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崔德霞

作品数:3 被引量:3H指数:1
供职机构:浙江工商大学杭州商学院更多>>
发文基金:杭州市哲学社会科学规划课题更多>>
相关领域:经济管理文化科学更多>>

文献类型

  • 2篇期刊文章
  • 1篇会议论文

领域

  • 2篇经济管理
  • 1篇文化科学

主题

  • 1篇性行为
  • 1篇人力资源
  • 1篇人力资源管理
  • 1篇人力资源管理...
  • 1篇日志
  • 1篇特质
  • 1篇中心性
  • 1篇资源管理
  • 1篇自我
  • 1篇自我控制
  • 1篇自我控制能力
  • 1篇绩效
  • 1篇管理实践
  • 1篇过载
  • 1篇高绩效工作系...
  • 1篇高校
  • 1篇高校社区

机构

  • 3篇浙江工商大学...
  • 1篇中国人民大学
  • 1篇浙江工商大学

作者

  • 3篇崔德霞
  • 1篇余琛
  • 1篇余琛
  • 1篇陈漭
  • 1篇程延园

传媒

  • 1篇软科学
  • 1篇教书育人(高...

年份

  • 1篇2021
  • 1篇2020
  • 1篇2017
3 条 记 录,以下是 1-3
排序方式:
高校社区实践基地的培育与管理研究——以浙江工商大学杭州商学院-古荡湾社区实践基地建设为例被引量:1
2017年
社区实践基地是高校公共管理类专业实践教学的重要载体,对于促进高校与社区的良性互动,实现高校与社区之间的资源共享、优势互补互利共赢具有重要意义。但高校社区实践基地的建设模式普遍陈旧,实践活动形式单一,加之社区承载量有限,使得国内高校社区实践基地普遍流于形式,本应致力于学生专业能力提高的社区实践基地,却陷入了学生进社区做义工、清理小广告、打扫卫生死角,回去写心得体会的循环模式。文章结合浙江工商大学杭州商学院—古荡湾社区实践基地的建设经验,分析当前高校社区实践基地建设中的困境,探索高校社区实践基地建设的新路径。
崔德霞陈漭
关键词:高校
我国保险企业高绩效工作系统构建研究
高绩效工作系统是组织中一系列以激发人力效能、提升绩效为目标的人力资源管理实践活动的集合。近年来,随着战略人力资源管理的不断发展,高绩效工作系统作为组织内的最佳人力实践也获得了学界和商界的普遍关注,然而当前学界对高绩效工作...
崔德霞余琛孙乐
关键词:高绩效工作系统
文献传递
工作中即时通讯过载对员工主动性行为影响研究——基于自我损耗视角被引量:2
2021年
基于自我损耗理论,提出并验证了工作中即时通讯过载通过影响员工的工作目标进展抑制员工的主动性行为表现的假设,并进一步讨论了即时通讯中心性和特质自我控制两个变量在以上关系中的调节作用。针对134名员工为期5天的日志法的研究发现:即时通讯过载对员工主动性行为产生负面影响,并被员工感知的工作目标进展所中介。即时通讯中心性更高和特质自我控制能力更低的员工,即时通讯过载通过感知的工作目标进展对主动性行为的间接效应更弱。
崔德霞崔德霞程延园程延园
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