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CEO个人激励机制与CSR关系研究——基于A股上市公司的实证分析被引量：2: 2020年; 在竞争性的市场环境中,企业社会责任(CSR)是能为企业带来长期竞争力的重要战略选择。首席执行官(CEO)作为企业高级管理团队的核心决策者,其个人激励机制在CSR决策和实施过程中发挥着重要作用,然而CEO的非货币激励机制对CSR的影响甚少被关注。文章以2013—2016年中国A股市场1 072家上市公司为样本,检验了CEO个人激励机制在CSR决策中的作用。研究结果表明:不论是货币激励还是非货币激励,都会对CSR决策产生影响。因此为了提高CSR水平,企业应认识到影响CSR因素的复杂性,从而科学、合理地设计CEO的个人激励机制。; 杨海兰孙伊迪王硕; 关键词：首席执行官企业社会责任 CEO薪酬货币激励

数字经济对绿色全要素生产率的影响研究--基于创新环境的调节作用被引量：2: 2023年; 文章以经济高质量发展为背景,基于2011—2019年中国省级面板数据,运用DDF模型和ML生产率指数测度各地区绿色全要素生产率,并通过构建面板固定效应模型,实证研究数字经济对绿色全要素生产率的影响,进一步分析了创新环境的调节作用。研究结果表明,数字经济的发展显著提升了地区绿色全要素生产率水平,并且创新环境在数字经济影响绿色全要素生产率的过程中发挥了正向调节作用,从区域层面上,东部地区数字经济发展水平领先于中西部地区,引领着中国绿色全要素生产率的增长。本研究有利于探索数字经济的创新价值和绿色价值,有利于发挥其对经济高质量发展的推动作用。; 王硕郑月萍; 关键词：数字经济创新环境绿色全要素生产率

异质性企业社会责任对绿色技术创新的影响被引量：11: 2022年; 本文以全球经济的不确定性和复杂性为背景,以中国上市企业为研究对象,以绿色环保为理念,以推进企业实现独特价值、可持续发展为目标,运用利益相关者理论、上层管理团队理论和绿色技术创新的相关研究等,探讨以CEO自恋为调节变量下异质性企业社会责任(CSR)对绿色技术创新的影响机制。以2014—2018年A股主板上市交易的1745家公司为研究对象,研究结果表明:(1)CSR对绿色技术创新具有正向影响;(2)企业内部社会责任对绿色技术创新具有正向影响;(3)企业外部社会责任对绿色技术创新具有负向影响;(4)CEO自恋对绿色技术创新具有正向影响;(5)CEO自恋正向调节企业内部社会责任对绿色技术创新产生影响;(6)CEO自恋负向调节企业外部社会责任对绿色技术创新产生影响。研究结论有助于企业管理者探求社会更广泛的利益需求,把握企业技术创新的方向与途径,形成一个能规范企业行为、促进充分竞争、保护利益相关者利益、实现自身与社会可持续协同发展的战略。; 杨海兰石相娇王硕; 关键词：企业社会责任

董事会多元化对CSR及企业声誉的影响研究被引量：2: 2019年; 长期以来,董事会与企业社会责任(CSR)和企业声誉一直是理论界关注的焦点。但截至目前为止,学者对三者之间关系的研究仍然十分匮乏。本文在现有文献研究的基础上,从董事会多元化构成视角解释董事会资源多元化对CSR排名的影响,以及企业社会责任对企业声誉的影响。研究发现:企业CSR排名对企业声誉产生正向影响;董事会资源多元化对CSR排名产生正向影响;董事会中女性董事的数量对CSR排名产生正向影响;CSR是董事会资源多元化和女性董事数量对企业声誉起正向作用的中介。; 杨海兰林欣蓉王硕; 关键词：企业社会责任性别构成

新冠疫情对中国体育产业影响的实证研究——基于事件研究法被引量：7: 2021年; 新冠疫情是中国体育产业发展面临的重大考验。采用事件研究法,对中国体育产业63家上市公司股票在新冠疫情相关事件中所受影响进行分析。研究发现疫情主要从政策环境突变、消费者心理和行为嬗变、产业结构调整和全球化四个方面影响中国体育产业发展;疫情总体上给中国体育产业上市公司股票带来负向异常收益,但不同体育细分产业上市公司股票在事件中受到的影响并不一致,规模较小、财务风险大的上市公司股票出现更高负向异常收益,经受过SARS疫情洗礼的公司则获得“抵抗力”规避部分损失;事件特征对疫情影响结果也存在差异,体育产业上市公司在疫情恶化事件、国内疫情事件中承受更大冲击;从时间走向看,中国体育产业异常收益呈现“先抑后扬再抑”的“倒N”型波动性趋势,完全走出疫情泥潭任重道远。在此背景下,中国体育产业的高质量发展是一个持续性、系统性优化过程,需要从政策制定、企业策略方面进行针对性调整。; 王倩王硕张佃波; 关键词：中国体育产业事件研究法

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王硕