沈进
- 作品数：50 被引量：262H指数：7
- 供职机构：江苏省社会科学院更多>>
- 发文基金：国家社会科学基金更多>>
- 相关领域：经济管理社会学文化科学哲学宗教更多>>
- 构建企业人才流失防范体系被引量：1
- 2005年
- 人才流失是企业贵重资源的流失。人才流失成为企业严重的潜在危机。而人才流失原因是多样的,因而需要采用系统的办法来解决。文章正是从这一思想出发,试图构建企业人才流失防范体系。
- 崔祥民沈进
- 关键词：企业
- TRIPS协议下我国软件产业知识产权保护问题研究被引量：1
- 2008年
- TRIPS协议中有关软件知识产权保护的内容是国际软件保护适用最广泛的规则。我国现行相关法律与TRIPS协议在相关权利上、某些权利保护方式以及保护水平上还没有实现充分对接,需要进步修订以适应TRIPS协议相关标准。我国软件企业在发展中必须进一步全面了解TRIPS协议、遵守TRIPS协议相关规定,同时高度关注软件知识产权保护发展的新趋势。
- 王春艳沈进
- 关键词：TRIPS协议软件产业知识产权保护
- 论智力转移
- 1985年
- 伴随着农村经济体制改革和城市经济体制的改革,乡镇企业的兴起,大城镇的繁荣,大、中城市的智力(包括信息、知识、技术、人才等)正在向全国的广大小城镇、农村转移。这确实是一个意义重大的、不可逆转的大趋势。小城镇、乡镇企业面临着城市经济体制改革和新技术革命的挑战,出路何在?迎接这场挑战的关键在于有胆有识,顺应智力转移这个大趋势,面向世界,以大中城市为依托,以小城镇为纽带,以乡镇企业为重点,更加自觉地、有目的、有组织、有计划地实现城、镇、乡的智力转移,城乡经济、小城镇和乡镇企业将向新的更高的目标奋进。
- 朱钧侃沈进
- 关键词：引进智力小城镇智力开发乡镇企业智力引进不发达地区
- 浅析平衡计分卡在国企绩效管理中的运用被引量：6
- 2007年
- 本文从平衡计分卡的由来和基本思想出发,具体阐述了它的四项指标,以及在国内外企业的运用现状,并就其在中国企业绩效管理运用中的优势、存在的问题及进行了分析,同时提出了若干解决方法。
- 白钰雯沈进
- 关键词：平衡计分卡非财务指标绩效管理国企
- 宽带薪酬:利乎?弊乎?被引量：5
- 2005年
- 薪酬管理工作做的好坏将直接影响到企业效益乃至长期发展。因此,建立一种科学的、系统的、适用的薪酬管理体系已日益成为企业人力资源管理工作者的研究重点。近来,一种新型的薪酬体系——宽带薪酬成为业内人士的争论焦点。本文围绕宽带薪酬利弊的比较,提出了有效解决方案。
- 姜海燕沈进
- 关键词：宽带薪酬薪酬管理体系企业人力资源管理薪酬体系
- 日本植物新品种保护制度及对中国的启示被引量：9
- 2008年
- 在充分分析日本植物新品种保护概况和审查情况的基础上,围绕适用法律、审查方式、保护目录3个方面比较了中国、日本植物新品种保护制度,并且提出了可借鉴之处。
- 王春艳沈进李成江
- 关键词：UPOVDUS测试
- 女性人力资源开发的现状与对策被引量：2
- 2006年
- 张平沈进
- 关键词：女性人力资源开发战略性投资资源总量资源再生人力资本
- 乡镇企业开发人才的一个创举——江苏省沙州职业工学院的调查
- 1985年
- 一九八四年九月,我国长江南岸——沙州县诞生了一所专门为乡镇企业培养人才的县办大学——江苏省沙州职业工学院,她是我国农村经济发展中出现的新生事物,是教育体制改革的一个尝试。必然要求沙州职业工学院的诞生,她是四化建设进程中的必然产物,是农村经济发展的必然要求。党的三中全会以来,沙州县贯彻执行党中央制定的一系列富裕农村的方针政策,乡镇企业有很大发展。到目前为止,全县乡镇企业已发展到九百三十多家,各类产品达二千四百多个。乡镇企业的产值占了农村三级农副工业总产值的78.4％,成为全县农村的主要经济支柱,有力地推动了全县经济建设稳步发展,大大增强了经济实力,为智力开发,
- 朱钧侃沈进
- 关键词：乡镇企业智力开发教育体制改革
- 促进管理者决策科学化和民主化
- 2002年
- 李莉沈进
- 关键词：民主化群体决策智囊团企业
- 国际工程项目管理中的人力资源管理被引量：1
- 2006年
- 乙田沈进
- 关键词：国际工程项目管理人力资源管理国际工程承包市场劳动力密集型国际承包工程市场准入
