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林道谧

作品数:6 被引量:32H指数:3
供职机构:中山大学岭南学院更多>>
发文基金:国家自然科学基金国家科技重大专项北京市哲学社会科学规划项目更多>>
相关领域:经济管理更多>>

文献类型

  • 4篇期刊文章
  • 1篇会议论文

领域

  • 5篇经济管理

主题

  • 3篇企业
  • 3篇海归
  • 2篇移动互联
  • 2篇移动互联网
  • 2篇移动互联网产...
  • 2篇影响因素
  • 2篇企业集团
  • 2篇互联
  • 2篇互联网
  • 2篇互联网产业
  • 2篇海归人才
  • 2篇创业
  • 1篇业绩
  • 1篇企业绩效
  • 1篇环境适应
  • 1篇绩效
  • 1篇国内环境
  • 1篇海归创业
  • 1篇高管
  • 1篇本土

机构

  • 5篇北京大学
  • 3篇中山大学

作者

  • 5篇林道谧
  • 4篇路江涌
  • 2篇冯米
  • 1篇郑玮
  • 1篇沈睿

传媒

  • 2篇管理现代化
  • 1篇管理世界
  • 1篇中大管理研究

年份

  • 1篇2016
  • 2篇2015
  • 1篇2012
  • 1篇2011
6 条 记 录,以下是 1-5
排序方式:
战略与结构匹配的影响因素——以我国台湾地区企业集团为例
随着我国市场经济的成熟,越来越多的企业开始向集团化和多元化方向发展。以往研究发现多元化战略和组织结构匹配的企业通常能够获得较好绩效,但较少探讨企业多元化战略与组织结构匹配程度的影响因素。本文以我国台湾地区1981-199...
冯米林道谧路江涌
关键词:企业集团
文献传递
战略与结构匹配的影响因素——以我国台湾地区企业集团为例被引量:21
2012年
随着我国市场经济的成熟,越来越多的企业开始向集团化和多元化方向发展。以往研究发现多元化战略和组织结构匹配的企业通常能够获得较好绩效,但较少探讨企业多元化战略与组织结构匹配程度的影响因素。本文以我国台湾地区1981~1998年间100家最大企业集团为样本,探讨影响企业集团多元化战略和组织结构匹配的因素。研究表明,行业集中度、金融市场制度以及所有权结构对企业集团的战略一结构匹配有显著影响:市场竞争越激烈、企业集团上市子公司越多、外国投资者所有权和政府投资者所有权所占比例越高,企业集团战略与结构的匹配程度就越高。本文的研究结果对我国企业集团未来的发展有重要的借鉴意义。
冯米路江涌林道谧
关键词:企业集团
海归创业者本土适应对企业绩效的影响机制研究被引量:5
2016年
相较于本土创业者,海归创业者在技术知识和国际化视野等方面的优势毋庸置疑,但如何克服"水土不服"等问题是提升海归企业绩效的关键。本文尝试从创业者与环境的互动入手,探讨海归创业者对本土环境的适应情况、企业的适应情况及其与企业绩效之间的关系。基于对北京市海归创业者问卷调查的结果分析发现,海归创业者对本土环境的适应情况对企业绩效有正向影响;企业的适应情况在海归创业者适应与企业绩效之间起到了完全中介的作用;本土高管成员比例加强了企业适应在海归创业者适应与企业绩效之间的中介作用。
郑玮沈睿林道谧路江涌
关键词:海归创业企业绩效
建设促进移动互联网产业海归人才发展创新创业环境研究被引量:4
2015年
建设良好的创新创业环境是移动互联网产业长期持续快速发展的必要条件,也是促进海归人才更好地发挥其国际知识积累优势的重要保障。本文分析了移动互联网产业海归人才对国内环境的评价,并参考海外创新创业环境建设经验。提出了优化移动互联网产业创新创业环境的政策建议。
林道谧路江涌
关键词:移动互联网海归人才创新创业环境
移动互联网产业海归人才适应国内环境机制的研究被引量:2
2015年
我国移动互联网产业的飞速发展离不开海归人才和海归创业企业的促进作用和巨大贡献。然而.由于海归人才在海外学习和工作期间受海外环境的影响较大,当他们回国发展时需要重新适应国内环境,从而更好地为产业服务。试图探究移动互联网产业中海归人才和海归创业企业在适应国内环境方面面临的困难和挑战及可能的应对机制.并提出相应的对策和建议。
张曦如林道谧
关键词:移动互联网海归人才环境适应
共1页<1>
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