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邓琪

作品数:4 被引量:9H指数:1
供职机构:湖北大学商学院更多>>
相关领域:经济管理文化科学社会学更多>>

文献类型

  • 2篇期刊文章
  • 1篇会议论文

领域

  • 3篇经济管理
  • 1篇社会学
  • 1篇文化科学

主题

  • 1篇人力资源
  • 1篇人力资源服务
  • 1篇人力资源服务...
  • 1篇数据包络
  • 1篇数据包络分析
  • 1篇人才服务业
  • 1篇工商管理
  • 1篇工商管理人才
  • 1篇管理人
  • 1篇管理人才
  • 1篇服务业
  • 1篇包络分析
  • 1篇DEA
  • 1篇DEA分析
  • 1篇创新型

机构

  • 3篇湖北大学

作者

  • 3篇叶红春
  • 3篇邓琪
  • 1篇李蕾

传媒

  • 1篇湖北大学学报...
  • 1篇合作经济与科...
  • 1篇2015年1...

年份

  • 1篇2016
  • 2篇2015
4 条 记 录,以下是 1-3
排序方式:
基于多维实践平台的创新型工商管理人才培养研究
知识经济时代,社会和企业对工商管理专业大学生的能力素质提出更高要求。本文在探索创新型工商管理人才培养模式的基础上,突出强调搭建'三重两突出'多维实践实践平台的重要作用,从平台建设目标、结构特点等方面为创新型工商管理人才培...
叶红春邓琪李蕾
文献传递
湖北省人力资源服务业服务效率的影响因素研究被引量:8
2015年
人力资源服务业是湖北省服务业的重要支柱之一,是湖北省科学发展、跨越式发展的基础产业与重要保障。经过样本的筛选,以及回归分析模型的建立,可以分析出湖北省人力资源服务业服务效率的影响因素。只有转变政府职能,加大政策扶持力度,重视相关人才队伍建设,推进人力资源服务业产业化、品牌化、信息化,人力资源服务业服务效率才能得到有效提升。
叶红春邓琪
关键词:人力资源服务业
湖北省人才服务业DEA分析被引量:1
2016年
人才服务业担负着为人才效能的充分发挥提供重要保证的重任。本文运用数据包络分析(DEA)方法,对2004~2013年湖北省人才服务业服务有效性进行分析,并运用模型及DEAP软件进行求解,分析得出在2008年、2009年、2011年存在服务效率损失。以便为湖北省深入践行人才强省战略提供借鉴。
叶红春邓琪
关键词:人才服务业
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