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钟延强

作品数:4 被引量:6H指数:2
供职机构:东北师范大学更多>>
发文基金:教育部人文社会科学研究基金国家社会科学基金吉林省社会科学基金更多>>
相关领域:经济管理哲学宗教文化科学社会学更多>>

文献类型

  • 2篇期刊文章
  • 1篇学位论文

领域

  • 1篇经济管理
  • 1篇哲学宗教
  • 1篇社会学
  • 1篇文化科学

主题

  • 1篇大众
  • 1篇大众化
  • 1篇大众化传播
  • 1篇性别文化
  • 1篇哲学
  • 1篇人力资本
  • 1篇社会分析
  • 1篇社会资本
  • 1篇思维
  • 1篇思维路径
  • 1篇年龄变化
  • 1篇主义
  • 1篇资本
  • 1篇文化
  • 1篇文化哲学
  • 1篇马克思主义
  • 1篇马克思主义大...
  • 1篇马克思主义大...
  • 1篇婚配
  • 1篇妇女地位

机构

  • 3篇东北师范大学
  • 1篇吉林财经大学

作者

  • 3篇钟延强
  • 1篇李春会
  • 1篇胡晓红

传媒

  • 1篇东北师大学报...
  • 1篇广西社会科学

年份

  • 1篇2014
  • 2篇2013
4 条 记 录,以下是 1-3
排序方式:
文化哲学思维路径下的马克思主义大众化传播被引量:3
2013年
文化哲学思维路径下的马克思主义大众化传播蕴涵着马克思主义传播范式的重要转换和跃迁。用文化哲学思维推进马克思主义大众化传播,应立足生活世界的现实根基,激发受众情感的心理认同,注重主体精神的实践理路,追求交往理性的认识融通。
李春会钟延强
关键词:文化哲学马克思主义大众化
婚配年龄变化的时间社会分析 ——以吉林省为例
年龄在婚配模式中占有重要位置,却不被传统社会学研究者所重视。虽然人口学对这一重要的人口属性非常关注,并在上世纪八十年代末九十年代初形成了一股研究热潮,但是婚配年龄始终是作为孤立的概念而存在的,直到以供求关系为主要解释思路...
钟延强
关键词:初婚年龄
文献传递
高层次女性人才成长因素探析——基于第三次全国妇女地位调查吉林省数据被引量:3
2013年
人力资本和社会资本是人才成长的两个重要因素,对人才成长起着决定性作用;而对于女性人才来说,除了受这两个因素影响外,性别文化对女性成长具有不可或缺的影响。本文主要从人力资本、社会资本和性别文化三个维度探析高层次女性人才的成才因素,并且提出高层女性人才具有较强的人力资本和相对广泛的社会资本,同时高层次女性人才较少地受传统性别文化的束缚,在其成长过程中的性别文化环境亦相对宽松等观点。
胡晓红钟延强
关键词:人力资本社会资本性别文化
共1页<1>
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