张志学
- 作品数：90 被引量：1,895H指数：21
- 供职机构：北京大学光华管理学院更多>>
- 发文基金：国家自然科学基金中央高校基本科研业务费专项资金教育部人文社会科学研究基金更多>>
- 相关领域：经济管理社会学哲学宗教政治法律更多>>
- 员工助人行为与工作负荷感被引量：4
- 2008年
- 员工之间的互帮互助对于组织的有效运行无疑有着至关重要的作用。然而,近年来学者们提出"助人"有可能对员工本人产生负面影响,但至今为止仍没有足够的实证研究。本研究表明,员工"助人"行为和其工作负荷感之间是非线性关系;当员工不积极寻求他人帮助,或者感知到较低的目标相互依赖时,其助人行为会导致较高的工作负荷感。
- 邱静张志学
- 关键词：助人行为
- 大学生对不同途径感染艾滋病的责任推断被引量：5
- 2005年
- 目的:通过结构方程模型建立被试对艾滋病的内外部归因和控制性归因、责任判断、情感以及利他行为之间的数量化关系。方法:309名大学生被试参与了该项研究,通过情景反应和相关分析以及结构模型探讨有关变量之间的关系。结果:研究结果表明,对艾滋病的外部不可控归因引起较低责任推断,较低生气类情感反应和较高同情类情感反应,以及较高利他行为;内外部和控制性归因影响到责任判断和情感反应,责任推断除了直接影响到行为反应策略外,还间接地以情感反应为中介对利他行为发挥作用。结论:研究结果支持理论假设,论文还结合中国文化的特点对结果进行了讨论。
- 张爱卿周方莲张志学
- 关键词：大学生艾滋病应用心理
- 关于提升企业领导力的思考
- 2015年
- 可以思考这样一些问题,为什么在过去的三十年中,中国每一个阶段都出现了推动企业发展的人物,他们到底有哪些特性？可以说,一个地方的经济能否扎实发展,是与这个地方有没有出现一批与时俱进的企业家群体有关系的。
- 张志学
- 关键词：企业领导力企业家群体经济能
- 新时代企业家群像及企业家精神被引量：4
- 2021年
- 人类在任何领域的创新和进步,都离不开企业家精神。优秀的企业家和企业家精神,是经济社会发展的重要推动力。面临经济转型和新技术推动的社会变革,若干市场制度必然存在较大的完善和改善空间。作为市场活动主体的领导者和市场经济的弄潮儿,企业家肩负着推动制度发展和完善的责任。当代中国应该弘扬企业家精神,推动产生一批不懈奋斗、追求创新、走向世界的企业,助力全面建成社会主义现代化强国以及中华民族伟大复兴目标的实现。
- 张志学
- 关键词：企业家精神经济发展
- 上级何时采纳促进性或抑制性进言?——上级地位和下属专业度的影响被引量：44
- 2014年
- 上级是否采纳下属的进言,关系到组织的有效性和组织决策的质量。本研究结合社会说服和地位的理论,着眼于上级和下属两方面的因素及交互作用,研究不同类型的进言在什么情况下更有可能被采纳。实地研究和实验研究发现,对于促进性进言来说,下属专业度越高,上级越有可能采纳其进言。对于抑制性进言来说,只有当上级地位较高时,下属专业度与上级采纳进言之间存在显著的正相关;在上级地位较低时,二者之间呈现微弱的负相关。本研究不仅有助于理解进言结果这一重要却相对研究较少的领域,也对进言的前因、地位、说服等领域的研究有所裨益,并为员工主动行为的管理提供了实践启示。
- 魏昕张志学
- 大数据时代的管理研究新范式:以CEO解聘问题为例被引量：2
- 2023年
- 面对复杂的管理现象,主流的实证研究通常从某一角度去揭示特定现象.学者难以基于众多细微研究构建出中层理论,甚至也无法评价已有研究所探索的诸多影响因素的相对重要程度.本文提出,通过机器学习方法分析海量数据,并基于学界已经积累的研究结论,学者能够比较准确地把握与现象最相关的因素,从而建立更具解释力的理论.本研究以公司治理中CEO解聘这一流行话题为例,通过梳理现有文献,基于CEO大型文本语料库及CEO任职期间其个人与公司的相关数据,采用机器学习方法提取与CEO解聘相关的三类因素,并进一步计算出三类因素单独和彼此结合的预测力.研究发现证实了近年来这一领域研究话题向个体异质性转变的合理性,也为学者建立解释CEO解聘的整合理论奠定基础.本研究展示了机器学习与实证研究相结合的优势和前景.
- 王聪易希薇张志学
- 关键词：大数据管理研究
- 中西贯通，教研结合
- 2018年
- 我2000年进入北京大学光华管理学院担任教职至今，始终从事组织管理和社会心理学的一线教研工作。这也是中国的管理学院蓬勃发展以及教学相长的十七年。管理类教学的一大特点，是对资深管理人士提供再次走进校园的机会，我曾经将北大光华的工商管理课程称为企业高管学员们的禅房和加油站。
- 张志学
- 关键词：教研结合中西工商管理课程教学相长社会心理学教研工作
- 决策者的认知特征对决策过程及企业战略选择的影响被引量：73
- 2005年
- 在不确定环境下,企业的最高决策者的个人特性和行为对于企业的战略决策起着关键的作用。本研究探讨决策者的认知特征对于战略决策的过程以及最终形成的战略决策的影响。研究采用情境实验法,根据某企业的实际情形编写了一个商业案例,案例提供了决策者所需要的信息,并制造出高不确定的情境。148名来自大学管理学院的学生被要求对于该案例进行分析并填写有关量表。对数据进行结构方程模型的分析后得到如下结果:决策者的认知复杂性和认知需要与他们对企业内外环境的周密分析具有显著的正向关系,而且通过后者影响到对于环境中蕴含的机会的判断,并最终影响是否进入某项业务的决策。
- 张文慧张志学刘雪峰
- 关键词：决策过程
- 中国地区市场分割、高管权力配置与企业地域多元化
- 中国地域市场分割的界限存在于省份还是省内城市之间?市场分割条件下政府管制与社会网络作用于企业地域多元化战略的机制是什么?企业的不同所有制结构对地域多元化范围的影响有何差别?围绕这三个问题,本文首先比较了企业地域多元化动因...
- 张三保张志学秦昕
- 关键词：高管权力政府管制社会网络所有制结构
- 高效的团队是怎样炼成的?——对团队动态过程的探索被引量：2
- 2010年
- 本文梳理了现有的有关团队过程的研究,并以此为基础考察了中国团队运行中自然浮现出来的团队互动过程及其对团队绩效的影响。我们安排102个团队参加了一个模拟团队练习,测量了这些团队的互动过程和客观绩效(即完成练习的时间)。分析结果表明,团队参与、任务分工和行动整合是三种不同的团队互动过程,它们对团队绩效都有较好的预测作用。此外,结果还表明,在团队运行的整个时间段内,三种互动过程的出现是有先后顺序的,团队参与和任务分工主要发生在团队运行初期,行动整合则发生在它们之后,而且行动整合对绩效的影响更直接。
- 张志学韩玉兰王颂
- 关键词：团队过程团队绩效
