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柏培文

作品数:75 被引量:1,036H指数:14
供职机构:厦门大学经济学院更多>>
发文基金:国家社会科学基金教育部人文社会科学研究基金教育部人文社会科学重点研究基地度重大研究项目更多>>
相关领域:经济管理社会学文化科学文学更多>>

文献类型

  • 73篇期刊文章
  • 1篇学位论文

领域

  • 71篇经济管理
  • 8篇社会学
  • 2篇文化科学
  • 1篇政治法律
  • 1篇军事
  • 1篇文学
  • 1篇理学

主题

  • 17篇资本
  • 11篇企业
  • 9篇工资
  • 8篇人力资本
  • 6篇上市公司
  • 6篇收入差距
  • 6篇收入分配
  • 6篇劳动力
  • 5篇经营者
  • 4篇代理
  • 4篇影响因素
  • 4篇资本回报
  • 4篇回报
  • 4篇绩效
  • 4篇公平
  • 3篇业绩
  • 3篇人力资本水平
  • 3篇省际
  • 3篇剩余索取权
  • 3篇实证

机构

  • 67篇厦门大学
  • 7篇上海交通大学
  • 3篇郑州大学
  • 2篇上海理工大学
  • 1篇合肥工业大学
  • 1篇河南商业高等...
  • 1篇上海社会科学...
  • 1篇南京审计大学
  • 1篇中南财经政法...
  • 1篇中国社会科学...
  • 1篇中国人民银行
  • 1篇伦敦大学学院

作者

  • 74篇柏培文
  • 4篇孟宪忠
  • 2篇方厚政
  • 2篇杨志才
  • 2篇许捷
  • 1篇吴骏
  • 1篇黄海艳
  • 1篇张伯超
  • 1篇李丹

传媒

  • 4篇中国工业经济
  • 3篇吉林大学社会...
  • 3篇经济研究
  • 3篇经济管理
  • 3篇统计研究
  • 3篇中国人口科学
  • 3篇管理评论
  • 2篇社会科学战线
  • 2篇数量经济技术...
  • 2篇河北学刊
  • 2篇生产力研究
  • 2篇中国经济问题
  • 2篇管理世界
  • 2篇经济学动态
  • 2篇投资研究
  • 1篇世界经济
  • 1篇国际金融研究
  • 1篇南开管理评论
  • 1篇商业研究
  • 1篇软科学

年份

  • 1篇2024
  • 5篇2023
  • 2篇2022
  • 6篇2021
  • 3篇2020
  • 3篇2019
  • 6篇2018
  • 5篇2017
  • 3篇2016
  • 1篇2015
  • 3篇2014
  • 3篇2013
  • 6篇2012
  • 6篇2011
  • 5篇2010
  • 2篇2009
  • 7篇2008
  • 3篇2006
  • 4篇2005
75 条 记 录,以下是 1-10
排序方式:
就业选择、职业流动与职业成功——基于高校毕业生职业调查的研究被引量:6
2010年
本文通过对城市主要劳动力市场中144名高校毕业生的就业选择、职业流动和职业成功的有关数据收集和处理,发现在我国城市主要劳动力市场里,就业选择、职业流动对高校毕业生的职业成功产生明显的影响,与美国等发达国家相比,我国高校毕业生受到的影响更为显著。就其根源来说,主要在于我国城市主要劳动力市场不成熟和组织管理缺乏规范化所带来的职业流动风险过大,以及劳动力市场分割带来不同就业选择的职业管理差异。它表明,高校毕业生职业成功不仅与自身有关,也与个体所处的环境和制度密切相关,反映了我国劳动力市场存在严重缺陷和管理缺乏规范化。
柏培文
关键词:高校毕业生就业选择
数智化如何影响双循环参与度与收入差距——基于省级—行业层面数据被引量:5
2023年
数智化与双循环参与度、收入差距具有怎样的内在联系?本文选用2012年、2015年、2017年中国碳核算数据库(CEADs)的区域间非竞争型投入产出表,研究发现:其一,从产品市场一体化、要素市场一体化以及全球价值链参与度的视角,数智化推动了国内大循环、国内国际双循环。其二,数智化通过引致上下游价值链产品与要素市场融合,降低交易成本,提升全要素生产率,进而畅通双循环。其三,数智化主要提升了省际间全球与国内价值链下游参与度,而下游参与度的提升效应与行业本身的价值链位置无直接关联,且主要改善了“以最终产品形式流出”的国内大循环,地理区位的联动效应仅促进了“东部—东部”省份内部的国内大循环以及东部省份的国内国际双循环。其四,双循环背景下,数智化使得“省份—行业—往来省份”相对收入差距下降得更多,在不同经济结构、市场结构与制度环境下具有差异性。
张云柏培文
关键词:收入差距
中国行业工资合理性研究被引量:2
2021年
文章使用2003~2019年行业数据,对全国各地区行业工资合理性进行研究。结果表明,中国行业间工资分配明显不合理,具有一定垄断性的行业劳动工资收益稳居前列,竞争性行业基本处于弱势地位,行业间劳动工资收益差距正逐渐增加,流动性逐渐减小和固化。劳动力稀缺地区(如西南)劳动工资收益较高,劳动力密集地区(如华中)劳动工资收益较低,发达地区劳动工资收益整体降幅较小,而其他地区降幅较大。中国各行业之间劳动工资收益差距的不合理主要归因于行业结构异质性诱发的工资决定机制不同。各地行业工资合理性呈现较强的地区相关特征,并受到周边地区环境和政策因素的影响,其中技术进步、城镇化率、国有化程度、教育水平和医疗水平因素对行业工资合理性影响较大。基于上述研究,针对现实中存在的问题,文章提出推进行业工资合理分配、促进劳动者合理就业的对策建议。
柏培文李相霖
关键词:行业工资流动性收敛性
从窄带到宽带:信息摩擦与初次分配被引量:1
2023年
提高劳动收入份额对于改善收入分配结构、促进平衡发展具有重要意义。本文从信息技术变革导致劳动力市场信息摩擦下降的角度,为制造业劳动收入份额变化提供了新的解释。我们以宽带互联网的出现作为准自然实验,采用城市所在地理特征作为工具变量,结合双重差分模型分析了信息摩擦变化与企业劳动收入份额间的关系。研究发现,宽带互联网的出现显著提高了企业的劳动收入份额。当企业位于信息分享网络更发达的城市时,这一效应更为强烈。机制分析表明,宽带互联网提振劳动收入份额的具体机制并非传统的生产率增长渠道和销售扩张渠道,而是通过改善劳动力市场的信息条件,缓解企业的用工短缺程度,从而提高劳动收入份额。本文的研究结果为改革要素自主有序流动的体制机制、提高劳动报酬在初次分配中的占比提供了依据。
喻理柏培文王海蕴吕卓阳
关键词:宽带互联网劳动力市场
要素错配U型趋势的决定因素——来自中国省际面板数据的证据被引量:11
2019年
本文构建要素错配测算模型发现1995-2014年中国劳动力、资本错配程度呈现以2006年为拐点先下降后上升的"U"型趋势,并从理论和实证两方面研究制度因素、经济结构、要素自身、技术进步和经济环境对要素错配的影响。研究发现:政府干预、户籍制度、二元经济结构等制度性因素显著提高了劳动力、资本错配程度;市场化水平、对外开放度和信息交流显著降低了劳动力、资本错配程度,但结构性因素的凸显,导致金融危机后产业结构、教育水平、技术进步的非均衡发展提高了劳动力、资本的错配程度。此外,外商直接投资和二产占比对劳动力、资本错配的作用有相互加强的作用,而外商直接投资和三产占比对劳动力、资本错配的作用存在相互削弱的关系。综合作用来看,外商直接投资不利于劳动力、资本的合理配置。
杨志才柏培文
长三角地区劳动和资本要素的配置扭曲被引量:14
2016年
本文根据产业间要素边际产出差异考察了长三角地区劳动和资本要素配置扭曲状况及其经济影响,并在此基础上分析了劳动和资本要素配置扭曲的影响因素。实证研究表明,总体来看,在劳动和资本要素配置扭曲上,江苏、浙江和上海均呈现下降趋势。其中,江苏配置扭曲最高,浙江其次,上海相对较低,这一特征与中国市场经济发展趋势,以及江苏、浙江和上海的经济发展水平和市场化程度是一致的。在对劳动和资本要素扭曲影响方面,市场化水平、教育水平、对外开放度、技术进步和产业结构的优化可以降低长三角的劳动要素扭曲程度,而信息水平在整体上增加了劳动要素扭曲程度。市场化水平、信息水平、教育水平和产业结构的优化有助于长三角资本扭曲的降低,而技术进步和对外开放整体上促进了长三角资本扭曲程度的增加。因此,为了降低长三角地区的劳动和资本要素扭曲程度,促进经济增长,应当积极有效地提高经济市场化程度,促进城乡教育水平均衡发展,均衡提高产业间和城乡间的对外开放度,提高第一产业中的信息交流和技术进步含量,加快"城乡一体化"进程,主动推进供给侧结构性改革,促进要素资源的优化配置。
柏培文杨志才
关键词:长三角影响因素
中国的独立董事能提高劳动收入占比吗?——基于A股制造业上市公司的研究
2017年
本文考察了独立董事对劳动收入占比的影响。通过对1999~2012年中国A股制造业上市公司的实证研究,发现独立董事占比对资本劳动收入比存在U型影响。董事长与总经理两职分离有助于增强独立董事对资本劳动收入比的调节作用,进而加深对劳动收入占比的影响。独立董事占比对资本劳动收入比或劳动收入占比的影响存在时间、地区、所有制、不同要素密集行业的差异。最后简要提出结论和总结。
柏培文黄鹭苇
关键词:独立董事
外商直接投资对我国人力资本影响的实证研究被引量:2
2012年
从机理上说外商直接投资可以提高东道国的劳动力人力资本水平和人力资本总量。然而实证研究表明:外商直接投资对我国劳动力人力资本水平并没有明显提高,其正向影响强度不超过国内投资的影响,与显著提升人力资本水平的对外贸易相比,更是相差甚远。外商直接投资虽然没有带来劳动力人力资本水平提高,但对人力资本总量的提高却有贡献,在1980-2010年间,其对人力资本总量平均每年贡献度为0.414%,累积贡献度为7.907%。
柏培文
关键词:外商直接投资人力资本对外贸易
工资差异与劳动力流动对经济的影响——以上市公司行业结构和产出为视角被引量:10
2016年
文章以中国上市公司为研究对象,考察行业间工资差异引致的内在劳动力流动,以及在实现均衡工资状态下劳动力流动对行业结构和产出的影响。研究结果显示,上市公司各行业间存在的工资差异会导致行业劳动力的内在流动,在行业实现均衡工资的情况下,信息技术业、交通运输业、水电煤业、专用设备制造业一直处于劳动力流入状态,而农林牧渔业、纺织服装皮毛行业、批发零售业、食品饮料制造业、石油化工制造业则多表现为劳动力流出状态。其他行业劳动力流动方向不确定。在各年中,2002年劳动力流动占比较低,2007年劳动力流动占比增高,2011年则又出现下降。由于劳动力的流动,一些传统行业和污染性行业受到限制和压缩,一些技术性行业、生物行业和垄断经营行业得到发展,从而优化了行业结构,也使三大产业结构得到升级调整。劳动力的流动再配置提高了社会总产出。
柏培文张伯超
关键词:工资差异劳动力流动
社会主义政治经济学教学中存在的问题及改进措施初探
2024年
目前高校的社会主义政治经济学教学普遍存在着教学体系尚不完善、教材版本复杂多样、思政教育融入不深、授课方式单一等问题。针对这些问题,从社会主义政治经济学课程性质和内容出发,结合现阶段教育发展新需求,提出了多样化的解决策略,为该课程的教学创新提供参考和借鉴。
柏培文
关键词:社会主义政治经济学教学方法思政教育
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