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钟汉均

作品数:3 被引量:42H指数:3
供职机构:广州大学科技处更多>>
相关领域:文化科学更多>>

文献类型

  • 3篇中文期刊文章

领域

  • 3篇文化科学

主题

  • 3篇高校
  • 2篇高校科研
  • 1篇地方高校
  • 1篇地方高校科研
  • 1篇科研管理
  • 1篇科研团队
  • 1篇会展
  • 1篇会展人才
  • 1篇会展业
  • 1篇集群
  • 1篇集群创新

机构

  • 3篇广州大学

作者

  • 3篇余国扬
  • 3篇钟汉均
  • 1篇蔡兴勇
  • 1篇毛钟红

传媒

  • 3篇广州大学学报...

年份

  • 1篇2006
  • 1篇2005
  • 1篇2004
3 条 记 录,以下是 1-3
排序方式:
高校科研管理体系要论被引量:5
2005年
科研管理体系是对科研工作由单项、分工、局部的管理扩展到全局和整体的管理,强调整合而构成一个相互联系依存和影响促进的管理体系,包括运行机制、管理体制、成本效益和重点关联管理等。科研人员、项目和评价是最重要的科研要素和工作阶段,是投入、产出和绩效的主要体现,对三者的管理体现了管理学中的目标管理、成果评价这两种最重要的管理方式和手段,从而构成了最基本的科研管理体系。
余国扬蔡兴勇钟汉均毛钟红
关键词:高校科研管理
高校会展人才培养研究被引量:31
2004年
会展业是产业带动效应极强的产业,也是国民经济发展的新动力,因而经济发达城市常把它作为支柱产业加以发展。会展业发展的关键是人才。由于会展业是特殊的综合性很强的服务贸易产业,会展人才应该具备"面广而专深"的知识、技能和素质。会展人才学历教育在我国刚刚起步,尚存在不少问题,为了适应会展业迅速发展需要,我国高校会展人才培养至少应体现四条基本原则。广州大学中法旅游学院设置本科性质的会展管理专业方向,是我国第一批会展人才学历教育的单位之一。广州大学会展人才培养模式主要体现在四个方面,并日益显示出其优势和特色。
余国扬钟汉均
关键词:会展业
地方高校科研团队集群创新研究被引量:6
2006年
地方高校科研团队在地方创新发展中承担着重要的责任和使命,因此,科研团队建设的主要内容应是集群创新,需要解决定位、方向、成员关系、业绩、考评、能力与平台建设等系列问题,同时还要以集群创新的理念,构建团队体系、产学研、校内外互动性服务平台以及灵活创新的运行机制和管理体制。
余国扬钟汉均
关键词:地方高校科研团队集群创新
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