王秋璐
- 作品数：11 被引量：24H指数：3
- 供职机构：广西大学行健文理学院更多>>
- 发文基金：广西壮族自治区哲学社会科学规划广西教育科学“十二五”规划课题高等学校本科教学质量与教学改革工程更多>>
- 相关领域：经济管理文化科学社会学更多>>
- 信息时代关于构建高适应性团队的思考
- 2010年
- 信息时代的到来使得人在企业中的作用越来越重要,同时也使企业中的工作发生了新的变化,传统机械式的管理已经无法适应企业生存和发展的需要,而构建一支高适应性的员工团队成为企业获得生机与活力的保证,企业管理者需要以新的视角来审视信息时代下的人力资源管理工作。
- 王秋璐李宁
- 关键词：团队人力资源
- 企业80后大学毕业生工作压力实证研究
- 本文以企业80后大学毕业生为研究对象,对该群体的工作压力水平、压力来源结构、主要压力源以及人口学变量对工作压力的影响进行了实证研究,并在此基础上提出了改善企业80后大学毕业生工作压力管理策略。
本研究首先借鉴了工作...
- 王秋璐
- 关键词：80后大学毕业生工作压力人力资源管理
- 大都市圈形成背景下南宁城郊旅游地产发展的思考--以嘉和城为例被引量：7
- 2010年
- 在城市化浪潮的推动下,伴随着旅游方式向休闲度假的转变,旅游地产应运而生。文章在阐述旅游地产概念的基础上,从促进南宁大都市圈建设的角度分析了南宁城郊旅游地产发展的必要性与可行性,然后,以嘉和城为例进一步分析了南宁旅游地产存在的问题,并提出了相应的对策。
- 王秋璐
- 关键词：旅游地产大都市圈
- 企业“80后”大学毕业生工作压力实证研究被引量：2
- 2012年
- 企业"80后"大学毕业生的工作压力水平中等偏上,具体表现在个人发展、工作设计、工作负荷、外部压力、角色模糊、群体压力、组织结构和工作难度八个工作压力维度上,其中主要压力来源是工作负荷、外部压力、群体压力、角色模糊以及工作难度。人口学变量对工作压力水平以及其各维度产生显著影响,但对二者的影响程度并不完全一致。企业应当从完善人力资源培训开发机制和建立分层分类的企业培训体系,实施工作——生活平衡计划,适时调整组织结构,进行适度授权,优化福利体系设计,完善职位管理制度来着手进行压力管理。
- 王秋璐阎世平
- 关键词：80后大学毕业生工作压力
- 不同职能重心的人力资源管理模式探析
- 2018年
- 根据人力资源管理各项职能在企业中的重要性程度的不同,本文将人力资源管理模式划分为注重招聘模式、注重培训模式以及注重绩效和薪酬控制模式三种模式。形成这三种模式的原因主要是外部环境的不确定性程度,环境的不确定性程度又决定了企业的人才需求类型,从而决定了企业对人才的管理模式。本文论述和比较了这三种模式的具体表现、内在逻辑及管理特点。
- 王秋璐
- 关键词：人力资源
- 工商管理专业人力资源管理方向课程体系构建研究被引量：3
- 2017年
- 本文针对本科工商管理专业在培养模式上长期存在课程设置泛而浅、不能灵活反映市场需求等问题,提出工商管理专业人力资源管理方向的培养应充分体现宽口径、厚基础、有特色、有专长的特点,并引入人力资源管理胜任力模型,介绍人力资源方向课程体系构建及课程教学内容设计的基本方法。
- 王秋璐
- 关键词：工商管理专业人力资源管理课程体系
- 创新创业引领下地方高校工商管理专业课程体系构建被引量：3
- 2017年
- 文章在分析了地方高校创新创业教育的特点的基础上,提出了地方应用型高校工商管理专业创新创业教育的定位模型及对策,并提出创新创业引领下工商管理专业教育的素质模型,基于此模型构建了地方高校工商管理专业的课程体系。
- 王秋璐杨宇
- 关键词：创新创业地方高校工商管理
- 平台生态企业的演化、动因与价值创造——以海尔为例
- 2023年
- 海尔通过管理模式创新为主,技术创新与管理模式创新同时推进的转型升级之路,由一家传统的家电制造企业转型成为物联网平台生态企业。研究结果显示:海尔生态演化经历了萌芽与诞生—拓展—领导的发展历程,目前处于领导阶段;明确的战略目标、文化引领、组织变革与员工角色调整、创造用户价值、持续的科技创新以及强大的资源链接与整合能力助推着海尔不断自我进化、自我迭代;海尔平台生态让自身及利益相关者在内的整个生态系统通过数字化、连通性、伙伴关系、与用户的紧密联系等进行价值共创,进而提高整体生态系统的盈利能力。
- 陶蕊王秋璐
- 关键词：生态演化海尔
- 人力资源管理在国有企业改革中的角色研究——以G省电网公司为例被引量：5
- 2019年
- 人力资源管理在企业改革过程中扮演着重要角色。本文以G省电网公司的一次成功的组织转型为例,分析了人力资源管理在国有企业改革中作为变革管理组织者、沟通者、经理人员的合作伙伴、组织氛围和新的组织能力的培育者的这几种角色的作用机制,以期为人力资源管理在国有企业改革中的作用提供一些借鉴。
- 王秋璐
- 关键词：角色国有企业改革
- 教学软件在人力资源管理课程“以赛促学”教学改革中的应用被引量：1
- 2018年
- 在计算机技术迅速发展的今天,计算机辅助教学软件在课程教学中扮演了越来越重要的角色。以计算机教学软件为依托,在高校人力资源管理课程教学中开展以赛促学改革能够改变传统课堂教学重理论而轻实践的问题。本文基于广西大学行健文理学院课程教学改革经验,对在人力资源管理课程中应用教学软件进行以赛促学教学改革的方法进行了总结。
- 王秋璐农秋娟
- 关键词：人力资源管理教学软件教学改革
