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李瑞

作品数:5 被引量:8H指数:1
供职机构:江西理工大学经济管理学院更多>>
发文基金:教育部人文社会科学研究基金江西省社会科学规划项目江西省教育科学规划课题更多>>
相关领域:经济管理更多>>

文献类型

  • 5篇中文期刊文章

领域

  • 5篇经济管理

主题

  • 2篇人力资本
  • 2篇资本
  • 2篇经济增长
  • 1篇要素贡献率
  • 1篇业绩
  • 1篇业绩评价
  • 1篇营业
  • 1篇永续盘存法
  • 1篇人口
  • 1篇上市公司
  • 1篇省级面板数据
  • 1篇盘存
  • 1篇迁移
  • 1篇迁移率
  • 1篇卫生技术
  • 1篇卫生技术人员
  • 1篇文化
  • 1篇文化传媒
  • 1篇物质资本
  • 1篇面板数据

机构

  • 5篇江西理工大学

作者

  • 5篇李瑞
  • 3篇曾国华
  • 2篇吴寅
  • 1篇高星

传媒

  • 1篇商场现代化
  • 1篇科技与经济
  • 1篇商业经济研究
  • 1篇财会月刊(下...
  • 1篇经济期刊

年份

  • 1篇2017
  • 3篇2016
  • 1篇2015
5 条 记 录,以下是 1-5
排序方式:
我国高校科研效率评价——基于面板DEA的动态评价与地区差异研究被引量:8
2017年
提升高校科研效率是实现我国科技创新发展目标的重要途径。本文利用2009~2014年省级面板数据,应用DEA方法对我国各地区高校科研投入产出效率及变化趋势进行动态评价。研究发现:我国多数地区高校科研活动处于规模报酬递减阶段,科研效率不高;不同地区高校的科研效率存在较大差异,2009~2014年间各地区高校科研的技术效率、纯技术效率和规模效率波动较大。因此,应加大地区高校的科研投入力度,根据其科研投入产出特征采取切实有效的措施提高我国高校科研效率。
李瑞曾国华
关键词:高校DEA
我国文化传媒上市公司经营绩效评价
2015年
随着我国文化传媒产业的迅速发展和政策扶持力度的加大,资本市场为文化传媒企业提供的融资和重组机遇已越来越受企业和投资者重视。采用因子分析法,根据锐思金融2013年发布的年度财务报告数据,选取沪深两市26家文化传媒板块上市公司的12个主要财务指标提取出4个主因子,对其进行命名与解释,从盈利能力、成长能力、营运能力、偿债能力四个方面对26家上市公司的经营业绩进行评价及排名,从而确定各个公司的优势因子和劣势因子,客观地分析其经营业绩和基本特征。根据评价结果探讨了影响样本公司目前财务绩效的主要因素以及竞争优势和劣势,并根据分析结果提出相应的对策建议。
吴寅李瑞
关键词:财务指标经营业绩评价
人口流动视角下生产要素对地区经济增长贡献研究
2016年
本文在永续盘存法的基础上,增加人口净迁移率这一变量,从而估算出我国各省市人力资本存量,利用2005-2013年我国省际面板数据实证分析人力资本及物质资本等要素对经济增长贡献的区域性差异。结果表明:人力资本和物资资本都对经济增长产生积极的影响,物质资本仍然是推动我国经济增长的主要因素;人力资本和物质资本等要素对经济增长的贡献率存在区域性差异,东部地区人力资本对经济增长的作用远高于西部地区,西部地区人力资本的发展相对滞后。最后,根据上述结论提出针对性的对策和建议。
李瑞吴寅曾国华
关键词:永续盘存法人力资本经济增长要素贡献率
健康人力资本对经济增长影响研究——基于我国省级面板数据的经验分析
2016年
在C-D生产函数中引入健康人力资本,利用1993—2013年我国省级面板数据,应用静态固定效应模型估计健康人力资本对全国经济增长的影响。实证分析结果表明,虽然物质资本的贡献占据了主导地位,但是每万人拥有的卫生技术人员数代表的健康人力资本每提高1%,经济增长0.554 8%;每万人拥有的床位数所代表的健康人力资本每减少1%,经济增长0.233 7%。研究表明,健康人力资本对我国经济增长起到了重要的作用。
高星李瑞曾国华
关键词:经济增长健康人力资本物质资本卫生技术人员床位数
员工互动视角下的群体离职形成过程研究
2016年
近年来,群体离职问题引起学术界的高度关注,但大多数研究集中在群体离职动因和影响后果上,忽视群体离职形成过程。然而,群体员工互动是否影响员工离职形成过程仍存在较大争议。因此,基于员工互动视角对相关文献进行系统梳理,分析探讨不同种类的群体离职形成过程及其作用机制,并对群体离职未来研究方向进行展望。
李瑞
共1页<1>
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