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苏晓丽

作品数:5 被引量:16H指数:2
供职机构:徐州工业职业技术学院更多>>
相关领域:文化科学更多>>

文献类型

  • 3篇中文期刊文章

领域

  • 3篇文化科学

主题

  • 2篇院校
  • 2篇青年
  • 2篇青年教师
  • 2篇教师
  • 2篇教学
  • 2篇教学能力
  • 2篇高职
  • 2篇高职院校
  • 2篇高职院校青年...
  • 1篇档案
  • 1篇信息化
  • 1篇信息化管理
  • 1篇人事
  • 1篇人事档案
  • 1篇教学质量
  • 1篇高校
  • 1篇高校人事
  • 1篇高校人事档案

机构

  • 3篇徐州工业职业...

作者

  • 3篇吴红
  • 3篇苏晓丽
  • 2篇祝木伟
  • 1篇张海波
  • 1篇孙婷婷

传媒

  • 1篇职业时空
  • 1篇科技创新导报
  • 1篇江苏建筑职业...

年份

  • 2篇2016
  • 1篇2012
5 条 记 录,以下是 1-3
排序方式:
高职院校青年教师教学能力构成要素及提高途径被引量:10
2016年
提高高职院校青年教师的教学能力是提高高职院校人才培养水平,培养高素质、高技能专业人才的重要前提之一.提出高职院校青年教师教学能力主要包括教学认知能力、教学操作能力、教学方案设计能力、教学监控能力、教学研究能力、教学创新能力,并提出了提升高职院校青年教师教学能力的途径,如完善知识结构,加强培训,重视实践锻炼,建立科学的考评制度与制定完善的激励体系等.
苏晓丽吴红祝木伟孙婷婷
关键词:高职院校青年教师教学能力教学质量
高职院校青年教师教学能力现状调研及分析被引量:2
2016年
青年教师普遍缺乏教学经验,加之繁重的科研任务,其教学能力建设让人堪忧。文章对江苏省三所高等职业院校的青年教师进行了问卷调查和访谈,发现青年教师学历较高,但教学认识能力欠缺;缺乏课堂把控能力和教学实际操作能力;在对学生的了解和组织教学活动方面缺乏经验。而其主要原因是由青年教师知识结构和学校教师培养制度因素造成的。
苏晓丽吴红祝木伟
关键词:高职院校青年教师教学能力
高校人事档案信息化管理的现状分析及相关策略被引量:3
2012年
要把加强人事档案信息化建设提上的发展日程,其根本目的在于改变传统的人事档案信息化管理制度,进一步的实现高度信息化、网路化的现代人事管理。
苏晓丽吴红张海波
关键词:高校人事档案信息化管理
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