林海波
- 作品数：5 被引量：2H指数：1
- 供职机构：内蒙古大学公共管理学院更多>>
- 相关领域：政治法律经济管理社会学更多>>
- 法律困境、双重管理与中国信托业协会参与市场监管
- 2015年
- 在双重管理体制时代,中国信托业协会参与市场监管存在的主要问题是协会参与市场监管的主体地位缺乏法律保障,受银监会的行政干预现象严重,参与市场监管缺乏独立性,缺乏配套的相关政策、管理人才以及资金保障。因此,在全面深化社会体制改革的时代下,通过完善相关法律体系,强化法律主体地位;减少行政干预,增强监管独立性;制定相关人事管理政策,拓宽资金来源;增强中国信托业协会参与市场监管能力,真正为该行业企业提供互益性服务和强有力的约束。
- 林海波陈政达
- 关键词：双重管理法律保障
- 经济新常态下内蒙古第三产业转型升级的对策组合研究
- 2015年
- 当前中国经济发展进入了新常态,增长模式、增长动力、结构特征较以往都发生了显著变化。在新常态下,经济发展战略的转变,必然要对产业结构进行优化和调整。内蒙古自治区作为西部地区经济发展的"桥头堡",经济增长速度一直位于全国前列,形成了"内蒙古模式"。然而,近几年内蒙古第三产业的发展却存在着发展水平和层次较低,内部结构严重不合理的问题。这些问题能否得到有效的解决,直接影响着内蒙古未来经济的可持续发展的程度。文章通过对内蒙古地区第三产业发展现状及存在的主要问题的分析,提出有利于内蒙古第三产业在新常态下平稳持久发展的组合性对策。
- 林海波
- 关键词：第三产业
- 党风廉政建设下我国公务员个人价值的实现
- 2015年
- 推进党风廉政建设与公务员个人价值的实现,两者是统一的,并互相促进。在党风廉政建设视域下,我国应该加强公务员法制建设,重点培育公务员价值取向,通过参与公务员个人职业生涯规划,完善公务员激励机制来更好地实现公务员追求的个人价值,推进我国的党风廉政建设。
- 林海波陈露王洁
- 关键词：党风廉政建设职业生涯激励机制
- 对大学生考公热现象应如何实现理性回归的思考被引量：2
- 2015年
- 尽管今年公务员考试报名人数明显减少,但不可否认的是,在就业压力大、社会保障体制尚不完善的今天,公务员岗位依然是大学生眼中的"香饽饽"。本文基于大学生报考公务员这一现象,对关于报考公务员对大学生而言是不是一种理性选择、目前存在的阻碍"公务员热"降温的问题和面对"公务员热"现象应如何实现理性回归三方面的思考加以阐述。
- 王洁林海波陈露
- 关键词：大学生公务员热社会问题
- 日本公务员退出机制与启示
- 2015年
- 日本建立了比较完善的公务员退出机制,尤其是针对高级官僚的独特的下凡制度,对提高行政组织的活力和行政效率具有重要作用,但是这一制度也有很多弊病,本文希望通过对日本公务员退出机制的建立、发展现状和改革的研究,从中分析出对我国建立完善的公务员退出机制有哪些有益的启示。
- 陈露王洁林海波
- 关键词：公务员退出机制
