影响研究被引量:2
2008年
文章研究表明:董事会与CEO之间的权力博弈是影响CEO报酬和公司绩效关系的重要因素。中国国有上市公司董事会与CEO之间的博弈扭曲了CEO报酬机制,损害了CEO报酬对公司绩效的促进作用,应当从博弈的制度环境入手矫正上述博弈机制,理顺CEO报酬机制的作用机理。
宁家耀宋增基王蕾
关键词:CEO报酬讨价还价博弈公司治理
省以下财政分权决定因素实证分析:中国的县级数据被引量:2
2012年
中国的财政分权改革主要发生在中央与省关系层面,省以下分权由地方政府参照"中央—省"的制度安排自行调整。中国县级数据的实证结果表明,地方政府的"双重援助依赖"引起了省以下政府的过度集权。与县级政府相比,省级政府的权力和资源更容易被地方精英所觊觎,并产生更大的"横财效应"和"贪婪效应"。资本等生产要素在省内的流动性比省际间要高,分权条件下县级政府为增长而竞争的激励更强。"省直管县"制度难以孕育县级经济发展动力,对根本解决县乡财政困难作用有限,借鉴"命令模式"建立省以下分权制度可能找到解决之道。
宁家耀吴自强
关键词:财政分权转移支付政府间关系省直管县
对省以下财政分权决定因素的实证分析——基于我国的县级数据被引量:4
2012年
中国的财政分权改革主要发生在中央与省的关系层面,省以下分权由地方政府参照"中央—省"的制度安排自行调整。本文对中国县级数据进行实证分析,结果表明:地方政府的"双重援助依赖"引起了省以下政府的过度集权;与县级政府相比,省级政府的权力和资源更容易被地方精英所觊觎,并产生更大的"横财效应"和"贪婪效应";资本等生产要素在省内的流动性比省际间要高,分权条件下县级政府为增长而竞争的激励更强;"省直管县"制度难以孕育县级经济发展动力,对根本解决县乡财政困难作用有限,借鉴"命令模式"建立省以下分权制度可能会找到解决之道。
宁家耀吴自强
关键词:转移支付政府间关系财政分权
内生视角的董事会治理实证研究
在西方国家,董事会一直是公司治理研究的核心问题。特别是安然、世通等著名公司治理丑闻的曝光,进一步激发了西方学者深入研究董事会的兴趣。在我国现阶段的经济转型时期,董事会作为一种新的治理机制也日益受到学术界和企业界的关注。通...
宁家耀
关键词:董事会上市公司经营绩效
董事会行为、公司治理与绩效:来自中国的经验证据被引量:19
2008年
以中国证券市场2005年公布的指标股为研究样本,以2000~2005年为数据采集区间,用董事会会议频率表示董事会行为,实证分析了董事会行为的决定因素、董事会行为与前期、当期和后期公司绩效之间的关系。研究结果表明,董事会行为与其独立性密切相关,独立性越强的董事会会导致较高强度的董事会行为,而外部董事的声誉激励制度和机构投资制度对董事会行为的作用还有待进一步加强;董事会行为与前期公司经营业绩显著负相关,与当期、下期公司绩效显著正相关;董事会行为是一种事后的“灭火装置”,而不是事前治理的措施;市场对积极的董事会行为评价较高。
宋增基宁家耀张宗益
关键词:董事会经营绩效公司治理
共2页<12>
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