张婧
- 作品数：3 被引量：19H指数：1
- 供职机构：广东外语外贸大学更多>>
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- 大学教师专业发展:广东外语外贸大学的实践与启示
- 2014年
- 大学教师专业发展日益成为高等教育大众化与国际化纵深发展阶段支撑大学发展的有力保障.广东外语外贸大学(以下简称"广外")历来重视教师发展工作.近年来,面对高等教育形势的急剧变化,其不断优化教师发展理念,对教师专业发展工作做出与时俱进的探索与改革,实践中形成了具有广外特色的教师发展模式,可为现阶段我国高校教师专业发展提供有益参考.
- 谢文新张婧
- 关键词：教师专业发展
- 大学教师专业发展之实践探索——以广东外语外贸大学为例
- 2014年
- 现阶段,我国大陆大学教师专业发展实践与美、英、日及我国香港和台湾地区相比,存在诸多不足。面对高等教育大众化及国际化带来的挑战,我国内地高校迫切需要学习、借鉴先进国家和地区的成功做法与宝贵经验,全面推进自身教师专业发展。引领教师专业成长,从教师本位需要出发,形成特色鲜明的教师专业化发展模式。
- 谢文新张婧
- 关键词：高校大学教师
- 中、美、德三国高校教师薪酬制度比较与思考被引量：19
- 2013年
- 近年来高校教师培养与管理问题备受关注,其中,高校教师薪酬制度更是成为理论探讨和实践改革的重点。现阶段,我国已启动高校教师绩效工资改革。本文在介绍我国高校教师薪酬制度现状的基础上,阐明其存在外部竞争性和内部激励性不足、激励机制存在短视性和短期性缺陷,以及不利于激发教师团队合作等问题,并通过我国与美国、德国两个典型国家高校教师薪酬制度的比较分析,提出现阶段我国高校教师绩效工资改革应加大经费投入,适当提高高校教师薪酬水平;适度引入市场机制,扩大高校分配自主权;完善教师管理配套制度建设;正确把握薪酬中固定部分与浮动部分比例关系等。
- 谢文新张婧
- 关键词：高校教师薪酬制度绩效工资
