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李昱星

作品数:11 被引量:1H指数:1
供职机构:中国人民解放军73881部队更多>>
相关领域:政治法律经济管理文化科学哲学宗教更多>>

文献类型

  • 11篇中文期刊文章

领域

  • 7篇政治法律
  • 3篇经济管理
  • 2篇文化科学
  • 1篇哲学宗教
  • 1篇社会学
  • 1篇军事

主题

  • 5篇干部
  • 3篇党委
  • 3篇政治
  • 2篇意识形态
  • 2篇意识形态工作
  • 2篇意识形态领域
  • 2篇作风
  • 2篇机关
  • 1篇担当
  • 1篇党性
  • 1篇党性观念
  • 1篇地气
  • 1篇心理
  • 1篇心理状况
  • 1篇幸福观
  • 1篇抑郁
  • 1篇抑郁心理
  • 1篇用人之道
  • 1篇正派
  • 1篇政治保证

机构

  • 10篇中国人民解放...

作者

  • 11篇李昱星
  • 2篇罗化
  • 1篇赖承

传媒

  • 6篇政工学刊
  • 4篇基层政治工作...
  • 1篇政工导刊

年份

  • 1篇2016
  • 1篇2014
  • 1篇2013
  • 4篇2012
  • 1篇2011
  • 3篇2008
11 条 记 录,以下是 1-10
排序方式:
幸福从何而来?
2014年
前一段时间,我们单位开展了“价值观是非观幸福观”教育活动。活动中,我们思考着、讨论着、求索着这样一个问题:我们常常感知、孜孜以求的幸福,究竟来自何处?
李昱星赖承
关键词:幸福观教育活动是非观价值观感知
面对棘手问题要敢担当善作为被引量:1
2016年
随着部队建设和改革的深入推进,各种新情况新问题新矛盾不断涌现,提高党委班子和领导干部解决棘手问题的能力,是确保完成改革任务,促进部队建设发展进步的迫切需要。——敢于面对,迎难而上。解决棘手问题,贵在始终保持不怕困难、迎难而上的较真精神。一要把握棘手问题特性。所谓棘手问题,是指那些长期积累,复杂敏感、难以解决的问题,有的多年久拖不决,矛盾越积越深,解决难度越来越大;有的牵扯面广,触及人多,矛盾错综复杂,难以下手;有的涉及住房、走留、经济等切身利益,十分敏感。
李昱星
关键词:党性观念政治高度率先垂范法纪观念法律顾问
切实打好意识形态领域斗争主动仗
2011年
当前.意识形态领域斗争激烈,对部队思想政治建设影响日趋深入。必须进一步加强意识形态工作,确保部队纯洁巩固和集中统一。
李昱星
关键词:意识形态领域部队思想政治建设意识形态工作
善于用人之“短”
2008年
有一位厂长,在用人之长的同时,也善于用人之“短”,如让“吹毛求疵”的人担任质量监督员,让“谨小慎微”的人当安全生产监督员,让“爱讲怪话”的人当纪检监察员,让“斤斤计较”的人当仓库验收员。这些平时被认为缺点严重的人有了用武之地,他们各司其职,发挥了很大作用,使工厂效益大增。这位厂长说:“作为管理者,要善于把下属的短处转化为长处,这才是智者的用人之道。”
罗化李昱星
关键词:用人之道纪检监察员安全生产监督员
接地气才能有生气
2013年
最近,总政专门下发《规定》,要求各级领导和机关干部下连当兵、蹲连住班。这是贯彻落实党中央、中央军委和习主席关于改进作风决策指示的实际行动,是弘扬优良传统和加强基层工作的有力举措。自然界,天地万物与地气相接,生机勃发;社会中,脚踏实地的人,基础牢固,扎实可靠。领导和机关干部如果不沉到底接地气,身上就难免有娇气,作风上就会缺锐气,工作中就会没底气。只有扑下身子、深入官兵、接上地气、蓄足底气,才能化解脱离群众的危险,才能焕发生机活力,才能为抓建设谋发展提供源头活水。
李昱星
关键词:生气机关干部改进作风中央军委
做好意识形态工作应树立四个意识
2012年
居安思危的忧患意识。抓意识形态工作,宁可把风险、困难估计得足一点,也千万不要因为估计不足而在风险一旦发生时手足无措,陷于被动。过去我们讲忧患意识,比较多的是从"落后就要挨打"去强调。
李昱星
关键词:意识形态工作党委官兵意识形态领域
对基层干部心理状况的调查分析
2008年
最近.我们采取问卷调查、召开座谈会、个别交流等形式,对某部269名基层干部的心理状况进行调查。感到,当前基层十部在工作中易出现紧张心理、进步上易出现急躁心理、生活中易出现抑郁心理。改善基层干部的心理现状,要存加强心理健康教育,改善生活条件,帮助解决家庭困难,提高军人的社会地位上下工夫。
李昱星
关键词:基层干部心理状况问卷调查紧张心理急躁心理抑郁心理
联系实际加强师团政治机关干部队伍建设
2012年
当前.从师团政治机关干部队伍建设的现状看.有部分同志不同程度的存在敬业精神淡化、能力素质弱化等问题.必须采取有效措施加以研究解决.为推进军事斗争准备和部队全面建设科学发展提供有力的组织指导和思想政治保证。
欧永李昱星
关键词:干部队伍建设政治机关部队全面建设军事斗争准备政治保证
构建年轻干部脱颖而出的“绿色通道”
2008年
加强对年轻干部的使用,必须进一步解放思想,更新观念。现在部队有些同志对年轻干部往往存有担心和疑虑,总认为年轻人没有挑过重担子,思想上不成熟,办起事来不稳当,使用起来不牢靠,等等。这种认识是不全面的。年轻干部由于经历少,阅历浅,经验不足,想问题、办事情难免有时不够全面,不那么严谨。但他们头脑敏锐,思维活跃,敢闯敢干,可塑性强,适应新情况快,随着阋世渐深,会很快成熟起来、稳重老练起来。因此,要以宽广的胸襟,信任和支持年轻干部,鼓励他们大胆地超越自己。
罗化李昱星
关键词:年轻干部年轻人
加强旅团党委民主集中制建设
2012年
通过对旅团单位党委贯彻落实民主集中制情况的专题调研,总的感到,贯彻落实民主集中制情况是好的,但老问题解决不够好、新情况研究不够透的问题,在一些单位还不同程度地存在,
李昱星
关键词:民主集中制书记党委旅团
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