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徐萌娜

作品数:14 被引量:208H指数:6
供职机构:杭州师范大学更多>>
发文基金:浙江省自然科学基金国家自然科学基金教育部人文社会科学研究基金更多>>
相关领域:经济管理社会学哲学宗教更多>>

文献类型

  • 12篇期刊文章
  • 1篇学位论文
  • 1篇会议论文

领域

  • 14篇经济管理
  • 2篇社会学
  • 1篇哲学宗教

主题

  • 9篇家族
  • 8篇企业
  • 8篇家族企业
  • 4篇代际传承
  • 4篇利他
  • 3篇代理
  • 3篇实证
  • 2篇代理问题
  • 2篇隐性知识
  • 2篇影响因素
  • 2篇制权
  • 2篇实证研究
  • 2篇私有
  • 2篇私有收益
  • 2篇资本
  • 2篇利他行为
  • 2篇利他主义
  • 2篇控制权
  • 2篇控制权私有收...
  • 2篇绩效

机构

  • 8篇浙江大学
  • 6篇杭州师范大学
  • 2篇杭州电子科技...

作者

  • 14篇徐萌娜
  • 6篇王明琳
  • 6篇周生春
  • 2篇王河森
  • 1篇李建林
  • 1篇明旭

传媒

  • 2篇财经论丛
  • 2篇浙江大学学报...
  • 1篇浙江学刊
  • 1篇经济研究
  • 1篇浙江社会科学
  • 1篇外国经济与管...
  • 1篇经济学家
  • 1篇南方农村
  • 1篇当代经济管理
  • 1篇杭州师范大学...

年份

  • 1篇2021
  • 1篇2017
  • 1篇2015
  • 1篇2014
  • 1篇2012
  • 2篇2011
  • 1篇2010
  • 1篇2009
  • 3篇2008
  • 2篇2007
14 条 记 录,以下是 1-10
排序方式:
西方家族企业利他主义与代理问题研究述评被引量:2
2008年
家族企业这一企业形态正受到国内学者越来越多的关注,然而家庭内部的利他主义及可能产生的代理问题却没有引起学者们足够的重视。家族企业中的代理问题存在着独特之处,这正是因为其嵌入到以亲子关系为代表的、以利他主义为特色的家庭关系之中。为填补和充实国内相关研究领域,本文根据国外有关家族企业的文献,对其中利他主义与代理问题的研究专门进行了梳理和总结,并做出了评论与展望。
徐萌娜周生春
关键词:家族企业利他主义代理问题
上市家族企业中差序格局的影响因素与治理绩效研究被引量:6
2017年
本文构造了均衡扩展的五等亲模型来度量华人社会的差序格局,分别研究了企业内部组织环境和外部制度环境对家族上市公司中控制人的差序格局的影响。实证研究发现,控制人获得公司控制权的途径、企业组织规模、上市时间,以及控制人现金流权比例、控制权和现金流权偏离水平等内部因素均会对差序格局产生影响,但外部制度环境对差序格局的影响现阶段还不明显,整体上,当前企业中的差序格局提升了代理效率和企业绩效。本文研究结论对当前经济"新常态"大背景下,内部面临交接班挑战的上市家族企业的企业治理结构安排具有一定的理论与实践意义。
王明琳徐萌娜
关键词:家族企业企业绩效
社会资本怎样影响生育意愿--基于CGSS数据的实证研究被引量:13
2021年
本文运用2015年中国综合社会调查(CGSS)的数据,将社会资本视作社会非正式保障,从社会信任和社交网络两个方面就个人社会资本对女性生育意愿的影响展开实证分析,并进行内生性问题的讨论和检验。研究结果表明,社会资本对育龄女性的生育意愿具有显著的正向影响,其主要作用在于减少育儿成本而非形成一定的养老保障;亲戚关系和朋友关系对女性生育意愿的影响是不同的,亲戚关系作为强关系有利于增强女性的生育意愿。最后,本文根据经验证据提出相关的政策启示。
徐萌娜王明琳
关键词:生育意愿社会信任社交网络强关系
利他行为能够降低代理成本吗?——基于家族企业中亲缘利他行为的实证研究被引量:155
2014年
家族企业中业主与家族经理人之间委托代理关系的最大特征是嵌入了利他行为,利他行为能够降低家族企业的代理成本吗?本文通过改良演化生物学的Hamilton亲缘系数,以及引入本土社会学的"差序格局"概念分别度量了亲缘利他行为的水平和结构两个特征。实证研究发现:(1)家族企业中无论是利他行为的总体水平还是差序结构皆与代理成本呈反比,但两者之间存在替代效应;(2)利他行为对代理成本的影响随企业内部组织环境的变化而改变,当企业成长至一定阶段后,对代理成本的积极效应逐步下降,同时消极效应逐步上升;(3)利他行为对代理成本的影响也随企业外部制度环境的变化而改变,对代理成本的积极效应离不开规范的外部制度环境的支撑。本文研究结论对评判与完善当前家族企业治理结构具有重要理论与政策含义。
王明琳徐萌娜王河森
关键词:利他行为代理成本家族企业
利他行为的治理机制及效率研究被引量:8
2011年
本文从资源配置的视角来研究家庭中普遍存在的利他行为,由于利他行为本身并无法"自动"实现家庭资源配置的帕累托最优,有必要采取相应的治理机制来消除利他行为带来的负面效应。本文在分析利他行为治理机制"两难困境"的基础上,进一步探析了信息不对称以及自我控制水平对治理机制效率的影响,研究认为不存在一种适用于所有状态的"完美"治理机制,应根据不同的情境引入相机选择的动态治理机制,以最大程度发挥利他行为配置资源的正面效应。本文最后在分析家庭利他行为治理机制的基础上,对当前民营家族制企业的治理机制也提出了相应启示。
王明琳徐萌娜
关键词:利他行为相机选择
国外家族企业女性成员研究述评被引量:7
2009年
近二十年来,国内学界很少有人涉足家族企业女性成员这一研究领域,而国外的相关研究却呈不断增长之势。从女性成员个人境遇、家族企业经营管理和传承延续的脉络视角,可将国外研究关注的问题归纳为以下三个层面:(1)女性成员在家族企业的困境是由宏观环境和个人因素共同造成的,同时家族企业也给她们提供了进一步发展的机遇;(2)女性组织和管理的方式更加人性化,其企业绩效受社会资本构成与婚姻状况影响,单纯财务绩效不足以全面衡量女性领导的企业;(3)女性企业主选择女性后裔作为继承人的几率更高,而女性继承人在代际传承过程中的阻力主要来自其父母和家族内部。家族企业女性成员的处境、经营管理特点以及女性企业主的代际传承问题,应是未来颇具研究价值的课题。
周生春徐萌娜
关键词:家族企业代际传承
家族企业隐性知识代际间传递及其管理研究
隐性知识普遍存在于企业中并深刻影响企业发展,然而它在家族企业中的具体作用与特征还没有引起应有的重视,本文从隐性知识的代际间传递着眼分析探讨了这一问题,并根据家族企业中隐性知识代际问传递的特点以及隐性知识本身的特性,尝试性...
徐萌娜周生春
关键词:隐性知识家族企业知识传递代际传承
基于利他主义视角的家族企业代理问题与代际传承研究被引量:18
2008年
家族利他主义构成了家族企业的一个重要特点。本文认为,家族企业中的利他主义不仅涉及代理问题,而且还影响代际传承。企业主若能区分单向与双向利他主义,致力于构建家族企业的道德价值观,就不但能够减少代理成本,而且还有助于"子承父业"的代际传承模式取得成功。
徐萌娜周生春
关键词:家族企业利他主义代理问题代际传承
家族控制如何影响企业智力资本?——基于中国制造业民营上市公司的实证研究被引量:1
2015年
家族控制是当前国内民营上市公司普遍存在的一个治理特征,本文研究"控制权和现金流权分离"及"家族成员涉入企业"这两类家族强化控制权方式对企业智力资本水平的影响。实证结果表明,控制权和现金流权分离降低了企业智力资本水平,而家族成员差序格局与企业智力资本水平呈正相关,并减弱了控制权和现金流权分离对企业智力资本水平的负面效应。这一研究结论对当前民营企业从治理结构的角度提升智力资本水平,进而实现可持续成长具有重要的启示意义。
徐萌娜王明琳王河森
关键词:家族控制智力资本两权分离
股权分置改革对民营上市公司大股东控制权的影响研究
作为经济发展的重要组成部分,民营企业近年来表现出了蓬勃的生命力,在中国证券市场的影响力亦日益增强。但是民营上市公司本身依然存在着不少问题,其不断出现的各种违法违规行为,尤其是大股东对于中小股东利益的掠夺和侵占,已经对股市...
徐萌娜
关键词:股权分置改革大股东控制权控制权私有收益
文献传递
共2页<12>
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