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宋劼

作品数：1 被引量：0H指数：0
供职机构：南京大学商学院更多>>
发文基金：教育部人文社会科学研究基金江苏省软科学研究计划国家自然科学基金更多>>
相关领域：经济管理更多>>

合作作者

文献类型

  • 1篇中文期刊文章

领域

  • 1篇经济管理

主题

  • 1篇薪酬
  • 1篇薪酬整合
  • 1篇跨国
  • 1篇跨国公司
  • 1篇跨国公司并购
  • 1篇公司并购
  • 1篇沟通
  • 1篇并购

机构

  • 1篇南京大学

作者

  • 1篇王亚蓓
  • 1篇张正堂
  • 1篇宋劼

传媒

  • 1篇中国人力资源...

年份

  • 1篇2010
共 1 条 记 录，以下是 1-1
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排序方式：
跨国公司并购后薪酬整合的策略
2010年
本文通过对两家跨国公司并购后中国区薪酬整合的案例研究,探讨如何进行有效薪酬整合的策略。论文分析了两家公司薪酬福利制度的差异和整合的困境,总结了薪酬整合的措施,探讨其成功的经验和存在的问题。
张正堂王亚蓓宋劼
关键词：跨国公司并购薪酬整合沟通
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共1页<1>
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