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王昆

作品数：2 被引量：6H指数：1
供职机构：西安工业大学人事处更多>>
相关领域：文化科学更多>>

合作作者

文献类型

  • 2篇中文期刊文章

领域

  • 2篇文化科学

主题

  • 2篇青年
  • 2篇青年教师
  • 2篇教师
  • 2篇高校
  • 2篇高校青年
  • 1篇地方高校
  • 1篇地方工科
  • 1篇激励机制
  • 1篇教师职业
  • 1篇教师职业素养
  • 1篇个性化
  • 1篇个性化培养
  • 1篇工科
  • 1篇高校青年教师

机构

  • 2篇西安工业大学

作者

  • 2篇王昆
  • 1篇靳于谦
  • 1篇张荔

传媒

  • 1篇知识经济
  • 1篇才智

年份

  • 2篇2017
共 2 条 记 录，以下是 1-2
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排序方式：
提高高校青年教师职业素养促进青年教师全面发展被引量：5
2017年
青年教师是高等学校师资队伍的主力军。提高青年教师职业素养关乎教育教学质量的根本问题。本文在解析职业素养的基础上,提出以职业素养为抓手,通过精神引领、制度激励、强化培训等措施,促进青年教师全面发展的途径。
张荔王昆
关键词：青年教师激励机制
依托教师发展中心地方工科高校青年教师个性化培养路径研究被引量：1
2017年
本着青年教师个性化对其自身实现全面发展重要性的认识,从"重共性,轻个性"、"重灌输、轻主动"、"重理论,轻实践"这几方面分析了传统教师培训对理工科青年教师个性化培养的忽视。通过对西安工业大学教师发展中心为提高青年教师个性化培养而采取的积极探索和实践策略的分析,明确了促进青年教师个性化发展的重要性,开辟了青年教师个性化培养的新思路。
王昆靳于谦
关键词：地方高校青年教师个性化培养
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