杨海兰
- 作品数：16 被引量：40H指数：3
- 供职机构：山东建筑大学商学院更多>>
- 发文基金：山东省社会科学规划研究项目山东省自然科学基金山东省高等学校人文社会科学研究计划项目更多>>
- 相关领域：经济管理社会学环境科学与工程文化科学更多>>
- 上市公司董事会专业委员会的设立及其在中国的现状分析被引量：6
- 2009年
- 董事会作为公司治理的核心,一直是国内外学者研究的热点。由于董事会本身的内生性缺陷,因此在董事会下设立相应的专业委员会作为常设机构来弥补董事会的自身不足成为公司治理的重要构架。在中国股份制改革下,许多上市公司的董事会依然欠缺独立性,而且专业能力不足。文章在介绍董事会专业委员会基本理论及有关国家经验的基础上,分析了董事会专业委员会在我国的发展现状,并提出了完善我国董事会专业委员会制度的建议。强调为强化上市公司董事会功能,设置专业委员会是必要之措施。
- 杨海兰王宏梅
- 关键词：上市公司董事会
- 股权性质、技术创新与对外直接投资——基于中国制造业A股数据的经验分析被引量：6
- 2016年
- 研究以中国2013—2015年沪深两市A股制造业的217家上市公司为样本,对企业股权性质、技术创新和对外直接投资(OFDI)的关系进行了实证分析。研究的主要结论是:非国有控股企业相对于国有控股企业具有更强的技术创新倾向;非国有控股企业相对于国有控股企业更具有对外投资的动机;相对于国有控股企业,非国有企业控股下的企业技术创新对OFDI的正相关影响会得以加强。
- 杨海兰张立敏李慧
- 关键词：国有股权对外直接投资
- 董事会多元化对CSR及企业声誉的影响研究被引量：2
- 2019年
- 长期以来,董事会与企业社会责任(CSR)和企业声誉一直是理论界关注的焦点。但截至目前为止,学者对三者之间关系的研究仍然十分匮乏。本文在现有文献研究的基础上,从董事会多元化构成视角解释董事会资源多元化对CSR排名的影响,以及企业社会责任对企业声誉的影响。研究发现:企业CSR排名对企业声誉产生正向影响;董事会资源多元化对CSR排名产生正向影响;董事会中女性董事的数量对CSR排名产生正向影响;CSR是董事会资源多元化和女性董事数量对企业声誉起正向作用的中介。
- 杨海兰林欣蓉王硕
- 关键词：企业社会责任性别构成
- CEO个人激励机制与CSR关系研究——基于A股上市公司的实证分析被引量：2
- 2020年
- 在竞争性的市场环境中,企业社会责任(CSR)是能为企业带来长期竞争力的重要战略选择。首席执行官(CEO)作为企业高级管理团队的核心决策者,其个人激励机制在CSR决策和实施过程中发挥着重要作用,然而CEO的非货币激励机制对CSR的影响甚少被关注。文章以2013—2016年中国A股市场1 072家上市公司为样本,检验了CEO个人激励机制在CSR决策中的作用。研究结果表明:不论是货币激励还是非货币激励,都会对CSR决策产生影响。因此为了提高CSR水平,企业应认识到影响CSR因素的复杂性,从而科学、合理地设计CEO的个人激励机制。
- 杨海兰孙伊迪王硕
- 关键词：首席执行官企业社会责任CEO薪酬货币激励
- 基于SVM的中国家族企业引入外部职业经理人风险预测研究被引量：3
- 2017年
- 由于家族企业在人力资源管理方面的有限性,引进外部职业经理人便成为大多数家族企业可持续发展的必然要求。本文利用支持向量机(SVM)非线性回归拟合特性建立了风险预测模型,对家族企业引入外部职业经理人产生的风险进行预测。同时,在对19家企业数据分析的基础上,通过训练样本和预测样本预测值和实际值的对比,验证了模型的准确性,表明SVM可以较准确地预测家族企业职业化管理的风险。
- 杨海兰周培祥
- 关键词：SVM家族企业职业经理人
- 企业集团国有股权与上市子公司绩效的关系被引量：1
- 2014年
- 企业集团作为我国国民经济发展的重要支柱,在当今中国经济中扮演着重要角色。企业集团如何有效的管控集团内的子公司已经成为管理界和企业界研究的重要课题,同时我国国有控股集团占据了非常大的分量,因此,深层次研究企业集团国有股权与成员企业绩效关系问题就显得十分重要。本文通过对山东省上市公司中80家样本企业2005—2010年数据的分析与假设检验,对企业集团股权性质与上市子公司绩效之间的关系进行了全面分析。研究结论显示:(1)国有企业集团和非国有企业集团的上市子公司的绩效差别不大;(2)国有企业集团和非国有企业集团上市子公司绩效的纵向比较,差别不大。因此,改善政府对企业的管理方式,赋予企业更多的自主权,而不是一味追求产权多元化应该是改善国有企业集团的重要途径。
- 杨海兰
- 关键词：企业集团绩效国有股权
- 国际小额信贷、目标偏移对金字塔底层市场的影响被引量：1
- 2018年
- 近年来,以服务贫困人口为初衷的小额信贷机构出现了向逐利性目标偏移的问题。随着这一趋势的不断增强,各类小额信贷机构的绩效结果以及对金字塔底层市场的影响产生了差异。以国际MFIs经验为基础,从国际视角探究小额信贷及其双重目标的情况,提出解释小额信贷机构目标偏移概念的理论模型。通过回顾和评析国外已有的研究,进一步梳理我国小额信贷机构出现的背景、研究过程以及争论,结合我国深化农村金融体制的现实背景,从理论和实践两方面探索我国小额信贷的改革,以期为我国小额信贷的发展提供有益的指导和风险提示。
- 杨海兰胡宁
- 关键词：金字塔底层小额信贷资源基础论战略意图
- 异质性企业社会责任对绿色技术创新的影响被引量：14
- 2022年
- 本文以全球经济的不确定性和复杂性为背景,以中国上市企业为研究对象,以绿色环保为理念,以推进企业实现独特价值、可持续发展为目标,运用利益相关者理论、上层管理团队理论和绿色技术创新的相关研究等,探讨以CEO自恋为调节变量下异质性企业社会责任(CSR)对绿色技术创新的影响机制。以2014—2018年A股主板上市交易的1745家公司为研究对象,研究结果表明:(1)CSR对绿色技术创新具有正向影响;(2)企业内部社会责任对绿色技术创新具有正向影响;(3)企业外部社会责任对绿色技术创新具有负向影响;(4)CEO自恋对绿色技术创新具有正向影响;(5)CEO自恋正向调节企业内部社会责任对绿色技术创新产生影响;(6)CEO自恋负向调节企业外部社会责任对绿色技术创新产生影响。研究结论有助于企业管理者探求社会更广泛的利益需求,把握企业技术创新的方向与途径,形成一个能规范企业行为、促进充分竞争、保护利益相关者利益、实现自身与社会可持续协同发展的战略。
- 杨海兰石相娇王硕
- 关键词：企业社会责任
- 西方组织能力类型学建构研究被引量：1
- 2014年
- 阐述了组织能力概念的发展状况,以更好地理解组织能力的基本概念结构。基于西方知识本源方法,把能力的功效并入企业战略理论研究中。基于知识本源的方法有别于传统对能力微观基础研究所遵循的"个人-团队-组织"层次的架构模式,知识本源方法紧密联系战略管理的重要概念,从而更好地帮助管理者理解企业管理的复杂性。能力的类型学分析强调了对能力进行聚合和细化的不同方法,并通过将能力与企业战略理论中有关概念相结合而提出高阶能力和元能力的概念。
- Mitch Casselman杨海兰刘博文
- 关键词：类型学
- 我国公司治理存在的问题及对策
- 2011年
- 2005年修订2006年1月1日开始实施的新《公司法》把注意力放到了公司治理上。新《公司法》为完善公司治理提供了法律保障，但公司治理的实践远比法律规范方面的进步小得多。目前公司治理的完善仍停留在表面文章多、实际作为少的阶段。本文拟对这个问题进行分析。
- 杨海兰
- 关键词：公司治理《公司法》法律保障法律规范注意力
