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李宁

作品数：3 被引量：22H指数：3
供职机构：上海交通大学安泰经济与管理学院更多>>
相关领域：经济管理更多>>

合作作者

文献类型

  • 3篇中文期刊文章

领域

  • 3篇经济管理

主题

  • 1篇学习性组织
  • 1篇人力资本
  • 1篇人力资本管理
  • 1篇士气
  • 1篇团队
  • 1篇团队士气
  • 1篇资本
  • 1篇资本管理
  • 1篇消费者
  • 1篇购物
  • 1篇购物行为
  • 1篇管理研究
  • 1篇海尔
  • 1篇超市
  • 1篇超市消费者

机构

  • 3篇上海交通大学

作者

  • 3篇李宁
  • 2篇田新民
  • 1篇解志韬
  • 1篇顾仰洁

传媒

  • 2篇上海管理科学
  • 1篇安徽农业科学

年份

  • 1篇2008
  • 2篇2006
共 3 条 记 录，以下是 1-3
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排序方式：
超市消费者购物行为理论研究被引量：8
2006年
本文以理论研究的方法探讨了超市消费者在不同形态超市购物行为中三个重要的内容——择店行为、消费额度、消费频次。提出了购物效用在消费者购物行为中所起的作用以及择店行为、消费额度和消费频次之间的关系。经研究表明,不同形态超市为消费者带来的效用不同,这种效用的差别是影响消费者购物行为的关键因素。
解志韬田新民李宁
关键词：超市购物行为
基于海尔集团的人力资本管理研究被引量：4
2006年
研究了海尔人力资本管理的模式和理论,即以人为本的管理理念、创新型的管理模式和创建“学习性组织”。
李宁
关键词：海尔人力资本管理学习性组织
团队氛围影响下信息异质性与团队士气关系研究被引量：10
2008年
通过企业63个团队总共242名员工的实证分析,本研究寻求了信息异质性(学历、工作年限异质性等)与团队士气(情感承诺、工作满意度、离职倾向等)的关系。研究发现,团队成员的信息异质性如果较大,不利于营造良好的团队氛围(信任、程序公平氛围等).从而对团队士气有消极作用。最后,本研究分析了其原因并提出了对策。
顾仰洁田新民李宁
关键词：团队士气
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共1页<1>
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