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徐绍容

作品数:4 被引量:14H指数:1
供职机构:中南大学湘雅三医院更多>>
相关领域:医药卫生文化科学政治法律更多>>

文献类型

  • 4篇中文期刊文章

领域

  • 3篇医药卫生
  • 1篇政治法律
  • 1篇文化科学

主题

  • 1篇信息化
  • 1篇幸福感
  • 1篇医疗保险
  • 1篇医疗保险制度
  • 1篇医生
  • 1篇医生病人关系
  • 1篇医务
  • 1篇医务人员
  • 1篇医院管理
  • 1篇医院思想政治
  • 1篇医院思想政治...
  • 1篇医院医务人员
  • 1篇以人为本
  • 1篇影响因素
  • 1篇政治
  • 1篇政治工作
  • 1篇人为本
  • 1篇三级甲等
  • 1篇思想政治
  • 1篇思想政治工作

机构

  • 4篇中南大学
  • 1篇中南大学湘雅...

作者

  • 4篇徐绍容
  • 1篇李虹辉
  • 1篇刘艳
  • 1篇赵旻
  • 1篇陈宇
  • 1篇周薇
  • 1篇黎俊平
  • 1篇邓云龙

传媒

  • 1篇中国卫生政策
  • 1篇中国卫生
  • 1篇卫生政策
  • 1篇中南大学学报...

年份

  • 1篇2016
  • 1篇2005
  • 1篇2003
  • 1篇2001
4 条 记 录,以下是 1-4
排序方式:
浅谈网络时代医院思想政治工作的创新
2005年
21世纪是一个高度信息化的时代。随着网络的快速发展,网络对社会的政治、经济,文化等各方面都造成了广泛而深远的影响,网络文化不仅强烈地冲击着社会经济形态,影响着社会的经济生活,也猛烈地冲击着传统的思想观念和思维模式,改变着人们的工作方式和生活方式,为促进医院思想政治工作开辟了广阔的前景。
徐绍容周薇陈宇
关键词:信息化经济生活网络文化网络时代政治
经济转型中医院如何定位
2001年
李虹辉徐绍容
关键词:医疗保险制度
某三级甲等医院医务人员的主观幸福感被引量:14
2016年
目的:了解三级甲等综合医务人员直接面对病人对其主观幸福感的影响。方法:采用中国城市居民幸福感量表简本(subjective well-being scale for Chinese citizen,SWBS-cc20),于2012,2013及2014年5月对湖南省某三级甲等综合性医院医务人员进行调查。结果:医务人员的主观幸福感评分较高(81.67±12.33);在10个分维度中,家庭氛围、成长进步及人际适应得分最高;知足充裕、心理健康及身体健康得分最低。职称、工作性质、受教育程度及职业影响医务人员的主观幸福感。直接面对病人的医务人员主观幸福感低于非直接面对病人者(t=–4.80,P〈0.001);直接面对病人的医务人员在知足充裕维度(OR=0.079,95%CI:1.278~2.214,P〈0.001)高于非直接面对病人者,在心理健康(OR=1.315,95%CI:1.023~1.690,P〈0.05)及身体健康(OR=1.313,95%CI:1.029~1.677,P〈0.05)维度低于非直接面对病人者。结论:医务人员的主观幸福感较高。直接面对病人的医务人员主观幸福感总体低于非直接面对病人者;且在知足充裕维度高于非直接面对病人者,在心理健康及身体健康维度低于非直接面对病人者。
邓云龙刘艳徐绍容赵旻黎俊平熊燕
关键词:医生病人关系医务人员主观幸福感影响因素
医院环境构造要注重以人为本
2003年
医院是为广大群众进行医疗、预防、保健、康复等综合性卫生服务的特殊场所,这一社会职责,要求医院营造出一个有利于病人身心健康和发挥医务人员及职工服务积极性的内部环境。我院自1996年全面开院以来,在不断创造良好就医环境的过程中,充分体现以人为本的服务理念使医院的景观风貌、服务设施、管理体制、技术水平等都发生了根本性的变化。在物质环境建设中,突出人性化的设计内涵物质环境主要是指自然环境和设施环境,这往往是许多病人对医院最初级、最直观的印象。近年来,我院利用新医院具有的优势条件,合理规划。
徐绍容
关键词:内部环境医院管理人本管理
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