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刘旭涛

作品数:44 被引量:259H指数:7
供职机构:国家行政学院更多>>
发文基金:国家软科学研究计划国家社会科学基金更多>>
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文献类型

  • 44篇中文期刊文章

领域

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主题

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  • 5篇绩效管理
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  • 3篇政府绩效管理
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  • 3篇领导干部
  • 3篇绩效评估
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机构

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作者

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年份

  • 2篇2017
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  • 4篇2015
  • 3篇2014
  • 4篇2013
  • 6篇2012
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  • 4篇2010
  • 2篇2009
  • 2篇2006
  • 2篇2005
  • 2篇2004
  • 1篇2002
  • 2篇1999
44 条 记 录,以下是 1-10
排序方式:
畅通“体制内外”人才流动通道
2016年
畅通党政机关、企事业单位、社会各方面人才流动渠道,不仅有利于营造人才的良性竞争、提高人才的使用效率、激发人才的干事动力,而且也是'十三五'规划提出的'优化人力资本配置,清除人才流动障碍'的必然要求。因此,必须要解放思想,对现有阻碍人才流动的体制机制进行大胆改革和创新。一、充分发挥市场在人才资源配置中的决定性作用。
刘旭涛
关键词:资本配置岗位管理
干部考核要“三化”
2010年
有人说,干部考核是衡量干部德才的“一把尺子”,是督促干部工作的“一条鞭子”,是反映干部政绩的“一面镜子”。有什么样的干部考核导向,干部就会向那个方向努力。自十六大以来,中央围绕贯彻科学发展观要求,加强了党政领导班子和领导干部的考核评价机制的研究和探索,各地和各部门的领导干部考核评价机制更趋完善。
刘旭涛
关键词:干部考核评价机制党政领导班子干部政绩十六大
公共服务市场化:政府职能转变的重要方向被引量:25
1999年
刘旭涛
关键词:政府职能转变公共服务市场化政府机构改革民主化进程
政府绩效管理开始驶入快车道被引量:2
2012年
作为20世纪80年代以来西方国家较为流行的政府管理工具,绩效管理在加强政府自身建设、提升政府执行力和公信力、提高政府行政效能、改进公共服务质量等方面发挥了积极的作用。近年来,我国许多地方政府和部门在立足于我国国情的基础上,通过借鉴国内外的先进理念和经验,逐步探索出一些符合我国特色的政府绩效管理做法。通过近年来中央的统一部署和地方的积极探索,我国政府绩效管理的进展态势良好,也取得了初步成效。但同时,作为一项开展时间不长的工作,政府绩效管理的推进过程中仍有许多问题值得改进和完善。
刘旭涛
关键词:政府绩效管理快车道政府自身建设公共服务质量政府执行力管理工具
公务员的职业优势
2011年
国家行政学院领导人员考试测评研究中心副主任刘旭涛教授:总体来看,公务员热还处在高温状态,拐点的观点我不太认同。
刘旭涛
关键词:公务员热考试测评
正向激励促进干部主动作为
2017年
《关于对真抓实干成效明显地方加大激励支持力度的通知》提出,根据每年国务院大督查和日常督查情况,对落实有关重大政策措施真抓实干、取得明显成效的地方,采取相应措施予以激励支持。
刘旭涛
关键词:干部真抓实干国务院督查
我国公共行政的财政学研究被引量:1
1999年
在西方发达国家,公共财政与预算,始终作为大学里公共行政学科群中的一门重要的必修课程,公共财政体制对政府公共行政行为具有极强的规范和约束作用。但是,我国长期以来行政科学的发展和政府财政体制的现状,制约了公共行政对公共财政的需求,在这方面的研究也显薄弱。目前我国公共财政体制改革的基本思路,为中国公共行政的财政学研究提供了有利时机。
刘旭涛
关键词:公共行政公共财政
政府绩效管理:经验、问题与改进被引量:18
2010年
"十二五"规划的《建议》强调,推进行政体制改革,完善政府绩效评估制度,提高政府公信力。中国政府绩效管理实践有着鲜明的中国特色,自20世纪80年代开始,我国政府绩效管理实践探索历经三个阶段,取得了一定成效。那么,中国政府绩效管理都取得了哪些经验,存在几种类型,当前在实践中还存在哪些难点问题,应该如何进一步优化完善中国政府绩效管理系统?本期专题策划特意编发了长期关注这一课题的学者综述和来自地方政府的案例分析,以使大家进一步增进对这一问题的了解,深化对这一问题的认识。
刘旭涛孙迎春
关键词:政府绩效管理行政体制改革绩效评估制度绩效管理系统管理实践
论绩效型政府及其构建思路被引量:109
2004年
建立绩效型政府已然成为当今行政改革的大趋势。本文从绩效型政府的理念与内涵入手 ,阐述了如何构建完整的绩效管理系统 ,并提出了我国政府绩效管理的问题与策略 ,认为应该确立绩效型政府公共责任的新理念 ,借鉴国外先进经验 ,建立绩效管理系统和制度建设 ,加强政府绩效管理 。
刘旭涛许铭桂
关键词:绩效管理系统绩效评估体系管理理念公务员考核工作
中西官员升迁路径比较与超越被引量:2
2012年
西方国家的公务员实际上存在着政治家和职业公务员两支不同的队伍,虽然这种严格的“两官分途”曾受到一定冲击,但这种“政治是政治,行政是行政”的西方传统政治体制架构并没有发生根本性改变。 随着各地党政领导班子换届工作基本完成,一批60后官员走上省部级领导岗位并成为社会关注的焦点。其实,10年前我们曾热议过50后的上位,10年后我们可能又会看到70后的崛起……伴随着历次换届,“年轻化”似乎已成为我国官场的周期性举措。
刘旭涛
关键词:官员中西党政领导班子换届工作政治家体制架构
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