张天翔
- 作品数：7 被引量：24H指数：3
- 供职机构：亳州市人民医院更多>>
- 相关领域：医药卫生更多>>
- 中枢神经系统感染临床特征及病原学特点被引量：2
- 2021年
- 中枢神经系统感染是指细菌病毒等病原体侵入中枢神经系统引起的感染性疾病[1]。由于中枢神经系统具有重要的生理功能,治疗不当或不及时可能遗留后遗症,甚至危及患者生命[2]。本研究旨在分析中枢神经系统感染患者的临床特征以及病原学特点。
- 张天翔张雪云杨淼
- 关键词：中枢神经系统病原学
- 护士长关键指标绩效考核体系搭建的研究
- 护理绩效改革是公立医院改革的一项重要内容,如何考核和分配一直是护理管理人员的重点和难点问题.而关键业绩指标(Key Performance Indicator,KPI)作为在世界范围内应用较广泛的绩效管理工具在护理管理领...
- 陈琳程亚艳张天翔
- 关键词：护士长绩效考核指标体系
- 五禽戏对糖尿病合并急性脑梗塞后患者肢体运动功能的影响被引量：6
- 2014年
- 目的探讨五禽戏对糖尿病合并急性脑梗塞后患者肢体运动功能的影响。方法选取2013年1月—2014年5月该科50例糖尿病合并急性脑梗塞患者随机分为治疗组25例和对照组25例,两组患者均进行常规药物治疗和康复治疗,治疗组另外进行五禽戏训练,疗程均为6个月。结果治疗组运动功能评分较日常生活能力评分改善明显优于对照组,差异有统计学意义。结论五禽戏能降低患者末梢血糖及糖化血红蛋白水平,且能有效提高急性脑梗塞患者肢体运动功能,是一种有效的康复运动方法。
- 张天翔陈琳
- 关键词：五禽戏肢体运动功能
- 基于岗位管理的医院护理人力资源配置现状及最新研究进展
- 卫计委在《国家卫生计生委办公厅关于开展优质护理服务评价工作的通知》中提出,要科学设置护理岗位,合理配置护士人力,配置比例符合医院护理工作需求,与医院任务、规模一致.护理岗位作为人力资源的载体,管理者对人力资源进行有效配置...
- 陈琳程亚艳张天翔
- 关键词：医院管理护理岗位
- 护士长关键指标绩效考核体系搭建的研究被引量：4
- 2017年
- 目的构建一套科学、合理的护士长绩效评价指标。方法运用关键业绩指标建立护士长绩效考核体系,采用文献资料法、访谈法确定各评价指标和权重,确定个人绩效、内部流程、客户反馈、科研与培养为一体的构建内涵及权重。结果护士长绩效评价体系包括有4个一级指标、12个二级指标、37个三级指标。结论关键指标绩效考核体系的构建能够提升护理质量、患者及家属满意度以及个人素质。
- 陈琳孔晓洁张天翔
- 关键词：护士长绩效考核
- 新型冠状病毒肺炎临时隔离病房的建设与管理被引量：3
- 2020年
- 新型冠状病毒肺炎(简称新冠肺炎)自发生以来,全国各地均积极开展疫情防控工作。医院作为疫情防控的主力军,在紧急推进各项工作中,面临着收治地点局限、医护人力严重缺乏、重要物资不足与调配盲点、管理体系有待优化等问题。亳州市人民医院作为亳州地区定点救治医院之一,通过建立设计合理的临时隔离病房,健全医护人员弹性管理体系,同时对紧缺医疗物资实施账目制配置,多举措落实精细化管理工作,提升了疫情防控救治水平、提高了整体运作效能。本文就亳州市人民医院新冠肺炎临时隔离病房的建设与管理进行了阐述,旨为医院应对突发疫情采取及时有效的防控措施提供参考。
- 陈琳马梦思宋海燕闫芳芳张天翔
- 新型冠状病毒肺炎住院患者病耻感和焦虑的相关性研究被引量：9
- 2020年
- 目的了解新型冠状病毒肺炎患者的病耻感与焦虑现况及相关性。方法对住院期间的50例新型冠状病毒肺炎患者,使用一般资料问卷、修订版社会影响因素问卷、焦虑自评量表进行调查。结果 50例研究对象住院期间的病耻感得分为(65.89±13.04)分,焦虑自评得分(46.65±6.64)分,患者病耻感与焦虑水平呈正相关(r=0.349,P<0.05)。结论新型冠状病毒肺炎患者住院期间的病耻感水平处于中上水平,发生频次较高,与焦虑水平呈正相关性。医护人员应对患者心理加以关注,引导患者正确看待此类疾病。
- 陈琳马梦思宋海燕杨淼王卫张天翔
- 关键词：问卷调查病耻感焦虑
