吴振华
- 作品数：14 被引量：19H指数：3
- 供职机构：佛山市第一人民医院更多>>
- 相关领域：医药卫生政治法律冶金工程哲学宗教更多>>
- 磁共振成像系统1.5T失超故障应急处理及失超管改造被引量：3
- 2017年
- 磁共振成像系统是由磁体、梯度场线圈、射频场线圈、计算机系统及成像系统等多部件组成的先进医学影像诊断设备,医院现有5台磁共振成像系统。失超是指超导磁体由于某种原因使得磁体内部超导条件被破坏,储存在线圈里面的大电流,在形成电阻的地方迅速转化成热能,并使磁体里面的液氦大量蒸发的过程。一旦失超,就意味着需要重新加装液氦,做除冰、励磁、匀场等一系列安装调试过程。
- 叶海荣吴振华许旭光吴卓诚
- 关键词：磁共振成像系统失超
- 合同职工使用中的问题剖析与解决
- 2009年
- 编制外合同职工的使用为医院的发展带来很大的促进作用,但同时也给管理者带来了管理上的困难。本文从合同职工用工形式的形成原因,剖析了合同职工使用过程中存在的问题,提出了从薪酬福利政策、合同职工职业生涯的规划引导、学习型医院文化的建设和员工援助计划的建立等方面建立人性化的管理方法,使合同职工更好地为医院的发展作出贡献。
- 吴振华
- 关键词：人性化
- 控制医院人力成本的方法探讨被引量：3
- 2009年
- 医院人力开支所占费用总开支的比例越来越重,而人力资源管理水平高低直接决定着人力成本的大小。本文从医院管理者的人力成本观念,管理的指导思想,业务流程的再造,用工形式和岗位设置的设计等角度阐述如何利用现代管理办法充分使有限的人力发挥其潜能,从而达到人力成本开支有效控制的目的。
- 吴振华
- 关键词：人力资源管理
- 医院聘用制改革的实践和体会
- 首先讲述了全面推行全员聘用制，完善定岗定编、专业技术聘任和竞争上岗工作，提出了按照精简高效的原则，通过人员盘存、工作分析，制定切实可行的岗位说明书，从而科学合理的定岗定编，完善专业技术人员聘任工作，实行双向选择，竞聘上岗...
- 孙凯王晋吴振华
- 关键词：医院组织聘用制度薪酬策略绩效管理
- 综合目标管理在医院绩效管理中的运用被引量：3
- 2019年
- 文章首先总结了在医院绩效管理中综合目标管理的实践经验,然后分析了对医院做出合理有效的绩效管理方式,以实际情况为基础,建立了相应的评价目标指标,具体来讲,指标体系可以划分为核心控制、工作数量、科室管理、质量控制、社会效益以及科研教学六个方面。科学合理地实施综合目标管理,不仅能加强提升医院自身的管理水平,也能充分调动工作人员的工作积极性。
- 朱佳成吴振华罗梓欣
- 关键词：医院绩效管理
- 价值-过程-效果三位一体的医院职能科室绩效评估体系的构建
- 医院的管理水平必然要对医院职能科室绩效进行评估和管理。由于职能科室工作是以定性为特征的，所以传统的量化绩效管理方法不适应于它，也使它成为了绩效管理中的一个难点。没有一套完整的方法可以适应于全部组织或大多数的组织，我院在提...
- 王跃建王晋刘亮吕慧萍吴振华孙凯
- 关键词：医院管理绩效评价
- 血液透析系统和血液透析机报警处理方法
- 本发明涉及一种血液透析系统和血液透析机报警处理方法。血液透析系统包括血液透析机、数据采集模块、服务器和终端设备。所述血液透析机为一个以上。所述数据采集模块用于采集所述血液透析机的报警代码、并发送至所述服务器。所述服务器根...
- 林宁吴振华程捷林家荣刘秀丽叶毓焘梁倩玲韩冰雯
- 文献传递
- 医院放射工作人员个人剂量管理存在问题与对策被引量：1
- 2017年
- 医院放射工作人员个人剂量管理是医院辐射防护工作中的重要内容,本文分析了我院在放射工作人员个人剂量管理中存在的问题,并提出相应的管理对策,更好地为临床医疗服务。
- 叶海荣吴振华许旭光吴卓诚
- 医院放射设备辐射安全应急演练的组织实施被引量：3
- 2017年
- 强调医院放射设备辐射安全应急演练工作在医院管理中的重要性,介绍医院在放射设备辐射安全应急演练工作中的做法和经验,提高医院应对辐射安全突发事件的处置能力,并提高安全防范意识。
- 叶海荣许旭光吴振华吴卓诚
- 关键词：应急演练
- 在新员工岗前培训中融入医院文化的实践和体会
- 首先讲述了医院文化及其传承，分析了岗位培训与医院文化的意义，然后总结了岗位培训遇到的挑战，在明确了岗前培训应作为载体服务于医院文化传递，医院文化是岗前培训实施的重要核心内容这一医院文化建设的策略后，进行了以医院文化为核心...
- 刘永耀王晋刘亮吕慧萍吴振华孙凯陈鸣陈坚
- 关键词：医院管理岗前培训新员工文化建设
