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骆敏

作品数：3 被引量：2H指数：1
供职机构：宁波大红鹰学院更多>>
发文基金：浙江省人力资源和社会保障科学研究课题浙江省教育科学规划课题宁波市哲学社会科学学科带头人培育项目更多>>
相关领域：社会学经济管理文化科学更多>>

合作作者

文献类型

  • 3篇中文期刊文章

领域

  • 2篇经济管理
  • 2篇社会学
  • 2篇文化科学

主题

  • 2篇教师
  • 2篇高校
  • 2篇高校教师
  • 1篇应用型教师
  • 1篇智库
  • 1篇民办
  • 1篇民办高校
  • 1篇民办高校教师
  • 1篇基于WEB
  • 1篇必然性
  • 1篇常态化

机构

  • 3篇宁波大红鹰学...

作者

  • 3篇伍婵提
  • 3篇骆敏
  • 1篇包建弘
  • 1篇岳玲

传媒

  • 1篇知识经济
  • 1篇宁波教育学院...
  • 1篇管理观察

年份

  • 1篇2016
  • 1篇2015
  • 1篇2009
共 3 条 记 录，以下是 1-3
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排序方式：
基于WEB的民办高校教师工作量统计系统设计与实现
2009年
通过对目前民办高校教师工作量统计工作的分析和系统功能模块介绍，本文阐述了利用NIP和MySQL等技术进行高校教师工作量统计系统的设计和实现过程。系统运行表明，系统能有效减少教师工作量统计工作的时间，同时实现了作者单位制度和相关政策的对接和相关部门的合作，推进教学改革和部门协作。
骆敏伍婵提包建弘
关键词：民办高校
地方智库人才队伍建设路径探析被引量：2
2016年
智库的发展随着世界的发展脚步越来越受重视,智库人才队伍建设也不断被挖掘延伸。相对于美国、俄罗斯、日本等国家对于智库人才队伍的建设,我国在智库人才队伍建设上还存在很大的差距。尤其是我国地方智库人才队伍建设在发展中存在着人才选拔困难、人员身份行政化等多种问题。针对地方智库人才队伍建设发展中的问题,本文提出相应的解决建议。
伍婵提岳玲骆敏
应用型教师“常态化”培训的必然性与实现路径
2015年
文章通过梳理我国高校教师培训背景,分析我国高校应用型教师"常态化"培训的必然性,提出将"常态化"培训纳入学校整体发展、依托协同创新平台实现培训模式多元化、建立培训评价导向、构建学习氛围、营造学习环境的应用型教师"常态化"培训的实现路径。
骆敏伍婵提
关键词：高校教师
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