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何建华

作品数:36 被引量:209H指数:9
供职机构:北京师范大学更多>>
发文基金:教育部人文社会科学研究基金国家社会科学基金广东省哲学社会科学规划项目更多>>
相关领域:经济管理文化科学社会学农业科学更多>>

文献类型

  • 33篇期刊文章
  • 1篇学位论文

领域

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作者

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传媒

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  • 1篇科技管理研究
  • 1篇陕西农业科学
  • 1篇中国劳动

年份

  • 1篇2023
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  • 1篇2021
  • 2篇2020
  • 1篇2019
  • 1篇2018
  • 1篇2016
  • 2篇2015
  • 1篇2014
  • 5篇2013
  • 2篇2012
  • 4篇2011
  • 1篇2010
  • 3篇2007
  • 3篇2006
  • 1篇2005
  • 1篇2004
36 条 记 录,以下是 1-10
排序方式:
农民工职业培训满意度调查研究——基于珠三角五城市的数据分析被引量:13
2012年
调查发现,我国珠三角地区农民工对职业培训的满意度较高,但同时也存在一些问题,即培训内容和方法较为单调,不能满足农民工的培训需求;培训周期过短,培训时间安排不合理;培训环境和设施简陋,制约农民工职业培训的效果;培训教材匮乏,考试与认证机制不健全。因此,需要对当前农民工职业培训系统进行完善:丰富培训内容、创新培训方法、加强培训教材建设、完善培训评估体系。
何建华
关键词:农民工满意度珠三角
城镇最低工资标准影响因素经验研究——基于广东省珠海市的实地调研与统计数据分析
2018年
本文以广东省珠海市为研究样本,以问卷调查的方式对珠海市852家企业及1704名一线企业员工就企业生产经营状况、工资增长及幅度、员工工资收入构成、日常生活开支情况等进行实地调研,并利用统计数据分析了最低工资标准与珠海市经济增长、收入分配格局、最低生活保障及名义最低工资与实际最低工资差异之间的相互关系。在此研究基础上,为推动珠海市制定更为合理适度的最低工资标准提出相关建议。
彭薇何建华王立华
关键词:最低工资标准影响因素
我国轿车行业政策规则分析
2013年
在交叉性理论单交叉特性假设下,论证了购买高档汽车带来的收益感明显高于购买低档汽车的收益感,证明了如果厂商不能采取完全价格歧视的定价策略,则与社会最优的情形相比,低档汽车的销售价格会更高,使得高档车的产量小于社会最优水平。在完全竞争的市场结构下,与社会最优的汽车生产量相比,高档汽车的生产量是过高,而低档汽车的生产量则是偏低的。研究发现,厂商在进行生产决策时完全不考虑高档汽车消费的外部效应,将外部效应内部化。因此,要实现社会最优的高档汽车与低档汽车的生产量,并纠正这种因外部性会引起的市场失灵,政府应该选择的政策是同时对高档汽车的生产和低档汽车的生产予以补贴。
谢淑萍何建华程秀霞
关键词:高档轿车
工作要求对网约配送员不安全行为的影响--消极情绪的中介作用
2022年
为减少网约配送员的不安全行为,改善即时配送行业的安全绩效,基于工作要求-控制模型,建立网约配送员工作要求、消极情绪与不安全行为的关系假设模型。结果表明:工作要求对网约配送员不安全行为有显著正向影响;消极情绪对网约配送员不安全行为有显著正向影响;消极情绪在工作要求与不安全行为之间起到中介作用。研究结论为网约配送员不安全行为发生原因进行了探讨,并为提升互联网即时配送行业安全绩效提供政策建议。
何建华肖之多李靖璇
关键词:不安全行为
贵州省民办中学教师职业压力源探究
2013年
以贵州省民办中学为样本,分析了民办中学教师的职业压力现状,探讨了民办中学教师的职业压力源。调查发现,8 0%以上的民办中学教师面临着不同程度的职业压力,但职业压力水平一般。探索性因子分析显示,民办中学教师的职业压力主要源自六个方面,分别是职业期望及考试、人际与竞争、工作负荷、受重视程度、学生与领导、自我发展。据此提出了缓解民办中学教师职业压力的措施。
何建华王福芝
关键词:中学教师压力源
保险业女性的职业生涯发展研究:阶段、模式与影响因素
女性人力资源是人力资源总体的两个组成部分之一。女性人力资源的开发对于一个国家人力资源质量的提高意义重大。在女性人力资源开发的各项措施中,职业生涯开发起着基础性、战略性和关键性的作用。为促进女性职业生涯开发,我们有必要了解...
何建华
关键词:保险业女性员工职业生涯
大学生职业指导服务的现状及其需求分析——来自广东省4所高校的调查被引量:25
2010年
利用2008年对广东省4所高校大学生的抽样调查数据,分析了大学生职业指导服务的现状及其需求。结果显示,目前在校大学生对高校的职业指导服务知晓度差,接受频率低,满意度不高,同时对职业指导服务需求迫切,期望值高。文章针对这一现状提出构建服务型职业指导模式的对策与建议。
何建华刘煦
关键词:大学生就业指导
组织环境对女性职业生涯发展的影响:基于保险业的实证研究被引量:7
2007年
基于保险业的问卷调查,对影响女性职业生涯发展的组织环境因素进行实证分析。研究表明性别平等的组织文化、组织的人力资源政策、组织内的人际关系对女性的职业生涯发展产生显著影响,针对这一研究结论对组织职业生涯开发活动提出相关建议。
何建华
关键词:组织环境职业女性职业生涯发展保险业
大学生职业探索行为及培养调查研究被引量:4
2011年
对广东省4所高校大学生的抽样调查数据分析显示,当前大学生客观上已经开展了很多职业探索活动,如自我思考、信息收集、社会实践等,但由于缺乏高校、企业、专家等社会各方面的有力支持,这些探索行为表现出一定的盲目性,不够系统。针对这一现状,学校和政府、企业等都应加强对大学生职业探索行为的支持。
何建华
关键词:大学生社会实践
农民工职业培训动机现状调查
2013年
了解农民工培训动机,对于提高职业培训效果具有重要意义。广东省的调查数据显示,在农民工的各项培训动机之中,职业发展动机最为强烈,社会环境和本职工作动机次之,认知兴趣与人际关系动机最弱。据此建议相关组织对于农民工参加职业培训的动机进行正确引导,并根据农民工培训动机特征进行职业培训设计与管理。
何建华万里鹏
关键词:农民工
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