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尤鹏飞
作品数:
2
被引量:1
H指数:1
供职机构:
南京邮电大学
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发文基金:
教育部人文社会科学研究基金
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相关领域:
经济管理
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合作作者
陈伟民
南京邮电大学经济学院
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2016
1篇
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心理授权对企业员工管家行为倾向的影响研究——心理所有权的中介作用
随着市场竞争的加剧,如何有效提高企业的经营绩效,使自身获得更好的发展成为现阶段每个企业管理者重视的问题。在此环境之下,作为可以有效提高企业经营绩效的一种途径,员工管家行为倾向受到了企业界的广泛关注。因此,对员工管家行为倾...
尤鹏飞
关键词:
心理授权
经营绩效
文献传递
心理授权对企业员工管家行为倾向的影响研究
被引量:1
2015年
从企业员工个体感知角度出发,探索心理授权、心理所有权与员工管家行为倾向之间的关系,提出心理授权对员工管家行为倾向影响的研究假设,利用南京和苏州地区9家企业的221名员工的问卷调查资料进行假设检验。实证结果表明:心理授权对员工管家行为倾向和心理所有权有显著的正向影响作用;心理所有权对员工管家行为倾向有显著的正向影响作用;心理所有权在心理授权与员工管家行为倾向之间起部分中介作用。
陈伟民
尤鹏飞
关键词:
心理授权
心理所有权
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