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陈宇

作品数:2 被引量:21H指数:2
供职机构:温州医科大学更多>>
发文基金:浙江省药学会医院药学专项科研基金更多>>
相关领域:医药卫生更多>>

文献类型

  • 2篇中文期刊文章

领域

  • 2篇医药卫生

主题

  • 1篇药品
  • 1篇药品不良反应
  • 1篇药品不良反应...
  • 1篇退药
  • 1篇品管圈
  • 1篇门诊
  • 1篇门诊退药
  • 1篇管理培训
  • 1篇PDCA模式
  • 1篇不良反应监测

机构

  • 2篇宁波市第一医...
  • 2篇温州医科大学

作者

  • 2篇徐萍
  • 2篇陈宇
  • 1篇李立
  • 1篇俞恩珠
  • 1篇胡琦
  • 1篇谢艳萍

传媒

  • 1篇中国现代应用...
  • 1篇中国医院

年份

  • 2篇2014
2 条 记 录,以下是 1-2
排序方式:
利用品管圈的PDCA模式降低门诊退药次数的实践被引量:16
2014年
目的:为医院降低门诊退药次数提供参考。方法:我院门诊药房运用"品管圈"的PDCA模式,通过自行设计退药原因查检表来把握医院门诊发生退药的现状,并通过对2012年—2013年我院门诊退药数据的回顾分析,拟定改善措施和进行效果确认。结果与结论:经过为期8个月的活动,我院门诊退药次数从原来的248次/周减少到目前的200次/周,目标达成率为95.3%。由此可见,药房通过PDCA管理模式,确实为医院降低门诊退药次数提供了有力的保障,同时也提升了药学服务质量,提高了患者对医院的满意度。
徐萍李立谢艳萍陈宇
关键词:品管圈PDCA模式门诊退药
医疗机构药品不良反应监测管理培训的效果分析被引量:5
2014年
目的通过分析宁波市第一医院药品不良反应(ADR)监测工作的实际情况,找出医务人员在ADR监测工作中的不足与困难,探索建立有效的医疗机构ADR监测培训模式。方法回顾性分析笔者所在医院2009—2013年ADR监测上报数据以及对全院医务人员开展ADR认知度调查,以了解医务人员获得ADR信息途径与培训现状,从而找出影响医务人员ADR报告积极性的主客观因素。结果在实施一系列针对性改善措施后,2013年度ADR报告与2009—2012年平均值相比,数量明显增加(472例→644例,增幅达36.4%);报告的质量也有了显著提高,2013年新的且严重的ADR报告例数增幅达681.8%;ADR报告主体由药学人员转变为临床医护人员,使得ADR报告时效性增强;重点监测药物别嘌呤醇片的严重ADR监测质量也显著增加(1.5例→7例)。结论笔者所在医院现阶段建立的ADR监测培训新模式是行之有效的,值得推广。ADR监测工作是一项需要长期持续改善的系统工程,必须持之以恒和强化培训。
徐萍胡琦俞恩珠陈宇
关键词:药品不良反应
共1页<1>
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