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王明琳

作品数:29 被引量:541H指数:10
供职机构:杭州师范大学更多>>
发文基金:国家自然科学基金教育部人文社会科学研究基金浙江省自然科学基金更多>>
相关领域:经济管理社会学建筑科学更多>>

文献类型

  • 27篇期刊文章
  • 1篇学位论文
  • 1篇会议论文

领域

  • 29篇经济管理
  • 1篇建筑科学
  • 1篇社会学

主题

  • 22篇家族
  • 17篇企业
  • 15篇家族企业
  • 8篇代理
  • 5篇实证
  • 5篇实证研究
  • 5篇委托代理
  • 4篇利他
  • 4篇家族控制
  • 3篇契约
  • 3篇资本
  • 3篇利他行为
  • 3篇金字塔
  • 2篇代理机制
  • 2篇代理问题
  • 2篇社会资本
  • 2篇隧道行为
  • 2篇契约理论
  • 2篇契约性
  • 2篇契约性质

机构

  • 18篇浙江大学
  • 10篇杭州师范大学
  • 3篇杭州电子科技...
  • 2篇中共浙江省委...
  • 2篇浙江行政学院

作者

  • 29篇王明琳
  • 6篇周生春
  • 6篇徐萌娜
  • 4篇王河森
  • 3篇陈凌
  • 2篇何圣东
  • 1篇金波
  • 1篇李建林
  • 1篇叶长兵

传媒

  • 6篇财经论丛
  • 3篇外国经济与管...
  • 3篇广东行政学院...
  • 2篇浙江学刊
  • 2篇杭州师范大学...
  • 1篇南开管理评论
  • 1篇经济研究
  • 1篇浙江社会科学
  • 1篇中山大学学报...
  • 1篇财经科学
  • 1篇经济学家
  • 1篇管理世界
  • 1篇杭州师范学院...
  • 1篇浙江经济
  • 1篇技术经济
  • 1篇中国市政工程

年份

  • 1篇2021
  • 1篇2017
  • 1篇2016
  • 1篇2015
  • 1篇2014
  • 1篇2013
  • 2篇2012
  • 1篇2011
  • 2篇2010
  • 1篇2009
  • 2篇2008
  • 1篇2007
  • 3篇2006
  • 6篇2005
  • 1篇2004
  • 2篇2003
  • 2篇2002
29 条 记 录,以下是 1-10
排序方式:
利他行为的治理机制及效率研究被引量:8
2011年
本文从资源配置的视角来研究家庭中普遍存在的利他行为,由于利他行为本身并无法"自动"实现家庭资源配置的帕累托最优,有必要采取相应的治理机制来消除利他行为带来的负面效应。本文在分析利他行为治理机制"两难困境"的基础上,进一步探析了信息不对称以及自我控制水平对治理机制效率的影响,研究认为不存在一种适用于所有状态的"完美"治理机制,应根据不同的情境引入相机选择的动态治理机制,以最大程度发挥利他行为配置资源的正面效应。本文最后在分析家庭利他行为治理机制的基础上,对当前民营家族制企业的治理机制也提出了相应启示。
王明琳徐萌娜
关键词:利他行为相机选择
家族企业内部冲突及其管理问题探讨被引量:14
2009年
本文研究了家族企业目标冲突、过程冲突和关系冲突之间的内在关系及其对家族企业绩效的影响,发现这三种冲突同时存在于家族企业,但对企业绩效的影响各不相同,相互之间的作用关系并不确定;然后,在此基础上进一步分析了集权程度、代际传承和利他主义对家族企业三种冲突和绩效的影响;最后还对家族企业的冲突管理提出了框架性建议。
王明琳周生春
关键词:家族企业冲突管理
亲情原则还是能力取向?——家族上市公司权力配置机制的实证研究被引量:9
2012年
本文以2008年187家狭义家族上市公司中的572位家族成员作为研究对象,借助改良的五等亲分类方法,从所有权、投票权及管理权三个维度探讨家族成员内部权力配置结构的影响机制。研究发现,亲缘关系对所有权和投票权的分配影响显著,亲情原则显露无疑,但管理权的分配并未呈现类似特征;个人的能力因素在管理权配置中的正向影响大于在所有权和投票权配置中的影响,但对整个权力配置体系而言并不存在显著的正向调节效应。
王河森陈凌王明琳
上市家族企业中差序格局的影响因素与治理绩效研究被引量:6
2017年
本文构造了均衡扩展的五等亲模型来度量华人社会的差序格局,分别研究了企业内部组织环境和外部制度环境对家族上市公司中控制人的差序格局的影响。实证研究发现,控制人获得公司控制权的途径、企业组织规模、上市时间,以及控制人现金流权比例、控制权和现金流权偏离水平等内部因素均会对差序格局产生影响,但外部制度环境对差序格局的影响现阶段还不明显,整体上,当前企业中的差序格局提升了代理效率和企业绩效。本文研究结论对当前经济"新常态"大背景下,内部面临交接班挑战的上市家族企业的企业治理结构安排具有一定的理论与实践意义。
王明琳徐萌娜
关键词:家族企业企业绩效
代理人还是管家——基于双重嵌入视角的家族企业行为及绩效研究被引量:10
2013年
家族企业往往以代理人和管家两个对立的角色出现在文献中,但两者皆难以准确刻画现实中家族企业的行为和绩效。通过引入社会嵌入理论,从微观上"企业如何嵌入家族"和宏观上"家族如何嵌入社会"的双重视角来探析这一问题:微观上企业主要在认知、关系和权力三个维度嵌入家族,但家族对企业行为和绩效的影响具有状态依存性,取决于由上述三维嵌入而产生的"家族治理情境",宏观上家族主要在法律与规制、政治结构和社会文化维度嵌入社会;微观层面"企业如何嵌入家族"决定了家族影响企业的性质(或导向)及绩效,而宏观层面"家族如何嵌入社会"则很大程度决定了微观层面"企业如何嵌入家族"。当前国内家族企业治理的优化离不开家族治理的优化,而外部广义治理环境的改善是实现企业治理优化和家族治理优化的基础。
王明琳陈凌
关键词:代理人管家家族企业
社会资本怎样影响生育意愿--基于CGSS数据的实证研究被引量:13
2021年
本文运用2015年中国综合社会调查(CGSS)的数据,将社会资本视作社会非正式保障,从社会信任和社交网络两个方面就个人社会资本对女性生育意愿的影响展开实证分析,并进行内生性问题的讨论和检验。研究结果表明,社会资本对育龄女性的生育意愿具有显著的正向影响,其主要作用在于减少育儿成本而非形成一定的养老保障;亲戚关系和朋友关系对女性生育意愿的影响是不同的,亲戚关系作为强关系有利于增强女性的生育意愿。最后,本文根据经验证据提出相关的政策启示。
徐萌娜王明琳
关键词:生育意愿社会信任社交网络强关系
利他行为与家族企业代理关系效率研究被引量:8
2010年
利他行为是家族企业代理关系的本质特征,其对代理效率的最终影响具有不确定性,利他行为的对称性、业主的"自我约束"水平以及企业发展阶段等因素都对最终影响产生作用,未来研究有必要在特定情境中具体分析利他行为对家族企业代理关系效率的影响。
王明琳金波
关键词:利他行为对称性委托代理关系企业竞争优势
家族金字塔控股结构存在原因探析被引量:15
2006年
传统的观点把家族金字塔控股(PUO)结构看作是控股家族为操纵控制权,使之与现金流权相偏离,达到侵占社会投资者利益的目的而采取的一种股权控制结构。随着研究的不断深入,此观点遭到了不少质疑。有学者认为,这种控制结构广泛存在的原因是内部特殊的融资优势;另有研究显示,PUO结构的内部隧道(tunneling)行为和支持行为是对等的,社会投资者以容忍控股家族一定程度的隧道行为为代价,换取后者对企业的支持。但上述论述都存在各自的局限性,难以对PUO在世界范围内普遍、长期存在做出令人信服的解释。
王明琳周生春
关键词:隧道行为
从契约理论看家族企业代际传递中的权威散失被引量:7
2005年
家族企业代际传递的核心是权威传递。从契约(合约)理论的角度看,公众公司和家族企业的权威体系构成,前者以正式契约形成的治理权威为主导,后者以非正式契约形成的管理权威为主导,由于权威在性质和来源上的差异,管理权威的传递难度要比治理权威大得多。影响管理权威的传递存在着众多不确定因素。
王明琳
关键词:家族企业代际传递管理权威
利他行为能够降低代理成本吗?——基于家族企业中亲缘利他行为的实证研究被引量:155
2014年
家族企业中业主与家族经理人之间委托代理关系的最大特征是嵌入了利他行为,利他行为能够降低家族企业的代理成本吗?本文通过改良演化生物学的Hamilton亲缘系数,以及引入本土社会学的"差序格局"概念分别度量了亲缘利他行为的水平和结构两个特征。实证研究发现:(1)家族企业中无论是利他行为的总体水平还是差序结构皆与代理成本呈反比,但两者之间存在替代效应;(2)利他行为对代理成本的影响随企业内部组织环境的变化而改变,当企业成长至一定阶段后,对代理成本的积极效应逐步下降,同时消极效应逐步上升;(3)利他行为对代理成本的影响也随企业外部制度环境的变化而改变,对代理成本的积极效应离不开规范的外部制度环境的支撑。本文研究结论对评判与完善当前家族企业治理结构具有重要理论与政策含义。
王明琳徐萌娜王河森
关键词:利他行为代理成本家族企业
共3页<123>
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