吴婷
- 作品数：6 被引量：18H指数：3
- 供职机构：南开大学经济学院经济研究所更多>>
- 发文基金：教育部人文社会科学重点研究基地度重大研究项目国家社会科学基金更多>>
- 相关领域：经济管理更多>>
- 工资水平、工资结构与企业效益的协同效应研究——基于2008-2010年天津市923家企业面板数据的分析被引量：4
- 2014年
- 在梳理相关文献的基础上,本文提出了企业员工的工资水平、工资结构与企业效益之间关系的4个假说,并以2008年至2010年天津市923家企业面板数据为基础,通过建立联立方程模型对相关假说进行了实证检验。结果表明,员工的总体工资以及构成总体工资的固定工资和可变工资均与企业效益之间存在着明显的相互促进的协同效应。进一步分析显示,固定工资与可变工资对企业效益影响的显著程度取决于宏观经济形势,并且这种协同效应存在明显的阈值特性。宏观经济形势恶化时,可变工资对企业效益的激励作用会因折扣效应而变得不显著。
- 周云波赵红梅吴婷
- 关键词：固定工资
- 国际贸易对我国初次分配的影响——基于劳动者报酬基准进口率的实证分析被引量：4
- 2015年
- 我国初次分配问题日益凸显,劳动者报酬占比不断下降,同时国际间贸易加深了我国初次分配领域的结构性矛盾。无论是采用要素比较优势战略还是重工业优先发展战略都未能改善我国劳动报酬占比下降的局面,原因在于中间品的进口会通过影响增加值分工率体系间接影响各行业的劳动报酬占比,我国现有生产体系过度依赖对重化工业中间产品的进口,导致本应留在国内各行业的劳动者报酬流向国外。本文通过模拟分析,得出的研究结果表明:若能通过技术自主创新降低对中间品的进口依赖,则我国劳动报酬占比将提高9个百分点,上升幅度达66.63%,并且这一促进作用会随着经济发展水平的提高而不断增强。
- 吴婷
- 关键词：自主创新
- 农村二元经济转换对居民收入差别“倒U形”变动的影响——基于天津、山东农村案例的比较分析被引量：3
- 2015年
- 文章基于我国双重二元经济转换过程中,因农村内部二元经济结构演进轨迹分化所导致的农村居民收入差别呈现区域性差异的事实,以天津市和山东省为例,运用1994-2014年的中国统计年鉴和地区分组及调查数据,实证研究了我国农村二元经济转换对居民收入差异"倒U形"变动的影响。其结论是:(1)20世纪80年代以来,我国二元经济转换表现出与其他国家不同的演变特征,由单一的二元经济结构变为双重二元经济结构;进入2000年以后,农村内部二元经济结构的演进轨迹开始呈现区域性分化。(2)不同于山东及全国其他地区,天津市农村内部现代非农业部门的发展,正在促使农村收入差别缩小,并且成为总体收入差别缩小的主体性因素,这是天津农村居民收入差别降低的最大源泉;并且天津市和山东省的二元经济转换进程存在阶段性差异,各因素对收入差别的影响方向各有不同。
- 陈宗胜吴婷
- 关键词：双重二元经济结构经济转换
- 企业利润与员工工资的门限效应研究——基于天津市滨海新区企业数据的分析被引量：2
- 2016年
- 企业利润对员工工资的影响中存在门限效应,员工工资对企业利润的影响中也存在门限效应。本文利用天津市923家企业调研数据,并采用Caner&Hansen(2004)中的方法,检验工资和利润关系中的门限效应,并估计了门限模型。实证结果显示,利润对工资的影响中有一个门限值,门限值来自工资水平;工资对利润的影响中同样存在门限效应,利润为门限变量时门限值有两个,工资为门限变量时门限值有一个。企业利润和员工工资之间可以相互促进,但当企业利润较低时或者工资水平较低时,这种相互促进关系并不成立;当工资和利润超过特定水平后,工资的增加才会促进企业利润提升;企业利润越高,越愿意与员工分享利润,工资增加越能提高企业利润,工资和利润之间才会形成"良性"循环。
- 赵红梅吴婷周云波
- 关键词：门限效应员工工资企业利润
- 产业链视角下我国劳动者报酬占比下降原因分析——基于投入产出表的研究
- 2015年
- 当前我国面临的初次分配问题十分严峻和紧迫,传统的单纯依赖国内市场发展或者国际贸易不仅不能解决劳动报酬占比下降的问题,还有可能引发更为严重的结构性矛盾,产业间存在严重的劳动报酬占比的差异。基于产业链视角的研究可以发现,要素收入会通过累积效应、溢出效应和汲取效应实现产业间的重新分配。其中各产业累积效应的下降、重化工业劳动者报酬的产业间溢出互惠及其汲取效应的增加是劳动报酬占比下降的重要原因。未来改变劳动报酬占比下降的关键并非在于鼓励传统服务业的发展,而是利用后发优势大力发展电子信息产业等现代制造业与金融、科技产业等技术密集型的现代服务业,通过累积效应与溢出效应带动社会整体劳动报酬占比的提高。
- 吴婷
- 沙漏型初次分配结构与产业结构调整——基于我国42部门投入产出表的分析被引量：6
- 2013年
- 当前我国初次收入分配结构不尽合理,劳动报酬占比不断下降,其重要原因之一是产业结构变动没有得到适当的调整。采取何种产业政策以扭转劳动报酬占比下降的趋势,已经成为社会关注的重大问题。文章测算了当前我国沙漏型初次分配的产业结构,构建按要素主体分类的增加值基准分工率核算体系,对产业结构调整对初次分配结构的影响机制给出了经济学解释,并对产业结构调整政策进行模拟分析。结果显示,单位产业增加值会通过"累积效应"、"溢出效应"和"汲取效应"在产业间进行重新分配,最终导致劳动报酬占比的产业差异。文章认为,鼓励发展高"溢出效应"的产业政策能够有效扭转劳动报酬占比下降趋势,并最终实现理想的结构。
- 陈宗胜吴婷
