您的位置: 专家智库 > >

余玉娴

作品数:21 被引量:59H指数:5
供职机构:仲恺农业工程学院更多>>
发文基金:广东省教育科学“十一五”规划项目广东省教育科学“十二五”规划项目广州市社会科学规划项目更多>>
相关领域:文化科学经济管理政治法律社会学更多>>

文献类型

  • 17篇中文期刊文章

领域

  • 13篇文化科学
  • 3篇经济管理
  • 2篇政治法律
  • 1篇农业科学
  • 1篇社会学

主题

  • 8篇高校
  • 4篇教育
  • 4篇教师
  • 2篇人事
  • 2篇农科
  • 2篇农民
  • 2篇聘任
  • 2篇聘任制
  • 2篇法律
  • 2篇法律关系
  • 1篇新型城镇化
  • 1篇新型农民
  • 1篇新型农民培育
  • 1篇新型职业农民
  • 1篇学校管理
  • 1篇雅思
  • 1篇用科学
  • 1篇用科学发展观
  • 1篇院校
  • 1篇粤港

机构

  • 12篇仲恺农业工程...
  • 5篇仲恺农业技术...

作者

  • 17篇余玉娴
  • 2篇何斌
  • 1篇吕剑涛
  • 1篇廖颖
  • 1篇李宝菊
  • 1篇肖艳
  • 1篇徐旭晖
  • 1篇吴艳云
  • 1篇吴晓萍
  • 1篇何斌

传媒

  • 2篇科技管理研究
  • 2篇广东教育学院...
  • 2篇高教学刊
  • 1篇农村经济与科...
  • 1篇广东农业科学
  • 1篇高等农业教育
  • 1篇高教探索
  • 1篇现代教育论丛
  • 1篇大学教育科学
  • 1篇广东经济管理...
  • 1篇广西教育
  • 1篇管理观察
  • 1篇现代教育管理
  • 1篇21世纪(理...

年份

  • 1篇2021
  • 2篇2019
  • 1篇2016
  • 1篇2011
  • 3篇2010
  • 3篇2009
  • 1篇2008
  • 1篇2007
  • 1篇2005
  • 2篇2004
  • 1篇2002
21 条 记 录,以下是 1-10
排序方式:
粤港澳高等学校科技合作现状——对广东省高校的调查和若干思考被引量:9
2009年
通过呈现粤港澳高校科技合作的有关数据,简析合作发展现状,提出加强三地高校科技合作新途径。
余玉娴何斌
关键词:粤港澳高校
高校管理体制改革中提高教师人力资源管理效率的对策被引量:2
2019年
岗位胜任力要求下,以高校可持续发展为基础目标,高校教师人力资源管理改革如火如荼进行。然与高校管理体制改革成效和要求相比,现有的高校教师人力资源管理效率并不高,且改革路径与质量不足以助推高校管理体制改革的有序发展。基于此,文章以高校管理体制改革要求下教师人力资源管理效率提升的方式与必要性为分析对象,力求通过分析和阐述,得到可最大化发挥高校教师人力资源管理优势的路径。
余玉娴
关键词:高校管理体制改革教师人力资源管理
美国城镇化进程中的教育发展模式演变及其对中国的启示——兼论新型城镇化背景下中国教育模式变革被引量:4
2016年
美国城镇化进程的教育发展经历了三次模式演变,分别是城镇化初期的教育普及运动、城镇化中期实用教育体系的建立和城镇化后期人本主义教育模式的形成。三次教育模式演变对美国城镇化产生了重大影响,也为我国新型城镇化背景下的教育模式变革提供了良好的借鉴。今后我国教育发展应主动适应新型城镇化的发展要求,积极发挥教育对城镇化发展的引领作用、回归教育本源,使教育成为促进全人发展的基本途径、积极推动教育民主化进程,使教育走向优质公平。
余玉娴
关键词:城镇化教育发展模式
用科学发展观指导农科院校的外事工作
2009年
通过学习和研究科学发展观,可以使高校外事干部明确新时期外事工作的重心,明确农业院校国际化交流与合作的发展方向和依归。
余玉娴
关键词:科学发展观农科院校外事工作
加强新型农民培育达成社会建设的机制分析——以广州地区为例被引量:2
2011年
广州的新型农民由本土中老年农民、新生代青年农民和外来入户农民3部分组成,对其培育过程中需要采取不同的针对措施,本土中老年农民要以技术培训为主,重视社会安全建设;新生代农民要以文化教育为主,重视参与现代社会管理的能力建设;外来入户农民要以经营管理指导为主,重视基本民生建设。通过将新型农民工培育和现代社会建设相结合,才能真正解决广州农村地区的经济发展和社会建设之间的不平等和差异性,才能维护广州农村地区的社会稳定与社会和谐。
余玉娴
关键词:新型农民培育社会建设
雅思考务团队管理对高校考务队伍建设的启发——以广州雅思考试中心考务团队管理为例被引量:1
2019年
作为海外留学、海外就业和海外移民人员进行英语测评首选的雅思考试,其考务团队管理从考务人员招募、培训、考务管理机制到团队文化,都有当下高校考务队伍值得学习和借鉴的地方。文章以广州雅思考试中心考务团队管理为例,提出对高校考务队伍建设的启发,完善考务人员招募流程、培训方案和考务管理机制,并建立互帮互助的团队文化,齐心协力做好考务工作。
余玉娴
深化人事制度改革 加强农科高校高素质师资队伍建设
2002年
师资是形成高校教育能力的决定因素 ,培养高质量人才的关键是高等学校是否有一支高素质的师资队伍。本文结合我院师资队伍的现状 ,论述了深化人事制度改革 ,积极加强 2
肖艳余玉娴何斌廖颖李宝菊
关键词:人事制度改革农科高校师资队伍建设考评机制任用制度
中美教育投资与人力资源开发比较研究及启示被引量:2
2004年
  人力资源的数量、质量及配置机制,是保证经济增长和可持续发展能否顺利进行的决定性因素之一.面对知识经济时代的到来,世界各国都在运筹人力资源的开发和配置,以便在竞争中处于不败之地.人力资源的开发和配置必须以本国的国情和现状为出发点.只有制定适合本国国情的人力资源开发和配置政策,并予以有计划的积极稳妥的实施,才能有效地推进社会经济向前发展.美国在教育投资与人力资源积累了较丰富的实践经验,对中国有较强的借鉴意义.……
余玉娴徐旭晖
关键词:财政管理
知识经济时代高校人事管理工作的三个转变被引量:13
2005年
人才问题是关系党和国家事业发展的关键问题。知识经济时代对高校人事管理工作提出了新的要求:要树立现代人事管理新理念;要由事务性管理转向战略性管理;要提高人事管理工作者的素质。
何斌余玉娴
关键词:知识经济高校人事管理学校管理战略性管理
韩国高等教育的国际化及其对我国的启示被引量:7
2008年
韩国高等教育的国际化进程促进和提高了韩国高等教育的发展水平,从而成就了韩国亚洲高等教育强国的地位。中国与韩国同处东亚,共同受到"儒家文明"的影响,可以借鉴韩国高等教育国际化发展的经验。比如树立高等教育国际化的理念、促进学生的国际交流、提高课程设置的国际化和加强国际学术交流与合作,并且通过办学交流和科研交流推进中国的高等教育的国际化,进而实现中国高等教育的跨越式发展。
余玉娴
关键词:高等教育
共2页<12>
聚类工具0