赵永强
- 作品数：2 被引量：4H指数：2
- 供职机构：温州市中医院更多>>
- 发文基金：温州市科技局资助项目更多>>
- 相关领域：医药卫生更多>>
- 某医院科学规范实施医德考评的效果探讨被引量：2
- 2011年
- 医德考评是医德评价的重要环节、医德实践的重要内容。在实施医德考评过程中,必须建立科学合理的评价指标体系以及健全考评机构,制订医德考评实施方案;坚持实事求是、公开公正;并且建立医德档案,取得医德考评的良好效果。
- 赵永强
- 关键词：医德考评
- 温州地区三级医院人才流失预警体系构建的研究被引量：2
- 2017年
- 文章通过对温州地区6家三级医院5年期间事业编制人才流失的原因进行问卷调查分析,得出流失人才的平均年龄为30.02±6.50岁;流失主要原因为薪酬福利占24.1%,婚姻、家庭原因占21.4%,发展空间受限占15.6%。目前,国内多数医院在人力资源管理理念上尚未形成高度的风险预警意识,缺乏有效的人才流失预警管理机制。该文根据温州地区三级医院人才流失原因及造成人才流失的风险因素为根本框架,探索研究并制定人才流失预警体系模型,给予相应的干预,以减少医院的人才流失。
- 侯卫星曹拂晓金玮炜徐靖赵永强夏歆钰陈爱芬王美豪
- 关键词：预警体系
