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陈露

作品数:5 被引量:2H指数:1
供职机构:内蒙古大学公共管理学院更多>>
相关领域:政治法律社会学经济管理哲学宗教更多>>

文献类型

  • 4篇中文期刊文章

领域

  • 2篇政治法律
  • 1篇经济管理
  • 1篇哲学宗教
  • 1篇社会学

主题

  • 3篇公务
  • 3篇公务员
  • 1篇大学生
  • 1篇党风
  • 1篇党风廉政
  • 1篇党风廉政建设
  • 1篇职业生涯
  • 1篇日本公务员
  • 1篇社会问题
  • 1篇生涯
  • 1篇人格
  • 1篇威权
  • 1篇威权主义
  • 1篇廉政
  • 1篇廉政建设
  • 1篇激励机制
  • 1篇公务员热
  • 1篇公务员退出
  • 1篇公务员退出机...

机构

  • 4篇内蒙古大学

作者

  • 4篇陈露
  • 3篇林海波
  • 3篇王洁

传媒

  • 3篇管理观察
  • 1篇改革与开放

年份

  • 4篇2015
5 条 记 录,以下是 1-4
排序方式:
党风廉政建设下我国公务员个人价值的实现
2015年
推进党风廉政建设与公务员个人价值的实现,两者是统一的,并互相促进。在党风廉政建设视域下,我国应该加强公务员法制建设,重点培育公务员价值取向,通过参与公务员个人职业生涯规划,完善公务员激励机制来更好地实现公务员追求的个人价值,推进我国的党风廉政建设。
林海波陈露王洁
关键词:党风廉政建设职业生涯激励机制
对大学生考公热现象应如何实现理性回归的思考被引量:2
2015年
尽管今年公务员考试报名人数明显减少,但不可否认的是,在就业压力大、社会保障体制尚不完善的今天,公务员岗位依然是大学生眼中的"香饽饽"。本文基于大学生报考公务员这一现象,对关于报考公务员对大学生而言是不是一种理性选择、目前存在的阻碍"公务员热"降温的问题和面对"公务员热"现象应如何实现理性回归三方面的思考加以阐述。
王洁林海波陈露
关键词:大学生公务员热社会问题
日本公务员退出机制与启示
2015年
日本建立了比较完善的公务员退出机制,尤其是针对高级官僚的独特的下凡制度,对提高行政组织的活力和行政效率具有重要作用,但是这一制度也有很多弊病,本文希望通过对日本公务员退出机制的建立、发展现状和改革的研究,从中分析出对我国建立完善的公务员退出机制有哪些有益的启示。
陈露王洁林海波
关键词:公务员退出机制
浅析威权主义人格并反思其对中国的现实影响
2015年
威权主义人格被弗洛姆戏称为"自行车性格",此比喻既形象又颇具讽刺意味具有这种人格的人对上卑躬屈膝,对下唯我独尊。现实生活中这类人并不少见。本文分析了威权主义人格对我国现实的影响,探讨了塑造与人为善的健康人格的途径。
陈露
共1页<1>
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