王炯
- 作品数：6 被引量：5H指数：2
- 供职机构：航天材料及工艺研究所更多>>
- 相关领域：经济管理政治法律更多>>
- 军工科研单位人力资源信息化建设的思考被引量：2
- 2016年
- 人力资源信息化水平是企业核心竞争力的重要组成部分,也是人力资源管理部门实现价值贡献的重要途径。本文作者以军工科研单位为例,就人力资源信息化建设的背景、实施关注点、实施效果评价等内容进行了探讨,为军工科研单位人力资源信息化建设提供参考。
- 闫永亮鲁金松张华婷蒿明王炯魏家莉
- 关键词：军工科研单位人力资源信息化E-HR
- 航天研究所提高科技人才选用育留水平的探索与实践
- 2017年
- 科技人才是研究所的立所之本,作用关键。如何采取措施,更好的引进、使用、培养、保留科技人才,一直是研究所人力资源管理的重要课题。本文以某航天研究所为例,通过在科技人才选用育留方面进行探索实践,引进了一批优秀的科技人才,并使其发挥了重要作用,促进了人才成长,为研究所的发展奠定了坚实的人才基础。
- 闫永亮张华婷蒿明魏家莉钱丽王炯
- 关键词：管理实践
- 航天研究所校园招聘策略研究
- 2017年
- 校园招聘是航天研究所补充人力资源的重要途径,其工作质量直接影响到单位的未来发展,作用十分重要。本文从操作层面,就校园招聘的实施流程与主要内容、校园招聘的重点与难点等进行了探讨,为航天研究所开展校园招聘提供参考。
- 闫永亮张华婷蒿明钱丽王炯刘海云
- 关键词：校园招聘招聘策略
