王艳平
- 作品数：4 被引量：9H指数：3
- 供职机构：中南大学商学院更多>>
- 相关领域：经济管理政治法律更多>>
- 中外劳动关系定量评价研究概述被引量：3
- 2008年
- 目前我国劳动关系的内容和形式呈现出前所未有的复杂性。为了使企业更加科学客观地管理劳动关系,中外学者对之进行了大量的定量评价研究。本文在对国内外有关文献进行梳理的基础上,评析了近年来劳动关系定量评价的角度与方法,以期对我国劳动关系研究提供参考与借鉴。
- 李宁琪王艳平
- 关键词：劳动关系劳动纠纷劳动法
- 中国中小企业劳动关系的影响因素研究
- 随着市场经济体制改革方向的确立和我国近年来WTO的加入，中小企业在对我国国民经济做出重要贡献的同时，在劳动关系管理方面却暴露出很多问题亟待解决。在竞争日益激烈的市场环境下，中小企业要想获得持续稳定的发展，和谐的劳动关系及...
- 王艳平
- 关键词：中小企业劳动关系
- 文献传递
- 企业和谐劳动关系构建的博弈——基于社会责任的视角被引量：1
- 2008年
- 鉴于目前社会责任运动的发展以及我国构建和谐劳动关系的需要,文章运用博弈论的分析框架分析了我国企业劳动关系的现状,揭示了在政府与企业的博弈中政府处于主导地位,而在企业与员工的博弈中企业处于主导地位。基于社会责任的视角,提出了政府、企业、劳动者三方通过合作来达到"共赢共生"的主张,这不仅要求政府在对企业不履行社会责任时加大对企业的处罚力度,还需要企业主动承担对劳动者的责任并加大对劳动者的激励,从而充分调动他们的积极性,更需要劳动者本身提高维权意识,不断提升自身素质。
- 李宁琪王艳平
- 关键词：劳动关系博弈社会责任劳动者权益
- 基于社会责任的企业和谐劳动关系构建的博弈分析被引量：3
- 2008年
- 鉴于目前社会责任运动的发展以及我国构建和谐劳动关系的需要,本文运用博弈论框架分析了我国企业劳动关系的现状,揭示出在劳动关系博弈中政府与企业分别处于主导地位。并基于社会责任视角,提出政府、企业、劳动者三方通过合作达到"共赢共生"的主张。
- 李宁琪王艳平
- 关键词：劳动关系博弈社会责任劳动者权益
