吴寅
- 作品数：4 被引量：4H指数：1
- 供职机构：江西理工大学经济管理学院更多>>
- 发文基金：铁道部软科学研究计划项目江西省社会科学规划项目更多>>
- 相关领域：经济管理更多>>
- 铁路员工培训策略分析与素质提升制度设计被引量：4
- 2013年
- 运用博弈方法分析新形势下铁路运输企业员工个性化培训管理的策略,对来源不同、素质不同的员工制定个性化的培训制度体系。通过建立不同类别员工素质持续提升制度实现"先培训、后上岗,先培训、后转岗,先培训、后晋级"和"新员工持证上岗,新岗位培训上岗,新知识新技术轮训上岗"的要求,使培训贯穿于员工整个职业生涯,为盘活现有人力资源,促进铁路运输企业科学发展提供坚强的人力资源保障。
- 叶仁荪伍建军吴寅王新
- 关键词：铁路运输
- 人力资本对经济增长贡献的实证研究——基于宁夏自治区数据
- 2011年
- 利用Eviews软件,通过对宁夏自治区1990—2008年间统计数据进行分析,探究人力资本在宁夏省经济增长中的贡献情况。研究结果表明,这十几年间宁夏省的人力资本投入有所提高,通过人力资本投资来拉动经济的增长起到了一定的促进作用,应该继续重视人才的发展问题,加快人力资本水平的提高。
- 吴寅
- 关键词：人力资本物质资本经济增长贡献率
- 人口流动视角下生产要素对地区经济增长贡献研究
- 2016年
- 本文在永续盘存法的基础上,增加人口净迁移率这一变量,从而估算出我国各省市人力资本存量,利用2005-2013年我国省际面板数据实证分析人力资本及物质资本等要素对经济增长贡献的区域性差异。结果表明:人力资本和物资资本都对经济增长产生积极的影响,物质资本仍然是推动我国经济增长的主要因素;人力资本和物质资本等要素对经济增长的贡献率存在区域性差异,东部地区人力资本对经济增长的作用远高于西部地区,西部地区人力资本的发展相对滞后。最后,根据上述结论提出针对性的对策和建议。
- 李瑞吴寅曾国华
- 关键词：永续盘存法人力资本经济增长要素贡献率
- 我国文化传媒上市公司经营绩效评价
- 2015年
- 随着我国文化传媒产业的迅速发展和政策扶持力度的加大，资本市场为文化传媒企业提供的融资和重组机遇已越来越受企业和投资者重视。采用因子分析法，根据锐思金融2013年发布的年度财务报告数据，选取沪深两市26家文化传媒板块上市公司的12个主要财务指标提取出4个主因子，对其进行命名与解释，从盈利能力、成长能力、营运能力、偿债能力四个方面对26家上市公司的经营业绩进行评价及排名，从而确定各个公司的优势因子和劣势因子，客观地分析其经营业绩和基本特征。根据评价结果探讨了影响样本公司目前财务绩效的主要因素以及竞争优势和劣势，并根据分析结果提出相应的对策建议。
- 吴寅李瑞
- 关键词：财务指标经营业绩评价
