白玲
- 作品数：2 被引量：22H指数：2
- 供职机构：山西大学经济与管理学院更多>>
- 发文基金：教育部人文社会科学研究基金国家自然科学基金山西省高等学校哲学社会科学研究项目更多>>
- 相关领域：经济管理更多>>
- 谦卑型领导对研发人员创造力的影响机理研究被引量：16
- 2016年
- 谦卑型领导作为一种新型的支持型领导风格,已成为领导行为研究领域最新的热点问题,但对其有效性研究仍相对匮乏。研发人员作为企业创新的主体,他们的工作需要更高水平的自主性和自我成就感需要,因而,谦卑型领导行为对研发人员创造力的影响效果更为凸显。本文以研发人员作为调研对象,重点探究谦卑型领导对员工创造力的影响机理,并基于员工自我心理认知视角,考察员工心理资本在谦卑型领导与员工创造力之间的中介效应以及员工权力距离对该关系的调节效应。本文采用问卷调查法获得201名研发人员的有效样本,并采用结构方程模型和层级回归方法进行数据统计分析。研究结果表明:谦卑型领导对员工创造力产生正向促进作用;心理资本完全中介谦卑型领导对员工创造力的正向关系;权力距离负向调节谦卑型领导对员工创造力的影响作用,即员工权力距离越低,谦卑型领导对员工创造力的影响作用越强。研究结论丰富了谦卑型领导有效性的情景作用机制,为领导者在中国组织情境下开展"自下而上"的谦卑型领导行为提升员工创造力提供了新的见解。
- 王艳子白玲罗瑾琏
- 关键词：员工创造力心理资本权力距离
- 基于企业家能力的资源型创业企业成长研究——以山西安泰集团和山西海鑫集团为例被引量：6
- 2016年
- 以山西安泰集团和山西海鑫集团为例,探究企业家能力对创业企业成长的作用机理,并基于相关文献,将企业家能力划分为5个维度,即机会发现能力、关系网络能力、资本运作能力、战略管理能力、创新能力。研究结果表明:企业家能力通过影响企业成长战略,进而促进创业企业成长;在创业企业不同成长阶段,企业家能力的贡献存在差异,机会发现能力和关系网络能力在创建期最为重要,资本运作能力和创新能力在成长期贡献最大,战略管理能力在成长期、成熟期和转型期贡献突出。
- 王艳子白玲李倩
- 关键词：企业家能力企业成长战略创业企业成长
