陈佳秀
- 作品数：3 被引量：14H指数：2
- 供职机构：北京工业大学高等教育研究所更多>>
- 发文基金：北京市社会科学基金更多>>
- 相关领域：文化科学更多>>
- 基于教师专业发展的高校工科教师评价指标体系构建研究
- 高校工科教师评价是衡量高等工程教育师资水平的重要手段,也是促进工科教师专业发展的重要途径。自2016年起,我国成为华盛顿协议的正式会员,工程教育的评价标准与国际接轨,如何通过师资队伍建设等效性,进而保障工程人才培养的等效...
- 陈佳秀
- 关键词：教师专业发展教师评价指标体系
- 文献传递
- 高校人事管理信息化建设如何跳出效率“天花板”被引量：2
- 2016年
- 在信息化大数据的背景下,高校人事管理信息化建设想要跳出效率"天花板",需要着重关注流程再造、数据集成和系统优化,致力于教职工体验、构建校院两级人事系统链接、统筹规划顶层设计等高校事务管理的改善。
- 范明陈佳秀郑琎
- 关键词：高校人事管理信息化
- 高校工科教师评价指标体系构建实证研究——以J大学为例被引量：9
- 2017年
- 高校工科教师评价是衡量和促进高等工程教育师资水平的重要手段,也是促进教师专业发展的重要途径;针对中国高校目前教师评价体系中存在的学科分类不够细化、行政管理主导学术决策等现象,基于发展性评价理念,力求构建高校工科教师评价指标体系,以评价为导向进而通过师资队伍建设保障高等工程教育的质量;对高校工科教师评价指标体系建设提出3点建议:一是指标选取应关注可操作性,二是评价工作过程应体现科学化,三是引导教师评价工作走向发展性,力求构建动态的、发展性的工科教师评价指标体系框架。
- 范明陈佳秀
- 关键词：高等工程教育师资队伍建设
