您的位置: 专家智库 > >

夏兰

作品数:6 被引量:2H指数:1
供职机构:四川职业技术学院更多>>
发文基金:四川省教育厅人文社会科学重点研究基地项目更多>>
相关领域:文化科学经济管理更多>>

文献类型

  • 6篇中文期刊文章

领域

  • 5篇文化科学
  • 1篇经济管理

主题

  • 3篇学生管理
  • 2篇院校
  • 2篇高职
  • 2篇高职院校
  • 2篇高校
  • 1篇大学生
  • 1篇新时期高校
  • 1篇信息安全
  • 1篇信息安全风险
  • 1篇学习型企业文...
  • 1篇以人为本
  • 1篇以人为本理念
  • 1篇以生为本
  • 1篇院校学生
  • 1篇彰显
  • 1篇人为本
  • 1篇数据环境
  • 1篇企业
  • 1篇企业文化
  • 1篇文化

机构

  • 6篇四川职业技术...

作者

  • 6篇夏兰
  • 1篇刘晓燕
  • 1篇伍博
  • 1篇陈俊

传媒

  • 2篇科技资讯
  • 2篇科技信息
  • 1篇内江科技
  • 1篇中国科教创新...

年份

  • 1篇2020
  • 1篇2019
  • 1篇2018
  • 1篇2012
  • 2篇2011
6 条 记 录,以下是 1-6
排序方式:
大数据背景下大学生个人信息安全风险及保障研究
2018年
大数据给学生带来便利的同时,也带来了学生个人信息安全的隐患。大数据环境下,学生在网络上留下的数据,被收集、整合就会发现学生的隐私信息,一些高校与校外企业任意对大学生个人信息加以处理与利用,这引发了信息安全的风险并侵害了大学生的人格利益。本文主要探讨大数据时代大学生信息安全的保护的对策,目的是加强大学生个人信息安全意识,有效控制大学生个人信息的泄露和传播问题。
夏兰
关键词:信息安全风险大学生个人信息安全数据环境
企业如何建设学习型企业文化
2011年
本文在学习型企业理论的基础上,明确了学习型企业文化的概念,阐述了建设学习型企业文化的必要性,分析并指出建设学习型企业文化的一些方法。
伍博夏兰
关键词:企业文化
高职院校辅导员激励机制探析被引量:1
2012年
激励是现代人力资源管理中一种常用的手段和方法。从高职院校辅导员激励机制建构的理论依据、激励方面存在的主要问题及实现的有效路径三个方面进行阐述,有利于加强和改进新时期高职院校辅导员队伍建设,不断开拓新时期大学生思想政治教育工作的新局面。
陈俊夏兰刘晓燕
关键词:高职院校辅导员激励机制
以人为本理念在高校学生管理工作中的彰显被引量:1
2020年
学生管理是高校教学管理体系中不可忽视的一项重要工作,对于确保高校各项教育教学工作的有序实施起到了重要的保障作用,且良好的校园、班级秩序可以使学生在良好的校园氛围中得以健康成长。为了更好地促进人才素质的提高,我国教育部门专门提出素质教育概念,希望能够在素质教育理念的倡导下,更好地促进学生的个体全面发展,更好地凸显学生在教学中的主体地位。
夏兰
关键词:高校
新时期高校学生管理工作面临的瓶颈研究
2019年
学生管理工作作为高校各项教学管理工作的重点,其工作质量的高低、实施的有效与否等都将成为判定一所高校办学能力高低的重要依据。近年来,在社会主义市场经济迅猛发展的作用下,我国在各个领域都实现了变革式的发展,社会新事物、新问题不断涌现,对涉世未深的在校大学生形成了或多或少的影响。这对于高校学生管理工作而言,无疑是一个巨大的挑战。作为一名高校学生管理工作者,有必要结合自身工作实际,通过对新时期各项变化的探讨,来深入分析高校大学生管理工作面临的现实瓶颈,并提出详细的新时期高校大学生管理工作实施对策,以此来为新时期高校学生管理工作质量的提升贡献一份力量。
夏兰
关键词:高校学生管理
高职院校学生管理工作
2011年
近年来,我国高等职业院校也发展迅速,在不断扩大高等教育的资源和高校办学的规模的同时,高职院校学生工作的重要性也日益显现出来。高职院校的招生规模不断地扩大,使得高职院校的学生与普通本科学生在生源质量和家庭背景等方面存在着明显的差异。如何正确的引导高职大学生健康的成长,已经成为高职教育所面临的首要任务。
夏兰
关键词:高职院校
共1页<1>
聚类工具0