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庞鹏
作品数:
1
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供职机构:
北京石油管理干部学院
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相关领域:
经济管理
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合作作者
刘孝成
中国石油天然气集团公司
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刘孝成
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庞鹏
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北京石油管理...
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1篇
2009
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战略性人力资源管理职能模式研究
2009年
随着经济全球化的深入发展和企业外部环境的快速变化,加强人力资源管理战略性职能对企业实现既定目标的作用日益重要。企业人力资源管理职能在构建企业竞争优势方面主要扮演着战略伙伴、管理专家、变革推动者以及员工激励者的角色。企业应构建适应新经济环境的以需求为导向的企业战略性人力资源管理职能模式。
刘孝成
庞鹏
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战略伙伴
管理专家
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